面對職場的激烈競爭，許多人選擇考研提升自己的競爭力，但職場需要是相對固定，當研究生人數達到飽和時，事情就走向反面，本科是好學校的研究生將會勝出，而那些靠逆襲的研究生就變得意義不大了。

想的多，做的少。這是通病，尤其對於大學生來說更是如此，這是個大問題。

這個問題，你去問誰呢？誰說的又是對的呢？誰能全面正確地分析且能做到針對你的情況，回答這個問題呢！

好好學習，安心讀書，增長才幹。立志考研，就好好備考。不考研就選擇就業。總之，不要天天陷入這種問題。如果陷進去，出不來那就麻煩了。到頭來自己徒增煩惱，且學習備考的時間都被耽誤了。

現在比較尷尬的是，本科教育質量不高，只能再增加2-3年的研究生教育來彌補。

把美國高等教育作為標杆，我們需要改善的有，

1.職業教育質量不高、數量不夠。

2.本科教育質量不高，優秀大學招生不足淘汰力度太小，大學之間轉學封閉。二三本教學質量太低，大量考研大學太諷刺。

3.研究生教育質量也不高，數量也不夠。學術型(含博士)培養質量不高，學術風氣也不好。

4.淘汰力度太小，應該提高到15%左右。

5.專科院校應該全面取消科研考核，全面轉向應用型人才培養，而不能成為專升本的跳板。

中國的本科教育任重道遠，除了少部分學生大學期間認真學習專業課程之外，大部分人打了四年遊戲，談了4年戀愛。畢業之後，回顧本科生涯，大部分人其實碌碌無為，什麼都沒學到。當然，少部分人除外。（如果你非要對號入座，我也沒辦法）。而研究生普遍壓力較大，全日制三年的理工科研究生的科研能力和學術能力要遠遠超出本科生。研究生含金量肯定是比本科高的，有的企業的技術研發部門的招聘要求直接是碩士起步，有的崗位只要博士。本科生如果有時間和精力，還是好好學習考個研究生，甚至以後讀博吧，去國外找工作也吃香。我的師兄普通本科，一路摸爬滾打讀到博士畢業，被加拿大高薪聘走，工作第一年就能拿到摺合一百多萬人民幣的薪水。不要聽什麼國內的腦殘說什麼學歷無用論，高考一考定終身，第一學歷是普通本科就這輩子完了。我在這裡很負責任地告訴你，如果你考上碩士並順利畢業，雖然不至於直接改變你的人生，但是讓你應付普通的職場是遊刃有餘的。

如果你再努力點考上博士，並且順利畢業，那麼恭喜你，你已經成為精英。不要聽有些腦tan說什麼博士畢業比不上一個985本科這種無腦的言論。如果你信了，你就廢了。在他們眼裡碩士博士爛大街了，一文不值。那麼既然博士碩士都爛大街了，那麼如果一個人連個碩士都不是，是不是就成了大街上垃圾桶裡的垃圾了？

考研並不是為了考研，而是為了打敗你周圍得人，為了過上比他們更好一點的生活。國家提供的工作崗位就這麼多，並且稍微好一點的，都是學歷越高，越賺便宜。

具體來說，每個人讀研究生的目的是不一樣的。

有的人是熱愛科研：

想成為一個學術領域的出色研究者，一個追求真理的人。有的人是想提升個人學歷水平，從而增加自己在求職過程中的籌碼，有時候甚至是敲門磚。所以，讀研熱體現的是社會對於高層次人才的需求，也體現出越來越多的人意識到知識積累的重要性。

現代社會，一方面是好企業對高素質高知識的人才需求，一方面是求職者對於好工作的渴望，在學生個體和企業社會的雙重需求下，學生和企業透過考研這一平臺或方法，彼此之間互相滿足了需要或需求。

作為一名研究生導師，我來回答一下這個問題。

首先，雖然當前研究生的培養規模有所擴大，但是由於研究生培養資源比較有限，當前的研究生教育體系所培養出來的研究生數量遠遠滿足不了行業領域的需求，在計算機相關專業有較為明顯的體現，而且這種人才短缺的情況還會持續較長一段時間。

雖然研究生考試近些年來一直持續保持較高的熱度，考研人數屢創新高，但是在當前產業結構升級的驅動下，行業領域對於以研究生為代表的創新型人才有更多的需求，而且這種需求將會持續較長一段時間，因此當前研究生教育的培養規模依然有較大的發展空間。

從科技發展的基本面來看，在網際網路、雲計算、大資料以及人工智慧等技術的推動下，未來大量的工作崗位都面臨升級問題，更多的崗位任務將在人工智慧技術的推動下往研發（創新）方向發展，這對於職場人的知識結構提出了更高的要求，而讀研則是適應崗位升級比較有效的做法。

目前已經有不少職場人開始透過讀研來完成崗位升級，而且大部分職場人在讀研之後都完成了崗位升級，這也從側面說明了一定問題。以計算機專業為例，近些年來雖然計算機專業研究生的培養數量不斷增加，但是行業領域對於研究生人才需求量的增長似乎更為明顯，不少畢業生在畢業時往往手裡會握著多家企業的邀請，研究生的就業選擇空間還是非常大的。

最後，社會對於人才結構的需求與行業發展的情況有密切的關係，由於當前越來越多的企業都需要透過創新來找到新的增長突破點時，人才的爭奪必然會率先開始。

先說大環境，隨著時代的發展、社會的進步、科學的提升，以及各行各業的飛速發展，再加上我們國家和全世界的溝通和聯絡更加緊密，大部分的企事業單位迫切需要更高學歷、更高知識層次、更高學習能力的優秀畢業生，所以只要現在市場上還是需要大量的研究生的。

再從學生人數上來說，據相關機構統計顯示，2019屆全國普通高校畢業生預計達834萬人，報考研究生290萬，實際研究生錄取人數也就在72萬左右。看上去是4比1的比例，但是實際上這裡面還包括非全日制的研究生，再除了一些不是非常熱門的專業，相對比較一般的學校，其實剩下的並沒有多少，也就是說明一點：雖然每年錄取的多，但是實際上含金量比較高的，具備高競爭力的畢業生並不是特別的多；所以實際上市場上各行各業還是需要大量的高、精、尖人才的。

再說現實一點，先不去考慮市場上到底需要多少研究生，你就單看招聘說明就知道，無論是企業單位、還是事業單位，一些相對前景比較不錯的、薪金待遇不錯的、職位相對高階點的，都會有一條說明，那就是碩士研究生優先或者是必須是碩士研究生學歷，甚至有的更好的單位還會加上一條：985、211類大學畢業生優先。這就說明一點，至少在現在這個階段，碩士研究生在應聘的時候，還是具備一定競爭力的；而且我可以預測，在未來的很長的時間內，985、211類碩士研究生還是在招聘市場上有很大競爭力的。

最後說下，在當下這個階段，不要去想需不需要，你應該想的是，如果對自己就更高的要求，如果你對未來有更多的期待，就可以現在開始準備起來了。

我是張雪峰，一個讓學習變得更快樂的考研老師