當了領導，多少都會有一些權利，要處理解決事情就會多一些，相應就會很忙。精力有限。不想被人打攪。

因為有一些權利，找你辦事的人就會很多，所以也不想被幹涉，影響，騷擾。所以就儘量不接陌生人電話。這個很正常。

這些人都害怕，怕給老百姓辦事，怕擔責任，不作為，慢作為，每天只想著自己發財，升官，這樣的官不是什麼好官，沒有信仰與追求慢慢會失去自我，人生就這麼幾十年，多為自己做點善良的事情吧。

可能是因為有些人他真的不喜歡接陌生的電話，又或者他時間非常寶貴，如果接了一個陌生的電話，有可能會影響他接一些重要客戶的電話呢，又例如他在開會的話一般不是認識的號碼他也不會接的，接不接陌生電話我覺得跟能力不掛鉤吧

即使不當領導也沒有必要接陌生人電話吧，我經常接到一些騷擾電話，推銷商品，很煩很討厭，一般看到外地的陌生號碼都不接。更何況領導，本來工作就比較忙，沒有必要多這些煩心事，不接很正常。

不僅是領導不接陌生電話，是大多數人都不願接陌生電話。

第一，推薦股票，賣房子之類的騷擾電話實在是太多了。

第二，工作一段年限後，各類業務往來電話都熟悉，工作中不會有太多陌生電話。從某一方面講，有了固定的圈子，絕大多數聯絡都在一個圈子裡。

第三，當了領導之後，要處理的事情會多，精力有限，多一事不如少一事。

第四，作為領導，相應有一些權利，找你辦事的人就會很多，不想被幹涉，影響，騷擾。所以就儘量不接陌生人電話。

第五，人的年紀越大，越喜歡獨處，不喜歡被人打擾。

總之，不接陌生人電話，這個很正常。

當了領導，找辦事的人就多了，不接陌生人電話是精明的領導，領導幫辦事不是誰都可以的，為陌生人為辦事會為自己帶來風險。

不接陌生人電話，不光是領導，我們普通人，看到陌生電話，第一反應也是給掛掉。

一個最主要的原因就是現在的營銷電話太多，不是賣房子的，就是推銷信用卡的，這樣的電話就讓人很頭疼，如果有陌生電話，尤其是座機打的，我都直接掛掉，真有事情找你的，肯定會撥打第二遍，到時再接聽。

另外領導拒接陌生電話，也是為了避免不必要的麻煩，工作上包括同事，客戶需要的號碼，領導肯定都有儲存，忽然來一個陌生電話，如果是工作上的事，領導貿然接聽，會讓他措不及防，處於被動的局面，是領導不願意碰到的，所以選擇拒接，即便被誤會，也可以解釋。

處處皆學問，等你當上領導，感同身受，就能體會個中滋味。

領導，應該會比普通人更想獲取有用的資訊，不接陌生人電話，與精力和能力有關係也沒有關係，個人覺得電話鈴聲響起時他應該在辦更重要的事不便接。

年輕的時候陌生電話找自己總會覺得是找自己玩的很開心，到了一定年紀別人沒什麼事不會主動找你了，陌生電話更不可能會有什麼好事，每天的事情都忙不過來，哪有閒情逸致去接那種莫名其妙的電話。

這是正常情況。做個領導，地位變了！肯定會跟平時的朋友保持距離！一是確實工作忙了。最重要是你夠不夠強大！這個世界沒有真正意義的朋友！只有建立利益戰線下的互換！以心交心，以利換利！除了父母對兒女的愛是無私的。其他的社會感情，一廂情願不會長久！你想不失去你當了領導的朋友，就努力加油！讓自己強大起來……

不接陌生人電話，這不僅僅只是侷限於當了領導的人，現在電話雖然很方便，但騷擾電話也很多，當了領導，責任心也大了，是沒精力去管哪些亂七八糟的事，還有好多請託的電話，接了還不好拒絕，索性都不接還好一點

普通人都不願意接陌生人電話.別說是高人一等的領導了.這不是八幾年.一直等有沒有來電.拿出大哥大看一下的時候了.

領導很忙，每天有開不完的會，晚上還要回家做第二天的安排。

所以不接陌生人電話主要是精力不夠用。

首先，這位領導他很謹慎，如果我當領導的話，有陌生人，我也不想接電話，第1，是我單位同事或拜託我什麼事不太方便，我和他不熟，第二，我也拉不下臉面來，還有一種情況是平時也不怎麼熟，突然找上門來找我辦事的，那我更不能給他辦了，我不能冒著職業風險收這點好處給他辦事，所以說領導不接陌生人電話是對的

如果不是銷售、客服這些特殊行業，其他人不接陌生電話和精力、能力沒什麼關係吧。就像一個人不喜歡吃某種不熟悉的食物，就說明他的胃有問題嗎？完全不能劃等號。

1.騷擾電話太多。資訊洩露太嚴重了，售樓的、賣商鋪的、中獎詐騙的、購物詐騙的、賣茶葉的、賣酒的、回訪的……各類騷擾電話太多，而且好多都是休息時間打，乾脆生號一律不接，何必去磨那嘴皮子。

2.不想休息時間被打擾。有的明明沒什麼交情，非要午休、晚上、週末打電話，所以休息時間生號一律不接，生號找你能有什麼事，大多是與自己無關的事。

3.陌生號說明交情不深。連對方號碼都沒存，說明跟對方不熟或沒什麼交情，為何要接？而且這種電話大多是與自己無關的事情，同事、親戚、家人、朋友都有你電話，不接也無妨。除非連續打了好幾次，說明情況比較緊急或者有急事，才會接。

1.不要連續打。對方不接電話的情況下不要連續撥打，要麼手機不在手邊、要麼沒聽見、要麼不想接，打了一次，最多兩次，就不要再連續打了。

3.儘量避開休息時間打電話。如果不是特別緊急、重要的事情，儘量避開休息、週末等時間，到工作日、工作時間再打。

這是事實，包括本人也是如此，想必大部分的職場領導都會這麼幹。

不是所有的領導都會很繁忙，但很多人做上領導崗位之後就會變得更加繁忙，因此就沒有時間，接那麼多零碎的電話啦，特別是陌生人的電話。

做上領導就意味著權力和資源，就會有很多人巴結他，奉承他，找他辦事。所以很多陌生的電話可能就是這些原因，因此他們會更加謹慎，一般不接陌生人的電話。

這種聰明不完全是因為謹慎。一個人能被晉升為領導，說明他自身的獨特能力和思維。正常情況下領導會懂得什麼事情重要，什麼事情不重要，因此不會拿自己的主要精力去應對那些不確定性的或不熟悉的事情，包括接陌生人的電話。

這種現象也時有發生，在一些素質不高的領導身上表現得更加搶眼。如果經常接電話接陌生人電話，怎麼顯示自己是一個領導呢？這些領導還在想，能不能幫他配一個秘書專門接電話。

不接陌生人電話是對的(你打過去只是一個，而對方卻有千萬粉絲。別的不說。睡覺都是問題)。這本身沒問題。要不你試試

當一個人在工作生活當中，對自己所處的環境把控到位，有足夠的能力甄別出什麼樣的電話是自己需要的，什麼樣的是不需要的。也有足夠的能力，去彌補平衡那些可能因為漏接電話而帶來的損失，那自然多半會選擇不接。而這樣的人，多半已經有一份相對穩定的收入和工作，生存環境也很舒適，倒也確實可能已經奮鬥成為領導了。

只有在各方面都處於上升期的人，才會對於陌生電話充滿期待。因為陌生意味著未知，也意味著可能帶來意料之外的轉機。

不是領導精力不夠能力不夠，而是當了領導之後，要處理的事情更多要照顧的東西也更全面，同時為他服務的環節也更多，很多未知的變數，在抵達他那個環節時，已經都有了明確清晰的答案，所以不再需要把有限的時間浪費在未知的變數當中。

主要是時間不夠，領導平時工作也是很忙的，如果大事小事瑣碎事領導都要處理的話，說明領導是無能的。領導的角色是承上啟下，領導要完成上面的任務，所以工作抓住重點就行了，其他小事安排下屬處理。

職場中為何要分各種崗位呢？因為公司是一個主體是一個組織，為了讓公司正常運作，就需要區分工作性質，工作崗位，各就其職把事情做好，使得公司能正常運作。所以說做了領導後不接陌生人的電話就是避免糾纏。

有些領導當了領導之後，他是不敢接電話，不是精力不夠接電話。

前段時間我為了不接電話，直接把手機關機了，在那將近一週的時間裡面沒有任何一個人的電話是我接聽的，甚至我的母親還需要用某款軟體跟我聊天，看一看我是不是出啥病了，怎麼打電話也打不通。

然後我告訴她，咱們如果有什麼事情，就在這個聊天記錄裡面打電話或者開影片也好，但是千萬不要再打那個電話了，因為那個電話我現在不敢開。

為什麼不敢開呢？因為我們公司的基層管理人員正在提升選拔，需要再遴選出幾個中層管理人員來，而這個時候我們每一個領導都是有選擇權的，大家懂了吧？

如果大家不懂的話就可以告訴大家另一件事情，就是如果那一個月我開著手機，並且允諾他們你們未來某一天會達到什麼地位的話，我的薪水會翻好幾翻，而且我還會有一些額外的灰色收入。

作為一個銷售，本身就對錢有點敏感，而這個時候突然之間別人白花花的送給你錢，自然而然是開心的。可是開心歸開心，這個時候一定要理智，一定要剋制，能不接電話就不接電話，因為接電話之後會有很多麻煩。

這句話我說出來了，沒錯，這就是事實，而很多公司領導公司的高層管理，他們不敢承認，也不願意去說這個觀點，為什麼呢？

當然並不是說我去拒絕不當得利就代表我是高尚的，畢竟一來我膽小，二來維護自己的底線，三來我一旦收了他們禮品之後，我就需要讓他們控制我，以我目前的狀態，以我目前的財務自由，我不希望讓別人控制我。

所以在當領導的時候，無論是選拔什麼幹部，提拔什麼幹部，每一次我都是憑心而談，他行就是他行，他不行就是他不行，也正是因為這樣，公司當中的大領導每次選拔人才的時候總會讓我提點建議。

慢慢的我的話語權越來越多，我越來越能夠決定一個員工他能否晉升，而這個時候請客送禮的人也就越來越多，我也越來越不敢接電話。

所以千萬不要聽領導什麼扯犢子說精力有限沒時間接電話，接個電話能浪費多長時間？三分鐘五分鐘，少上一個廁所時間就有了。