到處是騙子，騙子騙人的目的是為了生活，不為生活不為錢誰會去騙人呢？私之醫院沒有國家雄厚財政作後盾，一旦業績不佳怎辦，必定是騙，當雷鋒也至少要先解決肚子問題的，醫療事業實際也是一種生意，生意精明者講究漙利多消，多收可以漙利，私醫院無國家給於經費裝置大投入，怎麼辦，騙，公醫院面向醫科專業招收高才生，私院遠比不上，除非你在當地社會很有名氣，但孤軍作戰也難撐天的，一句話，去公立的保險，也不用太累。

去上班是選擇公立醫院還是私立醫院？如果你不想整天忙忙碌碌太累的話，就去私立醫院。如果你想掙錢多又有紅包的話，那還是去公立醫院。

如果是岀色醫生當然去私立醫院，能夠充分發揮個人才能，現在是到處交五金保險金，已經到處無所謂啦，而且私立醫院發工資和獎勵多，他們重視人材方面比公立醫院多，自由發揮醫生能動性！打破傳統想法！創新自己奮鬥目標！攀登更高峰！

這是一個沒有唯一答案的問題。一般來說，社會大眾有病都去公立醫院。這一方面是因為解放以後，特別是文革開始後，公立醫院是看病的唯一選擇，那時根本就沒有私立醫院。其次，解放後國家建立了公費、勞保醫療制度。在公立醫院看病，產生的一般費用可以由國家財政報銷；而在私立醫院看病的費用都是自費的。既然這樣，普通的病，在公立醫院治療，不用自己另掏腰包，就沒有必要去私立醫院了。而且建國七十年以來，各地都建設了一大批公立醫院，在各個學科領域中都培養了無數醫術高明的醫務工作者，不少還是世界頂尖人才。有這樣的強大的醫療體系，治療一般的疾病是完全有保障的，也就無需去其他醫院了。但也不可否認，有些困擾人類的重症頑症，人類一直束手無策。經過醫務人員和有關部門長期不懈的努力，其中有的逐漸被攻克，給患者帶來了福音。但治療這樣的疑難雜症，公立醫院還不具備這種條件。然而，由於投入的時間、資金和研製相關裝置的成本相當長久和巨大，完全由財政負擔，目前國家還難以承受。比如前幾年上海浦東新區建了一家專門用重離子靶向治療癌症的醫院。據說該醫院是私立的。這項新技術的成功應用，各方面的前期投入是可想而知的，恐怕公家無法承擔。另外，鑑於國家目前的財力，有些進口的藥品和器械等，即使在公立醫院，也需自費。還有部分散落在民間郎中，對於某些正規醫院無能為力的疾病，自有獨到的治療效果，但他們沒有被列入醫保範圍。去那裡看病，當然需要自掏腰包了。綜上所述，老百姓有了病，有醫保的公立醫院肯定是大多數人的首選。但遇到特殊疾患，有時去私立醫院也是必須的。

我以外系統的人看，應該是公立的好，公立的有體制，有國家來培養，有上升的通道。私立的有侷限性。如果是衝錢，可能私立的好。

想賺昧心錢，就去私立醫院，沒病當有病治，小病當大病治，不管需要不需要，用藥合理不合理，一通下猛藥，錢掙到手是目的。

我自從大學畢業以後就在公立醫院上班。幹了十來年，一夜之間，醫院改制了，成了私人企業大股東，政府小股東的醫院。好吧，我也不知道我現在屬於公立醫院還是私人醫院。我只是一個打工的。

如果剛剛畢業，就去公立大醫院，便於提高自己的業務和職稱，這是私立醫院難辦到的；如果工作十五年以上，就可以擇優挑選

公立醫院有保障，福利待遇比較穩定，但工作壓力很大。民營醫院工作壓力小，工作靈活，病人就診多的話，待遇也不錯。

首先，先了解一下這兩個醫院的概念。

一，公立醫院

公立醫院是指政府舉辦的納入財政預算管理的醫院，也就是國營醫院、國家出錢辦的醫院。也可以理解成國立。醫院分3個等級，一級是社群醫院，二級是縣(區)級醫院，三級是市級醫院。

二，私立醫院

就是民營醫院，是指非政府公辦的，具有私人性質的醫院。民營醫院大部分是由社會出資以營利性機構為主導所辦立的衛生機構；也有少數為非營利機構，享受政府補助。

三，二者區別

1，穩定性。

公立醫院的工資架構是參照公務員，事業單位的薪資結構進行的，類似於崗位工資+薪級工資+績效工資+津貼+福利＋獎金。薪資較為固定，且五險一金繳納基數較高，節假日穩定，整體比較穩定。

私立醫院的工資構架不夠清晰，私人經營以營利性為目的，薪資多少整體體現在績效上，工資浮動大，以此激勵員工，五險一金繳納基數較公立低（特殊情況除外），節假日得不到穩定，整體來說沒有醫院穩定。

2，個人發展

公立醫院彙集的都是業內精英人才，就如重慶來說，公立三甲醫院的招收學歷，資歷要求都非常高，經驗相當豐富。並且，公立醫院的平臺，裝置都是有保障的，良好的實驗，學習環境，對自己各方面的提升都是有非常大的幫助的。

私立醫院也會提升人的能力。但是，私立醫院性質就代表要以營利為目的，所以對於人才的培養有所滯後，晉升培養標準是以為公司營利為標準的，在一定程度上限制了基層醫務人員的發展。

3，未來發展

公立醫院受到國家改革政策的極大影響。人力資源和社會保障部宣佈，將在大學的、公立醫院不包括在機構管理中之後，將研究和制定人事管理聯絡方法。這意味著公立醫院的“重組”已成定局。目前，部分省份取消了醫院的建立，並進行了準備工作。系統未來的公立醫院建立問題的解決方案仍是未知數。

最近，國家提倡公立醫院和私立醫院享受同樣的待遇。從2015年至今，私立醫院的數量一直保持高速增長，但是私立醫院的質量參差不齊，醫護人員的利益也難以得到保障。這個問題也一直阻礙著私立醫院的發展。

四，建議。

在天朝 就選公立醫院 社會口碑好 收入穩定 且可以提升業務能力 因為比較忙 做個5年十年 沒發展到時候轉私立的也行

當然是公立醫院，公立醫院有國家事業編制的大量資金補貼，同時還有龐大的自收資金，是一個大大金飯碗。

私人醫院來自民間自籌，醫療條件、醫療水平和醫療價格參差不齊，往往門庭冷落。有一部分私人醫院為了生存會帶有欺詐行為，很難得到醫患認可。

對於剛畢業的年輕醫生，現行體制和社會環境下一定要到公立醫院工作，最好是三級甲等醫院。而對於有一技之長，已經成熟的醫生，選擇的自由度會大了很多。