人各有志、我的觀點是年輕人絕不進廠工作、因為可預見性太大、十年二十年後的狀態可以推算、沒多大浮動、我是做銷售的、深深感悟一個道理、行業內永遠有比我收入高出數倍數十倍的人，比我優秀、更比我努力，這樣很尷尬、出來社會多接觸新鮮事物，擴大人脈圈，增長見識不好嗎？忙碌是一天、昏庸也是一天，看你自己怎麼選，每天能進步就代表你更具競爭性、事業發展方向和思路也就更清晰、資料資訊時代、出來豐富自己、好嗎？

這不是一個簡單的好與不好的問題，先要弄明白一個前提，為別人打工，為自己打工，工作為的是什麼？我們透過工作，群居生活，實現價值與自我價值，獲得社會回報，並生存下來，因為一個個這樣的人的工作，促使了人類社會不斷髮展。分工不同，體現的價值和回報不同。自己能發揮的作用與獲取的回報成正比，就是好工作，好工作，值得堅持。反之，可以考慮其他實現價值的方式。

好與不好完全是憑個人的感受，他人無法界定。一個單位再好，也總有人辭職。不只是人無完人，世事也無完美，所謂完美，只是人們希冀的態。所以，自己感覺好就一定堅持，不好就嘗試重新選擇。溫馨提示:千萬別有這山望著那山高的心態。

對於我們普通人來說，有一份工作很重要，不僅可以讓我們生存，也可以充實我們的生活。

沒有哪一份工作是好或者差的，只要是自己有興趣的，即使待遇再差，這份工作也是不錯的。

雖然在富士康工作是很累，挺苦，我是有聽過的，也自己有點體會的。（之前做過服務員），如果你把他當做興趣，當做你實現夢想的階梯，那就不僅要用心去做好，還要比別人做得還好。總有一天，會有人看到你的努力，你的待遇會變好，職位也能相對提高。相反，如果沒有興趣，迫於各種無奈，又只能靠這份工作生存的話，那你就把他當做一個飯碗，用心做好本職就行了。

還有，一個人不管是做什麼樣的工作，總要有點興趣，要不就真的太枯燥了！

謝謝邀請!我們每個人都有不同的生存方式，有的人想安安穩穩過一輩子，有的人愛挑戰自己 ，有的人喜歡新鮮的環境。 大多數人都是不會在一個廠裡一直待下去 ，人人都是想領高薪資，有目標有志氣的人才能做的更好 ，換下工作會對工作經驗和環境會有更深入的感受，而不能換太多的工作。人生短暫，經不起折騰，把握好機遇，凡事不求盡如人意,但求無愧於心。