的確，自從在電梯間遇到肖恩之後，戴曦就神情恍惚，不知所措！肖恩是戴曦的大學老師，因為他的緣故，戴曦不僅沒畢業，還患有嚴重的焦慮症。肖恩這個人對戴曦而言就是魔鬼般的存在，可如今肖恩所在的科東是權璟最大客戶，也是空降而來的楊帆好不容易弄到的活財神，這其中的利益關係可想而知，律所能為了戴曦一個小小的助理就拒絕這麼打一個客戶嗎？

我想任何一個公司或者個人遇到問題，孰輕孰重一目瞭然。可戴曦還是貿然的跑到羅檳的家裡，哭哭泣泣說肖恩是如何一個人渣，自己不能面對這樣一個人出現在公司，自己做不到。羅賓的回答更是非常的尖銳甚至刺耳，你為什麼不辭職？你太幼稚了，如果剛畢業，你問這樣的問題，還可以理解，你都多大了？你的成長在哪裡？......

這段話，不僅僅是羅檳，也是電視前的觀眾最想對戴曦所說的一番話。對呀，你多大了，律所也不是為你所開的，不可能因為你的無法面對就錯失這麼大一個客戶，律所有多少人等著吃飯。你戴曦憑什麼向羅檳要這要那，慄娜說自己要權益合夥人的職位可以理解，必定慄娜跟著羅檳很多年了，絕對是第一功臣，羅檳能有今天，離不開慄娜的運籌帷幄和默默付出。而且就像麥飛所說慄娜最終需要的也不過是一間獨立的辦公室，只不過打著權益合夥人的幌子，這才是這個角色最耐人尋味，最討喜的地方，無疑慄娜這個角色也讓一直低調的朱珠成為該劇的最大贏家甚至黑馬！

無疑戴曦這角色太單薄了，甚至有點站不住腳。戴曦沒有學歷，沒有畢業證，沒有律師證，可謂三無人員，當然其業務知識比較紮實，憑著一腔熱忱，四處惹禍，自己接案子，發律師函，想來就來，想不來就不來，經常遲到，隨便發律師函，動不動對著領導大呼小叫，面對領導的安排還哭鼻子鬧情緒，這樣的人如果在社會上一家公司早就被開除了。

尤其是後面這兩段，羅檳升為主任，讓戴曦去樓下律師法務援助處工作，戴曦哭著說自己就要坐在羅檳的對面，相當羅檳的秘書，就這樣戴曦靠著眼淚要了一個秘書的職位。可在外人看來明顯戴曦就是想羅檳一直罩著自己，好繼續幹一些違反律所規定的事情。接下來就是肖恩，肖恩的確是一人渣，不配為人師表，甚至當律師。可人家必定是科東的法務，是留洋回來的大律師，是人品有點瑕疵，但業務能力還是有的。

此次能和肖恩談上合作，羅檳和楊帆也是費了很大勁，戴曦是知道的。羅檳感覺到戴曦有事情，她完全可以在羅檳問他的時候，好好的說一下，說自己辭職或者怎麼樣迴避一下肖恩。這才是一個成熟理智的員工該有的行為，而不是跑到羅檳的家裡，哭訴希望老闆和自己站在同一戰線，拒絕和這樣的人合作。國家之間打的頭破血流，都能互通貿易，何況公司呢？戴曦呀戴曦，真的太幼稚了，太自不量力了，太不成熟了，仗著羅檳對自己的照顧太把自己當回事了。

這不是一個成年人該有的行為，不僅不合理，簡直是幼稚！這也是戴曦這角色不討喜的願意，太隨意了，隨意的讓人為律師這個行業都有點堪憂，更為現在年輕人的職場意識感到堪憂，這樣的人那個公司敢要？太牛X了，不是來工作的，簡直就是來當大爺的！甚至矯情的讓人反感，這也是藍盈瑩為什麼沒有憑藉此劇大火的主要原因，單薄的角色+青澀的演技暴露了年輕演員特有的短板！

反而最後壓軸出場的袁泉扮演的楊帆表現了一個律師該有的專業，沉穩，內斂和幹練，不急不緩，不慌不忙，堅定地眼神中透著法律人該有的信念和堅持！觀眾驚呼，這才是該劇遲來的絕對的女一號！那麼你又是怎麼認為的呢？

我還沒看到這部分。不過，儘管時隔多年，黛汐見到她有情緒難免。畢竟不是每個人成長都能做到到自我修整，自我完善的程度。她是羅賓的助理，他們的關係以及雙方對話程度考慮，黛汐應該客觀提出來，自己迴避或者聽聽上司羅賓的意見。如果黛汐這樣處理，我想羅賓會在這個問題上會給她一些建議，或者還是那些話，可不是批評的姿態指責她。這種交流，無論是內容還是交流方式都會成為黛汐成長中受益匪淺的一種經歷吧。

人嘛，在這個社會中會有更多比這更無奈的無奈，其實你堅持了，沒有妥協，也會過去，只是可能妥協了，來的更容易走過這道坎，就是要放下一些尊嚴拉，臉皮可。