職業沒有高低貴賤之分，因此無法用金錢和權利去衡量職業，也不應該用金錢和權利來衡量！

在社會的大部分人眼中，普遍羨慕那些出入高檔寫字樓、年薪幾十萬的職場白領，然後鄙視那些在工廠每天汗流浹背、拿著幾千工資的技術工人。

絕大部分的父母都希望自己的子女出人頭地，以後工作之後能夠賺大錢，於是乎從小就給我們灌輸要成為光鮮豔麗的白領，不要當汗流浹背的工人這樣的觀念

年輕人受到父母的教育，在加上社會的風氣，越來越多的人喜歡用金錢去衡量一份職業，尊重那些高薪資的人，貶低那些薪資低的人，然而很多人嘴上說著職業不分高低貴賤，真正做到尊重每一份職業的人又有幾個人呢？

導致人們用金錢來衡量一份職業，是因為我們的教育出現了問題！現在的年輕人都去追星，去羨慕那些動輒幾千萬片酬的小鮮肉，畢業之後都不願意辛苦工作，想成為網紅，而那些科學家和研發人員呢卻越來越少人了，這樣的情況對國家的發展是嚴重阻礙的。如何才能夠糾正這種境遇，就要靠我們的教育了

在現實生活中，除了有部分人一金錢論職業外，還有的人以權利論，認為有錢有勢可以提升一個人的社會地位。在職場中，員工為了能夠晉升而努力的工作，如果能夠步步高昇成為公司中舉住輕重的人，擁有對企業對員工更大的權利，可以掌控很多以前普通員工沒有的事情，也不再受氣了。

於是乎越來越多的人為了往上爬而奮鬥，這的確很勵志，造成很多人認為權利是職場奮鬥的目標，不要永遠當一位小員工，要做就要做管理層

唯權利論職業也是錯誤的觀點，在企業當中真正能夠做到管理級別的畢竟是少數，而管理層有管理層的辛酸和壓力，普通員工有自己的工作意義和樂趣，二者不應有職業上的差別對待

既然我們不應該用金錢和權利來衡量，那我們該用什麼來衡量職業呢？這個問題沒有標準的答案，因為每一個人的職業不同，每個人的夢想和目標不同，也就是每個的人生不同。不要用自己的標準來套用到他人的人生當中，就算一個普通的員工薪資不怎樣，但如果他不做對社會有害的行為，靠自己的工作來養活自己，那麼從宏觀來講，其職業對人生是非常有意義的

因此每個人的標準都不一樣，也很難用標準來衡量一份職業，只有適不適合自己的職業，沒有高低貴賤的職業，我們應該要尊重每一份職業！

以前為了某些目的，中國一直在宣傳職業不分高低貴賤，但這是不可能的，永遠也不可能。

一個職業的珍貴程度最主要的體現就是是否具有自主選擇權。

清潔工除了辭職幾乎選擇不了任何工作內容，你的工作區域是指定的，工作方式是指定的，工資當然也是一定的；而一個政府部門的打字員都有選擇權，他可以選擇先給某人打，也可以選擇不給某人打，只要有選擇權，就有貪腐空間。這不僅僅是你的合法收入能夠體現的。越是身居高位者，選擇的事情就越多。

現在社會按大多數人的標準是權大於錢的，自古以來，民見官矮三分

我想起前段時間王健林，馬雲，劉強東，李嘉誠他們幾個一起比賽跑步的時候了，大家猜猜是誰跑了第一呢？

李嘉誠是他們中跑的最快的，因為李嘉誠沒有等發令槍響就跑了，馬雲他們自然追不上了

中國古代講究光宗耀祖，那就要考進士，中狀元，最後當官，這才是能讓家族臉上有光的事情，這是一種很難改變的觀點，畢竟這種觀點流傳了這麼久已經有點根深蒂固了

職業的高低貴賤是用金錢衡量還是用權利衡量？以前我們國家一直在宣傳職業是不分高低貴賤的，但是我想說目前這個時代職業確實有高低貴賤之分，但是不管怎麼劃分，依然有很多不分高低貴賤的部分存在。現在的人為什麼會有優越感？同樣的年齡，我已經是處級幹部，你還是科級，哈哈，心裡那個高興啊，我對你有優越感，同樣的年齡我一年賺一百萬，而你一年只賺十萬，哈哈，心裡高興呀，我對你有優越感。為什麼會有自卑感？同樣的道理，是心理的那種虛榮與攀比在作祟。當金錢和權力成為衡量人生價值的唯一標準的時候，這個民族是極端低劣的！如果用金錢來衡量，請問一個清潔工一年賺多少錢？一個騙子一年賺什麼錢？但是他們對於這個社會的價值能相提並論嗎？一個是城市的守護者，一個是人人喊打的過街老鼠！如果用權力來衡量，請問一個老師有什麼權利？一個貪官有什麼權利？他們的社會價值一樣嗎？一個教書育人，傳道受業，一個是背叛國家和人民，損害人民的利益。所以當評價一個人的時候，首先應當看實現的社會價值，但是我們大多數人都是普通人，實現社會價值是有一定的難度和高度的，我們在自己普通的工作崗位上職業價值兢兢業業實現自己的職業價值，又何嘗不是一種崇高呢？不同的工作崗位，即使收穫不同，報酬不同，但我們在自己喜歡和熱愛的工作崗位上抓住一切機會提升自己，奉獻別人，幫助別人，樂善好施又何嘗不是一種崇高呢？

邀請我回答職業高低貴賤用金錢衡量，還是權利衡量！我認為人總是想作好工作又有錢的職業，所謂的這樣高位職業幹部，你如果自己能力，評估自己適合什麼樣的謀生職業，能有天賦自己又勤奮靠自己努力獲的羨慕高職業，人的福份運氣與國家命運相連，低職業無人羨慕的人去作靠自己努力也能作出有手藝靠手藝一生中平平安安過一生也有很多的人！什麼貴賤是人攀比職業的貶低人在社會上生活存在的人價值也可以充實自己信心發現自己潛在能力幹出一番驕傲讓人刮目相看我擁有財富！

詐騙份子月入幾萬或幾十萬，收入可觀。能說是高尚的職業嗎?

社會不法分子組織嚴密，權力高度集中，說一不二。能說是高尚職業嗎?

客觀的事物應具體對待。同樣的職業也有優略之分。怎能一概而論?

金錢也只能是勞動報酬，技術含量，風險糸數等，物質價值及個人能力的綜合體驗。

職位是理論上的稱呼。而工作的質量才是人品及能力的重要表現。權力隨重但工作也未必恬到其份。個人意見，僅供參考。

在正常的社會道德里，職責無高低貴賤之分。

但是在現實生活中，職業就有高低貴賤之分。

那麼在現實生活中職業高低貴賤的原因在哪裡呢？

其實質，不僅僅在於權位的高低或金錢的多寡，更體現在社會的輿論當中。

職業的高低貴賤取決於取決於社會輿論的導向。大眾說哪種職業高貴那麼哪種職業就高貴，哪種職業低賤，那麼哪種職業低賤。

因為人們的生活水平提高，認知程度上升，對於一般職業根本沒有任何評說。在普通百姓眼裡，穩定的工作，高工資就是高貴的職責。在中產階級裡，有錢又有權的人我算不上高貴的職責，因為在他們眼裡權，錢都是建立在利益之上的，沒有好貴可言。厲害的人，權威的人，都是辛苦得來的，也談不上高貴。

職業的高低這事是社會動態所認可的，舊的，舊時代皇帝對於大臣們犯罪，採取誅九族的回報措施，當官是身不由己的行業，當再大的官還不如一個普通工作者，現在不同了，人權社會，官犯錯誤是正常的，就是出策害群眾也是不用怎麼樣的，就是歷史遺流下來的貶值之類都有官官相扶，社會各界進步人士發映，國家要發展首先要治療官場。

這個人犯個什麼錯誤應降三級，這個人進步思想應升半級。

然後最可行的是犯了錯誤之後分三，五，十等級，除降職外，大錯的後代永遠不能當官，一般錯的三代不能任職，犯小錯誤的，兒子不能參加上層建築職業。

職業從來就是有分貴賤之分的，比如古代的奴隸，就是任由剝削壓榨的最底層職業，與牛馬無異，甚至比不上地主官僚家的牛馬，更談不上與他們的職業相比較。見官還得下跪叩首請安，談何平等的職業。我們現在提倡職業不分貴賤，勞動最光榮，可是做到了嗎？沒有！看看農民工坐公交地鐵遭多少人白眼，還有些吃皇糧的滿口仁義道德之人說不尊重他們，孩子和教育就沒有希望，註定要去搬磚，或者說叫農民來教育不用他們教之類的說法，其實就是在區分職業的貴賤。他們的職業是高尚的，農民工就是低賤的苦力。所以有些華人在骨子裡幾千年來就希望高高站在別人頭上方能體現出其偉大的職業，是低層老百姓不能比肩的！還有人提倡孩子應該對他們行跪拜之禮，才能體現出尊師重道。試問如果每個行業職業是不分貴賤的為何一些人有如此想法？天下職業如果都是平等的那麼大家應該是互相尊重，互相跪拜的吧！所以職業不分貴賤是很多人心底不答應的，但是被看不起的階層也不是輕易俯首低人一等的人格，所以有些人就希望在待遇拉大差距，在經濟收入上不能與低賤的工人持平，否則也體現不出職業的貴賤之分。也許只有共產主義，人的思想高度覺悟，社會物質極大豐富，按需分配，人人為我，我為人人，人盡其用的大同世界才不會分吧！

用權利來衡量。只有權利才是萬能的！有了權力就會擁有一切。俗話說：爭權奪利。俗話說：黨同伐異。俗話說：有權就有利！