回覆列表
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1 # 陳藝峰
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2 # 是非黃
導致這個問題的發生源自於現在社會的發展,年輕人怕吃苦想要工資高,還得要有自己的個性,現在的生活條件好了,人也越來越想的開,所謂的要面子也導致這樣的情況,最主要的是他們覺得反正就這點工資,想要我多做事要麼給我錢要麼就不做,其他地方都這麼多工資這裡不要我就去其他地方,地方多得很!總是這種想法……所以個人覺得這種情況沒辦法解決除非從本質上採用獎勵或者要麼找有負責心的工作人員
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3 # 半瓶醋哥
這是社會發展的必然性,隨著社會的發展,人的生活、思想都發生了變化,特別是近二十年中國經濟的快速增長,對原有的一些傳統思維模式、體制造成很大的衝擊。我們應該感到高興。也有益於讓我們管理者得以提高自身的管理水平,不斷充實自己,努力適應這個高速發展的社會。反之,如果今天還沿用以前的舊思維管理模式。唯一的結國就是等著很快被淘汰。除非社會倒退,地球倒轉。
謝謝邀請!為什麼小工廠的工人會越來越牛呢,這是現在社會發展就成的,首先小工廠的工資不高,就成工人產生對工作可有可無的心態,還有現在社會自主創業門檻越來越低,比如微商,自媒體,直播等等,給這些工人更多的幻想,工資不高,工廠上班又不自由等等原因,令小工廠的工人心態嚴重變化,動不動就不幹了,這也是現在做生意為什麼這麼難的原因,生意難做,關鍵是租金和人工,所以工人會很牛,也不好管理!