我身邊的女同事有性格的不少呢，但是我從事的銷售行業的，我身邊的女同事基本都是屬於銷售精英型別的，內心很多的是佩服她們把，有些是2個孩子的媽媽，但是依舊是銷售戰神級別的，孩子也帶的特別優秀，有自律，還健身游泳看著就是覺她們對生活充滿熱情，情商也高，跟這樣的女同事一起工作，感覺很有正能量。

你好，我是黃豆豆，很高興回答你的問題，你對身邊的女同事有什麼評價，對於這個問題，我覺得有點奇怪，為什麼單單詢問女同事呢，是什麼讓你有這個問題？身邊女同事不好相處嗎？但是對於我來說，我身邊的女同事都非常的好，她們成熟，獨立，自主，有自己的想法，我非常喜歡他們[呲牙]我覺得竟然能成為同事，可以說相處時間是非常多的，我們不要計較，互相幫助，這樣一整天都會非常愉快的[呲牙]我是黃豆豆，喜歡我的回答記得點贊➕關注，謝謝[呲牙]

說說我對單位女同事的印象吧：她們超級能幹！

剛到單位不久，單位要組織全省的某領域的技術級別等級考試，這也是全國性的統一考試！由於我是第一次參加這麼大的考務活動，感到很神秘。沒想到，兩天“統考”從頭到尾被一個30出頭的美女，三下五除二搞定了！

我在考務組裡負責押運試卷工作。早晨五點就被電話吵醒。原來是美女提醒我該去保密局領取試卷了。開始考試了，幾十個考場，美女都要詢問一遍。一上午，兩腳不停、電話不斷。各種“疑難雜症”都需要她去協調處理：有的考生遲到了，有的考場試卷發少了，有的考生有違規嫌疑需要判定是否算作弊……

由於考生都是成年人，有的還是多年參加的“老油條”，有的是官員身份。根本沒有學生考試那麼好對付。一位鄉鎮級別的幹部，離考試結束還有20分鐘時，監考老師發現他違規攜帶了手機。警告他違規，他卻態度傲慢說監考老師發現不及時……

出了這樣的事，考務組都很緊張。要知道，這種全國性考試，如果問題處理不好，或者遇上考生上訴，就是全國性的爆炸新聞。矛盾交到了美女這裡。美女手拿著考試紀律檔案走到這名情緒激動的考生面前，首先安撫他。等他平靜下來後，把考場規定宣讀了一遍。然後很平和的宣佈：我是本次考場巡考員，你被判定本次考試作弊。請你離開考場！如需上訴，可以撥打公開投訴電話。但現在你必須離開……問題解決了，前後不到3分鐘。

身為男同胞，我的體會是：千萬不要小看身邊的女同事！工作面前，她們一點不遜色於男同事。

女同事。

同事而已，工作時間能見到，其它時間基本不接觸。誰家的女兒、誰家的母親、 誰家的媳。

從單位層面看：大局觀好的少，遇事願意斤斤計較，習慣就好。

女人嗎，見怪不怪了。

也有樂於助人的，工裝壞了 她們也善於修補。[捂臉]

總起來說 過得去。

作為一個事業有成的男人，在工作中難免有與異性同事合作的時候。雖然是正常的工作需要，但很多男人卻公私不分，利用自己的工作機會，和異性同事間有了一些不正常的交往。既影響了正常的工作，也破壞了雙方的家庭。那麼，當出現怎樣的跡象時，就要警惕男人和自己的異性同事之間存在問題了呢？以下這幾點可以幫助你判斷：

01 對女同事過分照顧

在職場上，女性確實在很多地方處於劣勢，這時候男同事能夠給予一定的照顧是很好的。但這種照顧應該是普遍性的，而不是有針對的。所以，當一個男人對異性的同事過分照顧的時候，兩個人之間存在問題的可能性就大大增加了。一方面，對某個女同事過分照顧會令身邊的同事對兩人產生看法。另一方面，接受照顧的女同事也會有其他想法。久而久之，兩個人之間一定會出問題。

02 公私分的不明確

異性之間因為工作的來往不可避免，但仗著公事的介面，過多的涉及私事就有問題了。當一個男人頻繁和女同事來往，並且理由都是談公事時，就有了很大的問題。一方面，兩個人會因為公事作藉口頻繁的進行私下的接觸。另一方面，異性同事因為工作關係也不得不面對男人的邀約。這樣的男人一定有問題。

03 把女同事當成“哥們”

別多想，我都沒拿她當女人，我們就像哥們一樣。這就是他們心安理得的慣用理由。但男女之間從來都沒有純粹的友誼，所謂“哥們”也只不過是換了個名稱的曖昧物件罷了。同樣，在工作中，如果有男同事藉著哥們的藉口，常常約你做一些私事，這樣的男人也要小心了，很可能你已經成為了他備胎的一員。

04 常和女同事談心

和女人不同，男人總是不喜歡和身邊的人過多談及自己的感情。但這種男人就會常常把話題引到感情問題上。從自身的情感經歷談起，再談論到你的感情情況。細心的話就會發現，這種男人的感情經歷很是曲折，但從他的敘述聽來發現錯的都是女人，和他自己沒有一點關係。接下來，他就會順理成章地和女同事談及到涉及更多細節的感情，為的就是發展出曖昧的情感。

05 和女同事私下交往過多

最近有個活動，我和女同事一起去，你別想多啊。當男人說這句話的時候，你就不得不想多了。正常和女同事的交往不可避免，但每次出差都是和女同事就一定有問題。這種利用工作便利，刻意讓異性同事和自己之間有相處機會，發現了一定要及時警告。

06 總結

兩個人在一起需要的是信任，但是為了更好地守護自己的感情，時刻保持一定的警覺也是非常重要的。雖然在工作中，男士免不了的會和女同事有交往的機會，但是隻要能夠把握好分寸，就一定不會出現什麼問題。

但面對利用工作便利，刻意創造異性同事私下相處機會的男人，我們卻絕不能放縱。這既是對自己感情的一種尊重，也是對當前這個工作環境中的女性的一種保護。在這裡也要告訴所有的女人，面對男人工作中的壓力，女人確實要做到體諒和關心。但面對男人利用工作和女同事不正常相處的情況，卻絕不能姑息。最重要的是，當你單身的時候，怎麼做都可以，當女同事願意的時候，你的一切行為都是可以接受的，但一旦違背了其他人的想法，這一切就無法容忍。

職場上的女同事有很多種

1、聰明能幹的，對於工作和事業非常專注，在各個領域都很專業，很多地方不比男同事差！

3、在工作配合方面，也是層次不齊；

我所在的公司主要業務，是提供方案及整機一體（也就是做手機

我呢，怎麼說呢，既然是同事，在職場上，既是朋友又是競爭對手，又是團隊夥伴，很複雜的感情吧，既然是身邊的，肯定是相同的部門，相同的工作性質，所以，這種複雜的感情是很難說的，不過，不能在背後說別人啦，不管是好的還是壞的，這是我的原則吧，不是矯情，是原則啦。謝謝

不要隨意對他人進行評價，都是普通人，做好自己即可，你對別人評價，別人也會對你品頭論足，何必活到別人嘴裡，通透一點挺好的。

最討厭那種夏天穿褲子，冬天非要天天穿裙子，然後腿粗的像象腿一樣，如果中午吃飯排在我前面，我都是扭頭就回辦公室，沒胃口吃了！

有些女同事不管是工作能力、工作態度和相處之道還是非常不錯的,女人能頂半邊天-這話一點沒錯!向她們致以最崇高的的敬禮!

勤勞

能幹

沒事絕對不請假的那種

有自己的愛好：比如學古箏的

學做飯的

練瑜伽的、打乒乓球的、學鋼琴的

愛逛街的、善於打扮自己的

總之我認為還不錯

只要別時時孤立針對我就行

我們有個部門辦公室全是女人，大家都知道，有女人的地方是非就多，這個部門的負責人是個女生，平常就聽說了這個部門的人扯皮很，這個負責人安排其他女下屬的工作，她們一般不理睬的。

這個部門裡有一個女同事是從衛生院改行過來的，她老公也在我們單位，而且是個中層領導，事業單位年終有一種二次績效分配，有一年在分配績效時，這個負責人按考核方案分配後，還剩幾百元，其他同事也想到畢竟她是負責人，就說把這幾百元加給部門負責人，這個從衛院過來的同事就不幹了，說這個績效是平時從她們工資里扣出來的，憑什麼要多給她，於是衛生院過來的這個同事就和這個部門負責人吵起來，並且衛生院這個女同事老公也跑來指指點點，指責這個部門負責人分配不公平，就這樣他們家和這個部門負責人大幹了一架，後面分管領匯出面調解才平息了此事，為這事，衛生院過來的同事一家和部門負責人很多年不講話，現在見面也是互相往旁邊走。

總體來說，我身邊的女同事都還挺好的，像衛生院過來的女同事這樣的人還是很少。