要想讓自己的努力得到回報，首先你要選對努力的方向。方向對了，你的努力才能有好的回報，方向錯了，你越努力就越倒黴。

努力與回報並不是相等的。

努力了不一定有回報，而不努力很難有回報。

努力只是讓這個回報的機率提高，但百分百是不可能的，如果你認為的那種想等的回報在於你是否對這個回報感受到滿足。

二八定律是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累託發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的，因此又稱二八定律。

我們要做的就是將自己的努力放在這百分之二十上，但實際上大家並沒有做到，當然只要你可以將你的努力放在這百分之二十，最大限度的可以受到同等的回報。

很多時候，很多事情，我們拼盡全力，總會覺得勝利的曙光就在前面，再努力一把就會有回報。

很多時候，很多事情，我們一直向前衝，總會覺得就要到達頂端，就要拿取光環。

後來我們突然發現，所有的投入和得到的回報，並不是我們想要得到的結果或者不會得到任何結果，很多時候到了“中點”發現只是走了一小半路程，光環離我們還有很遠很遠。

我們努力了，就一定有回報嗎？回答是肯定的，不一定，不一定有回報，也不一定沒有回報。

總有一個希望，總會覺得它離你好遠，如果不努力，那麼就只能看著那個一樣。如果努力了，有一天你會抓住它的。但是更多的時候，我們去努力還是沒有抓住它，你後悔嗎？

後悔？不需要，因為即使你沒有得到回報你還是得到了過程，過程是經驗是財富，是隱藏的光環，是你努力過了最容易得到也最難得到的結果。

前程雖遠，總有勝利的朝陽，前程雖艱，總有美好的招手。相信吧，努力了，美好的美好總會到來！！

努力本身就是一種回報，這不是玩笑，也不是雞湯。

為工作付出了辛勞，就算沒有被升職加薪，你提升的能力及做事的專注度，也不是別人說拿走就能拿走的；

為了情感付出努力，就算沒有得到對方的認可，你對愛及被愛也一定會有全新的認識；

努力，沒有得到最直接的職位、酬勞等“回報”，也依然會激勵你對努力的方向、目標及其他相關事物進行思考，而這些為了實現目標而做出的思考本身，也是對思維成長的一種練習。

如果太在意“相等的回報”，只會令你加深對這件事的糾結與疑慮。況且，怎樣的直接性的回報才算是與努力相匹配？怎樣才算是“相等的回報”呢？

我們每個人都會遇到順利或不順的事情，這都是生活中的常態，但是過於看重不順，那麼它就會將這份負面情緒延續到其他事物中，這才是人們放大痛苦的原因。

把不順利看作是激發我們前進的動力，我們就能迅速接受現狀，並持續為進步而努力，所謂“回報”只是過程中的某個結果，但是持續行動、進步的你，會在努力的過程中趕超你曾經想要的那份回報。

得到相等的回報肯定是不現實的，不要妄想著我付出了，就應該有回報，世界上哪有這麼好的事情，如果真的有，憑什麼會落到你的身上。

你只有每天堅持努力，並且時時刻刻提醒自己，堅守本心。[來看我][來看我][來看我]

一分耕耘一份收穫。努力和獲得要成正比，這確實要找準方向，明確好目標。特別是定的目標，一定要切合實際，要跳一跳夠得著。切忌不可好高鶩遠。努力也要講究技巧和方法，不能蠻幹，要低頭拉車又要抬頭看路。另外，保持好心態也至關重要，欲速則不達，平和看待得與失，即使沒有達到期望期，也收穫了成長。

人的自信來自於哪裡？首先作為萬物之靈的人就是第一個自信的理由。我們每一個人都躺著上古的血，在我們的遺傳之中，有無窮無盡的潛力，我們需要繼承前人的智慧結晶，繼續前進，創造歷史，創造奇蹟。人來世上和低階動物一樣是為了繁衍種族。是為種族服務的。全心全意為人民服務就是目的。因為種種原因，我們失去了自信，失去了自我的認識，也就是對自己不瞭解，這是一個極大的悲哀。我們每個人都是一座寶藏，這個寶藏就在我們的身體裡，隨時準備接受我們的開發利用。我們不要羨慕別人，因為他們只是某一方面比別人強一點而已，這是因為每一個究其一生所掌握的知識都是極其有限的。我們可以一時的輕視某一個人，但不可以永遠的輕視，因為人是潛力無限的動物。只要能開發身體裡的寶藏哪怕是一點點，就足可以讓那個人大放異彩了，當然了這種光彩只是世俗的一種認可而已。人生是大有作為的，我們必須擁有自信要盡我所能的活著，當我們找不到自信的時候，就去求助我們的父，求助我們的主，讓他的大能，降給我們本應該屬於我的東西。父與我同在。指引我讓我擁有滿滿的自信，讓謙卑和自信有機的融合在我的品行裡，讓我擁有自制的美德，和成功需要的一切品行，一切交給主，我的父，我是神的兒女這就是我最大的自信，我無所不能，只因我遵從父的教誨，保持聖潔的生活。阿門。

我覺得沒有。本身就沒有衡量該努力與回報的價值單位，如果尚有，不同之間的轉化，遵守大自然的守恆定律，轉化效率是幾乎不可能百分之百的。所以，很難相等，或許可以接近你想要的效果。拋開這些，持續的努力，才有可能收穫持續的回報，並不是一分耕耘，就一定有一分收穫。

這個努力不一定會等到回報的，但是不努力絕對是沒有的，記得以前剛上班的時候，缺乏經驗有不少客戶沒有談成，卻被同事談成，後來我透過觀察和學習掌握了不少竅門，在後來我就辭職去了別的行業裡了，不過當初的觀察學習的本領還是保留了下來，透過自己的努力，現在我也是公司的管理層的人物了，所以說你努力的同時要明白自己最終的結果

學會堅持不懈的努力和方法得當。

人生本來就是努力學習進步的過程，做什麼事情，大部分人都沒有堅持不懈的努力，總是斷斷續續，‘三天打魚，兩天曬網’，急於求成，要想獲得相等的回報，就要比常人多倍的付出，須知“臺上一分鐘，臺下十年功”，不要去羨慕別人的成功，而忽略了自己的優勢。

要學習別人的優點，善於總結經驗，找到適合自己的方法，把它運用到實際當中來檢驗，並不斷完善自己，徐循漸進，眼光方放長遠些，腳踏實地的前進，一定會有更多的收穫。

這其實是一個偽命題，首先讓自己保持積極向上努力的狀態是對的，努力是主觀能動性的體現，是人生實現自我價值的根本保證，我們唯有樹立堅定正確的目標，努力的前行，哪怕路上滿是泥濘荊棘，只要不放棄就一定回有豐厚的回報。

努力是一個態度，回報是一個結果，我認為二者沒有絕對的對等，只是因人而異，不同的人會有不同的衡量標準，我只相信努力越大回報就會越多，不努力就會沒有回報。

我覺得是增強自己的實力，經營自己的運氣！首先要做到踏踏實實的去努力，去奮鬥，而不是假用功，感動自己，因為結果並不會陪你演戲，所以首先要做到努力！其次是經營自己的運氣，也可以說是增強自己的福報，要孝順自己的父母，百善孝為先，要清楚自己從哪裡來，要到哪裡去，目標明確，目的地終將抵達！

要不斷的提高自己各方面的綜合素質，要拓展自己的知識面，不斷的提高自己的技術水平，要達到學以致用，讓學到的知識在自己拼搏的崗位上發揮作用。把自己鍛造成單位上短缺的人才。

人最怕的就是一瓶子不滿，半瓶子哐當，啥都會點，但是啥都不精，掌握的東西太大眾化，所以我們學習要專一，不要這山看著那山高，啥都學，啥都學不精，功夫沒少費，卻沒有掌握一項真本事。俗話說行行出狀元，學啥都行，只要學精了，並且能用到實際操作中，你就是人才。

當你在自己所處的領域中掌握了一技之長，為單位做出了貢獻，你就會成為單位上特有的技術骨幹。單位領導會倍加賞識和器重你，你就會成為單位的中流砥柱，你就成了單位上不可多得的人才。單位最怕的就是人才流失，為了讓你更好的服務於單位，單位就會給你升職或者加薪，這樣你的努力就不會付諸東流了，你的價值也會相應的得到提現。

有一個辦法，就是看清現實，有時候你會發現，不是你得到的少了，而是你要的太多了，適時的降低標準，是在認識自己，對自己有清晰的認識，回報也就平衡了。