這個真要看個人身體和家庭情況了。

好在當時20多歲，年輕身體好，所以沒覺得有什麼困難，除了肚子大點，其他基本照常吧。我始終覺得，生孩子不是疾病，是個正常生理過程，戰術上重視，戰略上藐視。只要身體好，別緊張。

所以後來看親戚裡有懷孕就把公婆弄去伺候的，倒還有些不理解。覺得不至於吧。工作著動動腦子，對孩子也是一種胎教吧[微笑]比天天坐家裡看韓劇強。

總之，看看自身健康情況，公司崗位情況，家裡經濟，自己和老公意見，再決定。

祝 一切安好[玫瑰]

孕育是一場最美的旅行！

確實有很多人懷孕了就辭職在家待產的，但也有生產之前一直還在上班的，這要因人而異。

就如我個人而言，一胎懷孕了一直上班上到預產期前，才申請的產假休息。產假結束後，又重回了工作崗位。現在二胎已經六個多月，也一直在崗。打算也是上班到預產期前休產假。

工作的時候懷孕絕大多數人是不會辭職的，都知道還有一大筆的生育津貼和工資要領取呢。

再加上生完孩子後還要繼續找工作也是一件不容易的事情。

那麼為什麼還是有人要懷孕了就辭職在家待產呢？

大致原因有以下（）

工作環境特殊性：有的人工作環境特殊沒法挺著大肚子上班，比如迎賓、銷售、業務員等。

保胎：也有的孕婦為了保胎而辭職，雖然說可以請假，但是總請假工作沒法進行，只好辭職。

任性：有錢人任性，不缺錢，不缺工作的，辭職待產太正常。

本事大：有本事的人就不為工作問題而發愁，認為好好養胎後，生了孩子再重新找工作輕而易舉，所以就離職了。

總而言之，要綜合各方原因，再做決定！

這個還是看身體需要吧。但正常情況下，女人懷孕也是可以正常上班的，只要你的工作不是很勞累,不是很有壓力,不是有汙染有噪音有毒有害,就可以繼續上班，很多媽媽都是接近預產期才請假回去的。另外研究證明，女人在懷孕期間，工作可以讓她分散精力，孕期抑鬱發生率會降低。

現在女人都希望家庭工作兩者兼顧，但是由於身體的不便和養胎的需要，懷孕後是否需要辭職待產？不妨先考慮下這2問題，再做決定

也不遲！

孕期身體是否健康？有些孕媽懷孕後妊娠反應是很強烈的，孕吐情況嚴重起來還要住醫院，要是還是勉強上班的話，得經常請假，手

裡的活也沒法完成，只能請同事幫忙，這樣是很麻煩的，所以這類孕媽還是提早在家安胎的比較好。如果孕媽的妊娠反應比較小，只

要上班不太累，對於孕媽和寶寶都是非常好的。

從事的工作性質：懷孕後準媽媽能否繼續工作，還得考慮所從事的工作性質，上班如果需要長時間站立、工作強度過高，亦或者有化

學物質等這類的工作，是不建議孕媽繼續上班的，這些都是不利於寶寶健康的工作，不管家裡條件怎麼樣都不應該上班了。

只要工作不是很辛苦，對寶寶也沒啥影響，孕婦狀態也比較OK的話就建議繼續上班，來回走走也有利於生產，但要是出現上面中的某

一種就辭職待產吧，畢竟生娃這件事是一次性的，不能重頭再來。

這個要看個人身體情況了。我懷孕前5個月吃不下東西，只能吃西瓜，黃瓜，冰棒兒。聞見愛人的呼吸味兒都噁心，想吐。照常上班。以後月份大了，啥都吃，愛睡覺。在單位走路虎虎生風。精神的不行。肚子超大，大家都說我是雙胞胎。其實就一個。到快生前半個月，單位領導實在看不下去了，讓我回家待產，怕哪天我生在單位，害怕。我這才回家歇菜。

我覺得這個其實要看個人的具體情況。如果年齡大點好不容易有了寶寶，我建議還是在家好好養胎。如果身體狀況好，還年輕，上班還是比較好的，一方面有工資拿，另一方面公司會交生育金，生娃還有津貼可以拿，平時鍛鍊下更好生點。

不要，一旦辭職就跟社會脫節了，生完寶寶再想上班很難找工作，如果生完寶寶也不想出去工作可以考慮辭職，對於懷孕上班其實也有好處（只要工作不是要出差、要奔波、要每天加班熬夜），就是每天規則的做事，規律的飲食、對寶寶來說很好的。

首先得看你的工作性質，如果是比較辛苦，需要長時間站立的，可以在懷孕初期請假保胎，到四個月就可以正常上班，如果是文職工作，個人覺得可以一直上到生，都問題不大！辭職我覺得不需要

這個看個人身體情況而定，如果沒什麼孕反應的話，可以繼續上班，但是身體條件不允許上班的話，為了寶寶，還是暫時在家養胎的好

我個人感覺還是上班比較好。天天呆在家裡對自己跟寶寶的不怎麼好。為什麼了。懷孕了。就是要放鬆心情。越隨意越好。天天在家吃吃睡睡不動腦。這麼久沒想法自己也會越來越反應慢。不利已寶寶發育。人就是這樣特別是懷孕的時候如果在家不上班。更不想動。只想睡覺。吃完就發睏。醒來就餓。再上如果經濟條件不是太好。我個人建議。我們女人就算懷孕了。還是要上上輕鬆的班這樣對自己跟寶寶的比較好。先不管上班能賺多少。但是有點事做做。比天天在家好。現在這個社會。窮不可怕。最怕就是沒有想法。過天算天的日子。這樣的日子。我個人感覺有點嚇人。我們女人無論在什麼時候。我個人感覺還是要保持經濟來源。比較好。自己口袋有錢。想要啥買啥。因為我覺得辭職待在家裡本來就是大多數人矛盾的來源啊

2.每天悶在家裡無所事事，和婆婆媽媽大眼瞪小眼，總有不順眼的時候。

3.無聊了就會對老公特別關注，挑三揀四。加班了要吵架，不關心要吵架，夫妻感情怎麼會好啊

我覺得在身體能承受的情況下還是不要辭職，多一分收入總歸是好的，畢竟小孩生下來還要花錢，而且每天在家裡生活不規律的話也是不好的，感覺去上班時間過得快一點，當然如果你家條件確實很好不用考慮錢的問題那安心養胎也是理所當然的。

懷孕了在家就一個人時間短還可以，時間長了救特別煩了，而且還無聊還會胡思亂想，如果老闆願意讓上班，我感覺還是上班好，

這個需要看家庭經濟狀況和孕媽自己身體情況。

首先，如果家庭比較殷實，你倆積蓄還可以，這種情況下你可以辭職待產。

其次，如果孕媽要孩子不容易，經常保胎，這種情況下是必須休假待產。

第三，看你是什麼工作性質了，如果比較累，耗體力，那肯定得休假待產了。如果幹一些輕鬆的工作，比如老師，會計等，去上班也是可以的，對心情也好。

最後，辭職待產，在家也挺無聊的。有事幹還能心情愉快。

最後祝生一個健康的寶寶。

NO NO NO 作為一個準孕婦的心理

上班一天三頓是規律的，不上班的時候要在床上攤一天，飯都不用吃

我是一個雙胞胎寶媽，工作時月薪兩萬，懷孕初期因為孕吐也想過辭職，但是又覺得自己工作七八年產假要是沒休到就太虧了，所以就堅持，因為我是軟體程式設計師，就是坐那敲電腦，工作力度又不大，所以就一直到八個月開始休產假，每月只扣除全勤的錢，其他都正常開，林林總總加一起我的產假都九個月了，所以白白給的錢怎麼能不要，以下是我的個人建議

1、身體健康

身體是本錢，身體情況允許，可以考慮不辭職，但身體素質不好，無論什麼優越的條件待遇都要辭職，不能逞強

2、工作力度

如果工作力度不大，覺得可以堅持，身體情況允許，又有產假還是建議繼續工作，因為整天在家其實也很無聊，並且孕期也要適當運動，有助於生產

3、工作性質

如果工作性質比較危險或者工作力度大或者其他對自己對胎兒有影響的，也要辭職，無論產假條件多好也不能堅持

如果您是一個健康而且自力的女人的話，其實工作還是挺好的，因為每天都有活動，對您和胎兒都有好處，待到生產的時候，更容易順生

確保自己身體和寶寶健康的情況下，我建議女性不應該辭職待產。

首先，辭職的話，社保就會斷掉，生育津貼沒辦法領，現在生育津貼也差不多有1萬多，養孩子挺費錢的，有生育津貼不是更好麼。

其次，孕期辭職在家也無聊，沒人說話，心態容易出現問題。至少上班的時候可以跟女同事取取經，有效緩解孕期焦慮的心態。而且上班有工資，多攢點錢對以後有好處的，因為養孩子相當於家庭養了一臺碎鈔機。

最後，產後想要重返職場的媽媽一定不要離職哦，剛當了媽媽重新找工作不易，而且也沒那麼精力放在工作上。

基於以上幾點，沒有特殊情況的孕媽媽，建議不完離職待產。