透過判斷自己的能力和興趣來選擇合適自己的行業呢？據說第一份工作非常重要 。 其實還是知道自己喜歡一些什麼東西的，儘量找到自己喜歡的工作，不要擔心上不了手。當然最主要的是先養活自己，不要畢業了還要別人養。所以也不要太挑了。

第一是先找一個和專業相關的，畢竟自己這個專業學的時間不短，自己對這個行業也有所瞭解了，所以找一個和自己專業相關的的工作是首選。而且基本上你的第一份正式工作會深刻的影響你後期的職業規劃

第二點就是選擇自己喜歡的，自己喜歡的才是最好的，如果你的工作是你喜歡的，那麼恭喜你，你很有可能會在這個行業裡深耕下去，不懂不要緊，不懂可以學，凡事最怕認真

他3年前畢業，稀裡糊塗地進入網際網路做了產品經理，但其實他對產品經理，對所屬的行業和產品並不是那麼感興趣。總歸做了幾年了，月薪也一萬多，但就是睡不著，因為他認為自己在邏輯、流程方面不強，特別怕過需求這個環節，繼而對自己產生了懷疑。但現在又沒辦法去做自己感興趣的事，因為有老婆、孩子，房子還有27年的月供未還，問我該怎麼辦。

我能理解他的那種無力感，因為類似的同學我接觸過很多，比如有些在BAT大公司裡，做著不那麼感興趣的事情；比如文科生去做商業產品，在資料部門做產品設計，很吃力卻又走不了，大公司安逸的環境和不錯的薪資都是誘人的主要因素，最後導致了溫水煮青蛙。

不過現在的年輕人，剛畢業或者畢業2、3年內的，選擇就多了，畢竟90後的同學，養家餬口的壓力也沒那麼大了。在這種情況下，我是特別建議，在畢業之前多嘗試不同的工作，去不同的行業實習，找到興趣點，“先愛一行再去幹一行”。

工作無非就是在人才招聘網站上幾十個工作類別與幾百個工作崗位裡挑選自己合適的。

什麼工作比較好，才是自己合適的？

1、是收入要高嗎？不，一個學習與打磨自我的平臺比錢更重要；

2、是高大上的行業嗎？不，越高大上越前沿，內在可能越空，小心陷阱；

3、創業型公司可以嗎？80%20人以下的創業公司對人才要求是多面手，他們在內部管理上還存在許多經營思路上頻繁變化，年輕的你更需要一個規範的公司塑造你良好的工作習慣與工作方法；

4、為什麼要去大公司？往往在這裡可以遇上一個對你職業生涯影響最大的第一位職業指導人，你可以在這裡練就自己一門專長，3年之後這將成為你跳槽至一些規模較小管理相對不成熟的企業談條件的資本；

5、去大公司做什麼工作？世界500強裡60%的CEO出身銷售，因為銷售與人打交道最多，即需要了解自己的產品知識也需要了解客戶的知識，還要掌握許多賣貨技巧，同時銷售又與同樣也要與人打交道的管理者技能相通，你為什麼不試一試呢？