博士畢業好不好找工作這個問題，不同的角度會有不同的答案。如果是和本科碩士畢業生相比，那肯定是好找工作的。雖然學歷和實力不是百分百成正比，但從機率上看，博士畢業生能夠構建起某一個領域方向的認知方法和理論體系，在四五六七年裡培養的自信力、忍耐力和邏輯思辨能力一起構成了解決問題的能力。即使你還不知道這個問題的解決方法，但你至少有嘗試突破的勇氣和點子。所以和本科碩士生相比，博士畢業生專業性更強，知識體系更牢固，找工作的難度就會更小一些，因為門檻更高一些，競爭壓力小一些。

但同時，如果在博士這一大群體內部比較，依舊有找工作難易的區分。因為總的來說，博士的就業面更窄，大多數人惠更傾向於研究型的工作，對薪資的要求也更高，畢竟窮了太多年，hhh，這導致的結果不是僧少粥多，而是僧少粥也少。

從專業分類上看，工科方向的博士生更容易找到工作，因為需求量大，科技公司的收益也更高，職位相對較多，而偏文科類的博士生如果希望到公司工作，可能難度相對較大。

另一方面是不同院校的博士生畢業找工作的待遇也不一樣，雖然博士相較本科生來說，還是一個小數量的群體，但縱向來看，今年來博士畢業生的人數大大增加，這就導致不管是公司研究所還是高校，對博士生的要求也就更高，而畢業院校就是一個很實際的標準。

目測國內博士就業“高不成低不就”的情況比較多，年薪期望值也不算很高，就這樣許多用人單位也滿足不了。

如果不介意去海外尋求發展機會的，倒是可以考慮澳洲去年推出的人才引進計劃，只要符合七個領域的碩博人才都可以申請，而且一旦錄取薪資水平都比國內高出一倍多，最划算的是，申請人才引進計劃獲批後，全家人還能拿到澳洲永久居留簽證，非常快，30天內搞定。

題主這個"一般博士"得看具體的一般，雙非院校中不少學校中是沒有博士學位授予點的，這個也是評判一所學校好壞的指標之一。談到這個博士就業，導師的作用很關鍵，大牛導師推薦到企業/單位還是相對輕鬆的。

筆者也是博士畢業在學校工作，期間求職也經歷過不少坎坷。真的不是學歷越高，工作越容易找的。讀個這個程度，對工作崗位的要求會比碩士高不少，導致求職的面比較窄（崗位限學科和方向的），真心不容易找工作。另外，博士求職有往下走的趨勢（高校教職），留本校很難，尤其是985、211高校引進的標準比較高。

在湖南省內幾個雙非院校教職應聘的時候，我發現自己競爭不過該校自己的博士，也就是常說的"本校優勢"。這就是認為題主值得努力的方向，博士畢業後留在自己的學校或課題組，其中的關鍵就是學院領導和導師。如何把握就得看你的情商和科研成果，在招人的時候基本要求不會太高，能畢業的博士基本可達要求。若是不符合本校的留人條件，可透過做博後的渠道延緩，增加自己的論文、專利等，千萬不要延遲畢業，太吃虧。想以後找個大牛做博後的也沒問題，二次進站即可。

不清楚題主的所在區域，筆者在的長沙芙蓉區、開福區有人才引進政策（不過於區分什麼學校的博士），都可作為政府僱員引進（免筆試）。筆者就有博士朋友在區環保局，福利待遇也不錯，不少都會解決事業編留單位（有門道，得你自己琢磨）。

總體來說，博士求職的話還行，有機會的話看看高校人才（http://www.gaoxiaojob.com/），其釋出的博士招聘公告比較多，在答辯之前1年就可提前準備呢。

工作不用自己找，導師早已安排好。O八年高考，考取知名醫科

大學，學藥學。四年考研跨專業學中西醫結合內科學，成績第一，複試第一，面試第一。導師說一直讀到博士工作由我安排。三年研究生畢業論文↘獲獎，考博成績笫一名，複試笫一名，面試第一名。讀博三年，畢業論文發表國際刊物自然雜誌。論文獲獎。導師推薦留校教學繼續科研。個人經歷

你好，我說的會客觀真實一點，可能有一點點打擊，學歷高固然好，但也只是一個加分項，公司上班考慮得是個人綜合能力，出去找工作,可能還不如一個有工作經驗的專科生好找。

第一,你的學歷較高,工資待遇也提高了，很多老闆會權衡你的價值。

第二,沒有工作經驗,加入新的工作單位需要一段時間適應學習,或者是培訓,不能馬上把你的能力轉化成生產力。

第三，大多數公司不想去培養一個新人，都喜歡有經驗的加入他們，能給公司帶來提升和效益。

建議去找大公司上班，大企業規模體系很完善，都會制定目標戰略，也很願意培養新人

這個問題因人而異。主要看專業，看需求。按說博士學位夠高、夠顯赫了。但如果你的博士學位攻讀的專業比較冷僻，可能較難找到理想的就業崗位，因為冷僻的專業本身需求量小，加之偏制早滿，所以學位高不見得受青睞。同時還要看到，近幾年已不是海歸、包括高學歷人才吃香的時代了。因為你想去的崗位，已座無虛席，已讓人捷足先登，便很難再有崗位讓位給你。你只能等新一輪淘汰，待有空位才好去競爭。如博士學士攻讀的是熱門專業，就業情形同樣不樂觀，因是熱門，本已有很多人趨之若鶩，很多本科學位的人已把位置佔滿，即便博士也難有插足之地。何況，現在好多領域，用人單位只求人才“本領、專長”夠用就行，對引進高學歷人才並無多大興趣。鑑於此，博士學位若想順利就業，不妨降低門檻，把姿態放低一些，先幹好基礎崗位，待用人單位認為你堪大用，一有機會說不定很快把你推上重要崗位。說到底，學位只是牌照，能力是需實踐驗證的。何況，不少用人單位也忌諱人才眼高手低。所以，先不要急於求成，先不要設定過高的就業目標。穩紮穩打，慢慢來，從基礎幹起，讓人逐步認可你，我覺得這是比較現實的思路。一點淺見，不一定妥當，僅供參考。謝謝閱讀！

既然讀到博士，那應該算是一個領域裡面的小專家了，找工作肯定是不成問題的。理工科的博士一般畢業後都是做科研，會找科研單位繼續做博後，然後進高校做科研或者申請國外的博後，如果不想呆在高校的體制內，一般都是進公司，公司也是非常歡迎的，博士出來一般都有縝密的思維邏輯能力，不需要別人再培訓，省了很多力氣，當然待遇也是蠻豐厚的，做幾年，一年五十萬不成問題。除了理工科的博士，別的一般都是進高校任教了，待遇也很不錯

應該還是好找一些的。

比如一些高校、事業單位都會高薪聘用，分配房子

再比如考公務員，博士也都是香餑餑

能讀完博士的人是精英中的精英，應該是不愁就業的，就看薪資待遇是不是符合自己預期了。

不同專業的博士就業差距還是比較大的。

理工科博士進企業、研究所的都一些。這些單位招聘博士進去一般都是做研發，因此會比較看重博士期間的細分方向和曾經做的專案，如果能跟著導師做一些大型的專案或課題是比較加分的。而且，這類博士的待遇通常都非常好，看專業和行業，有的剛入職就年薪幾十萬。

文科博士一般會選擇進高校，目前很多高校的很多專業准入門檻已經是博士了，有些一本院校只要海外知名高校的歸國博士，他們已經看不上本土博士了。但是對於大多數院校來說，博士還是能進去的。高校一般會看重博士的考研能力，主要考察你在博士期間做夠什麼課題，發過幾篇南大核心或北大核心，有的學校甚至以發的論文數量裡定博士的待遇。

還有一種藝術類博士，因為數量太少，所以非常珍貴，基本上都進高校了，很多院校開出幾十萬補貼的高薪爭搶藝術類博士。