1儘量對院內的活動熱心。有事沒事去辦公室諮詢。

2最好爭當班幹部，小官也沒事，去辦公室聊天等也方便。

3如果你不是班幹部，在班級活動中要變現好，包括上課。因為導員經常諮詢班長，團書等。。。。如果表現很不積極，雖然他們不想打小報告，但是有時還是會無意漏嘴。

4送點東西，不要太貴，符合學生標準。有機會一起吃飯等。

5導員不想管你，大多數都是怕管導員的人（黨委書記等）發現學生們太亂而訓斥導員，所以導員們也是被逼無奈啊。所以還得為導員想想，做個聽話的孩子吧。

在大學班級裡，如果不是班長團支書一般來說很少可以接觸到輔導員，所以就是和輔導員搞好關係的機會也就少一點。但是大學裡一個輔導員通常都是帶好幾個班級，一個班級一個班長一個團支書。因為輔導員的喜好不同，自然就對每個班長團支書的喜好程度不一樣。例如我們輔導員就比較喜歡男幹部（我們輔導員女）比較喜歡那種有眼色的，就是有事沒事跑辦公室，看老師杯子裡沒水了立馬倒上的那種。嘴比較會說一些，可以逗老師開心。作為大學班級團支書這是我的感覺，不喜勿噴。謝謝。

拍馬屁什麼的太低階了。首先你真的有實力幫導員處理事情，這是最基本的了。其次，就是情商阿。

舉個例子吧，我大學時期的男班長，重點，男班長。在導員給我們班級幹部開會的時候，邁著小貓步給女導員端上來一杯熱氣騰騰的紅糖水。時不時就能看見他在導員身後講：“記得按時吃藥，為了學生為了工作也要愛惜自己阿！”

天冷加衣，經期送紅糖水，感冒買藥，餓了跑腿，時不時語言上精神上關懷導員，把導員當小祖宗一樣寵著，長此以往，入黨名額，三好學生優秀幹部什麼證書都是班長的咯。

不得不說導員喜歡那些幹實事的手下，工作能力強，心細想的多處理事情完美。但只要是個官，就有虛榮心，投其所好對症下藥還是對你有幫助的。

提醒一點，不要陷入這個怪坑裡，能處好就處，處不好就順其自然吧，有些事你越較勁反而會適得其反。

如何處理好和輔導員的關係，我先分為幾類情況。

一、是否是班長、團支書或者學院社團的主要幹事

這類身份的學生具有了經常性與輔導員一起合作的機會。因此，對於這部分來說，處理好和導員的關係尤為重要。

對於這部分的建議是：腳踏實地的幹活，不要投機取巧

二、沒有任何職位又不是學霸的同學

這類學生主要與導員的接觸最大的事就是請假問題

給這類同學的建議是，不要曠課，不要被紀檢部點名，在學生中有一個好口碑，這也間接性給導員留下好印象

三、學霸型

這類學生在輔導員那裡的印象特別好，雖然導員與這類學生的接觸不是很多，但是導員特別關注這類學生

對這類學生的建議是，積極參加學院組織的各種活動，這樣可以給導員加分印象

昨天看到這個問題，我就問了下正在上大三的W，W說了兩點：一是好好學習，生活自律；二是不給輔導員找麻煩。

W上大學後本來是默默無聞的，因為既不是班幹部，也不是學生會幹部，哦對了，沒進學生會。

不知道別校的情況，W大一的時候，學校對晨跑、早自習、晚自習都是有要求的。大二開始，學校不再要求了，為了保持體力和身材，W繼續堅持晨跑；為了不荒廢時光，W繼續堅持每晚獨自上自習。

隨著每期獎學金的獲得和學校競賽的獲獎，寢室從剛開始的W一個人獲獎學金到後來的4人獲獎學金，W在學院開始有了聲名。

筆者有次和寢室宿管大媽閒聊，得知有些女生半夜打電話找導員（晚上10點寢室樓門上鎖），非要出去和男友約會，導員怎麼勸都勸不住。這樣的學生，和輔導員能處好關係嗎？相比之下，使用違章電器只要不出事還真不算啥大事兒。

學院好幾個專業，每一屆學生上千，想讓輔導員認識你很容易，要麼優秀，要麼“……”，處在中間狀態的是大多數。所以，跟輔導員處好關係很簡單，勤勉自律就ok了。

以上個人觀點，僅供參考。

首先高校輔導員是在高校中的老師，主要做政治工作，是學生的"政治領路人"如何處理好和輔導員的關係？

首先他就像高中一個特別大的班主任，當你遇到任何事情時必須報告輔導員，尊重輔導員，他就像是班主任，也是陪伴大學四年的老師。尊敬輔導員，他也是一個老師，每天管理著幾百學生，任務也很多，所以要尊敬輔導員。這樣你去辦理任何事情時才會好說話。