同事就是同事，不應該也不可能成為朋友。為什麼呢？

從心態上要搞明白。大家聚到一起不是為交朋友來的，是為一個共同的目標而來。從個人角度講，是為了一份工作；從單位角度講，是為了完成工作任務。馬雲說：“我第一天招聘員工的時候就跟他們說不要為我工作。不要希望你的團隊去為你工作，而是一個團隊為一個大家共同的理想去工作。”單位平臺是用來幹活的，不是交友平臺。

從關係上要搞清楚。大家在一起，是為了實現共同目標的合作者。單位裡只有上下級關係、平級關係、合作關係，即使稱兄道弟、哥哥姐姐，也別親切到忘了彼此什麼關係，那不過是彼此更好合作的交流方式。擺正自己在單位的位置非常重要，與同事的溝通和關係處理要從自己位置出發。華為公司給每一位員工發一本溝通培訓手冊，從每個人都是大團隊（華為）內的合作伙伴角度，按不同層級崗位明確溝通的含義、障礙、方法和技巧。上下溝通順暢，關係和諧，是華為之所以有戰鬥力的重要因素。在單位裡，要是真誠到與上級兄弟相稱，與同級無話不談，與下級指指點點，那就離另謀高就不遠了。

從環境上要看得清。大小單位都是有規章制度的，做一個循規蹈矩的人遠比做一個八面玲瓏的人要好得多，安全得多，成長空間多。無論同事間怎麼相處，一定要在規矩允許的框架下。董明珠說好制度讓壞人變好，壞制度讓好人變壞。同事之間相處，能把制度擺在第一位，是減少矛盾、和睦相處最簡單、最可靠辦法。

任何單位都會把團結放在首位，團隊精神、合作意識、溝通能力，都需要團結來保障和實現。我如果在你講的故事裡，事情沒有涉及原則性問題，我會這麼處理：對這個小小的不愉快再不提及，彼此心知肚明，交流合作一如既往。同時，選擇這一位不在場的適當場合，真心地肯定和讚揚他的人品、學識、能力、工作成績。良好的同事關係是靠認可、肯定、讚美、相互幫襯來產生、維護、改善和發展的。予人玫瑰手有餘香。

工作大忌就是把工作夥伴當做生活中的朋友，和工作單位的同事議論他人，以及透露自己的生活隱私。同事就是同事，朋友就是朋友，覺得是真朋友的那是因為你們之間還沒有牽扯到利益，表面笑嘻嘻，轉過來就背後捅你刀子和領導打你小報告的多的是，被別人掌握你越多個人資訊，意味著你就越多漏洞和軟肋掌握在別人手裡，有一天對方為了利益和你反目的時候，你只有兩種結局，1.成為對方的背鍋俠，2.被對方利用那些你曾經傾訴的生活隱私和議論別人的閒話來攻擊你。

同事之間，關係越簡單越好，除了交接工作上的事，忌閒話廢話、忌嘮家常李短、忌議論其他同事，少說話多做事，做好自己職責之內的工作和領導安排給你的工作就行，你必須清楚，單位就是你工作掙錢的地方，你是來工作的，不是來交友的。老話怎麼說的？吃一塹長一智，就當做吃虧買教訓，下次告訴自己長點記心，撕破臉沒必要，除非你不打算繼續在那裡工作了，但是無論你換多少工作去哪個單位都會遇到這種人的，所以工作上謹慎提防這種人，保持點距離，工作以外的時間能不接觸就不接觸。

既然知道了，認清了它的真面目，那麼以後就注意言行舉止，工作與私人注意分開。

距離產生美。

工作上，彼此都是工作的角色，關係是同事，工作搭檔。那麼做工作上，說工作上的事情，避免私人事情摻入，畢竟還是一個名利的職場，有時候對方說漏嘴就會造成損害，無論有心無心。

私下時間，既然認清它的品行，那麼接觸可以，但要有所保留，隱私還是要注意的。畢竟，任何隱私在沒有被說出來時，還是隱私的秘密，可一旦說出來就不再是秘密，總有曝光的一天。

感謝邀請！！管他咋黑，自己保持善良。待時日長了，身邊熟悉的人，自然瞭解你的為人。另：如果確實是被黑得太狠了就當面懟他還回去。不要背面去說。人品，他可以小人，但你不可以。寧願他當面恨你，也不要違背了自己的良心。如工資還可以，為著工資著想，算了，莫去計較。他能如此這般黑你，從另一個方面來說，你也是太優秀了，他是害怕你超越他了。試著多站在他的立場想想，能讓讓點吧！！畢竟，不是會過一輩子，所以建議，能讓，讓他說去，只要不超越底線，由著他去黑你，睜隻眼閉隻眼算了，只要他高興就好。

我的性格是必須直接問她，但是絕不會告訴她是誰轉話給我的，就說我聽到了！這種人，你不說破她就沒一個完，而自己生憋悶氣我是忍不了的。不管她認錯不認錯都不再跟她說任何事情，見面打個招呼拉倒！

我曾經也遇到過。心裡知道就行了，別與無素質及低知識、心胸狹窄的人計較，心就豁然開然了個別人就見不得你比她優秀等。

本來是很好的朋友，他總是在背後黑我，該怎麼辦呢？最好的辦法，便是不對他訴說自己的一些經歷和看法，還有便是不在他的面前訴說自己對別的人或物做評價，這樣他就是想黑你，但是卻沒有題材。

但是為了不至於他無聊，我們可以，對著無關緊要的問題及言論，做一些簡單的回答，比如這些詞語“哦，這樣啊，原來如此，是這樣嗎？你不說我都不知道呢，還會有這樣的事情，是啊，對。”

用上這些詞表示你對他的話很有興趣，但是因為這些都是他自己說出來的，就是想黑你，他也沒有題材。這才是不失去友情又解決問題的上策。

第二，如果他只是一些無傷大雅的黑你，而又在你的接受範圍之內，那就隨便他了，曾經有一句至理明言，是這樣說的“走自己的路，讓別人去說”。

第三，曾經有一位老師說過這樣的一句話，他說:“不要覺得自己在別人的眼中很重要，就算你在某種場合，出了一些小丑，你自己覺得很難堪，但是在別人的眼中，也只會一笑而過，不會留下太多的痕跡。”

這句話和上面的那句話，差不多，只不過更加的透澈與深入罷了。

第四，如果你實在無法忍受，他的這種行為，你可以遠離他，沒有了接觸，也就沒有了是是非非。

如果你發現“他在背後黑你”這件事是出於他人之口，那麼你要小心自己難免中了別人挑撥離間之計，生活也好，職場也罷，總會有那麼一小部分人心裡陰暗，不懷好意，見不得別人關係好，喜歡對其搞破壞！而你要理智對待這件事，以免讓其誤導你的思想和事實本身，從而做了錯誤的決定！

至於這個“黑”你要看看是哪些方面，如果是自己自身客觀存在的事實，比如：你特別注重自己的儀容儀表！而他一說就成了“愛臭美”，這個詞一出就有種被人嘲諷的意思了！但他是習慣性的不注意，還是故意為之，你也得辨別她說話的動機是什麼，是在什麼場合怎樣的態度而說的，因為同樣是一句話，不同狀態和語氣給人說話的語境和感覺感受，是不一樣的！

有一句話講 “誰人人前不說人，誰人背後不被人說”所以你坦然應對就好了，有些事情知道太多反而會不快樂，你要做的就是做好自己，對他人的缺點儘可能的給予包容，畢竟人無完人，帶著找對方缺點的方式去交朋友，往往是收穫不到友誼的！

朋友之間，也有互相學習的地方，一個地方讓你不舒服，並不能代表他毫無可取之處，我想說：你的心胸有多大，你的眼界就有多遼闊！

如果他的“黑”確實損壞到你的形象，你可以形象他，可以疏遠他，但不要去試圖改變他。朋友合的來就交，合不來就是點頭問好的關係，但不要輕易樹立敵對，切記！

生活中有很多這樣表面一套，背後一套的人~

記得我剛到新單位的時候，有一位同事很熱心，跟我講了很多關於單位的事，關於單位的人等等，交待我要注意誰誰，要怎麼怎麼樣等等

那時候，我以為我遇到了一個好的同事，有什麼好的，不好的都跟她說了，從此以為我們不僅是同事，還是好朋友~

後來的事相信大家也猜到了~

職場生活，真的很講究，一不小心就挖坑給只跳了。

自從這件事後，我學會了：

在單位，不管是誰，不管有多好的關係，千萬不要談及家裡的事

在單位，害人之心不可有，防人之心不可無。

在單位，分清利益，千萬別馬虎。同事再好，只要一涉及利益的事，一定要弄清楚。比如，幫忙買些什麼東西，一定要儲存收據這些

發現了那個表面一套，背後一套的同事，我覺得還是保持距離吧。

這些人不可得罪，不可怠慢，最好的辦法只能保持一定距離，就像陌生人的距離一樣。

在《溝通的藝術》這本書裡，講述了很多關於如何與同事溝通，與領導溝通等這些問題，我覺得掌握好了溝通技巧，對於關係把握好一個度，最後麻煩也會減少很多吧

這是我的一些看法~

答，就是一種巧合，或者說舉一個例子，打一個比一個方。本身無惡意，就是太熟悉的一種下意識。①笑一笑就能過去，朋友還是好朋友。而且所謂的事非不外乎一些雞毛蒜皮的小事情，內部祥情，你不說，他(她)也不可能知道。②講笑話時順口溜出來，主要是鐵桿哥們無惡意，開玩笑的下腳料。③關係太貼，無話不談，把你當成了親兄弟，縱然玩笑開過了你也不會太計較，誰不瞭解誰啊？④講笑話的場合不對，心眼多的人兒把朋友的笑話編成故事說給你聽。這是別有用心，千萬不能上當受騙。⑤也是人性的陰暗面，唯恐天下不亂，挑撥離間達到不可告人目的。你跑過去執問，人家把時間地點當時都有誰？講得一清二楚，明明白白。內房的不實之詞也是一字不差全賴給你，還怪你以小人之心度君之腹。⑥這種人實在太多，防不勝防！⑦人事交往的三角關係，你認為他是你的鐵桿粉絲，無話不談。人家也有知心朋友，也是無話不說。聽話的人又認為你是知己，你的一句話繞了一圈子最後又轉回來。內容已是面目全非。要想人不知除非己莫為，公眾場合少說為佳！即可避免這難堪之事，又不得罪朋友同事。把心思用到正道上，不要人云亦云，搬弄是非，哪裡會有擾心之亂。⑧舉一例子，你臉上有一個墨跡點，朋友發現了是知訴你好？還是不說為好！這就要看是否真正的知心朋友，一告訴你，你心裡不高興，其他人看笑話，認為是揭短，挑毛病，讓你下不了臺。二不說吧，回家一美容，臉上如此大的墨汁一天不告訴我，這是故意噁心自己，讓外人看笑話。所謂的知己原來是假的哇。什麼多一事不如少一事，還要分場合啊！

我看見這個問題的時候。我就想起了我以前上班的時候。因為我也碰見過這樣的人。他跟你面前關係好的很。但是不能碰見一件有損他利益的事情。如果有損他利益的話。他就會在別人面前把，你以前所有跟他談的事情都可能給別人說。所以這樣人很可怕。

所以現在同事和同事之間也不能那麼交心。說不定哪一天你跟他說的事情，然後我會傳到別人的耳朵裡面。因為現在這個社會這種人太多了。這種人太自私了。所以呀，你同事跟同事之間不要說別人的壞話。如果這樣，說不定那個人就知道啦。就已經被別人說出去了。這樣就會很尷尬。所以上班的時候還是以工作為主，談論工作。不要談私事。