要看一下你是因為什麼原因不想在他那裡工作了，但不管是什麼原因都可以很婉轉的和他說：工作了一段時間，很感謝您對我工作的肯定和照顧，但由於多方面原因感覺自己還是不能完全勝任這份工作，希望可以有機會在合作....等等，這樣可以給自己一個機會也讓老闆聽著很舒服，畢竟多一個朋友比到處樹敵要好的。

現在屬於新冠病毒疫情中晚期，各地各業在陸續復工，老闆叫你上班，你卻不想去，為什麼不想去呢？擔心受感染病毒傷害，還是其它原因趁機會準備另謀高就？如果是前一 就可以直接問老闆或者同事，自己準備去，只是不知當地政府是否同意工廠可以馬上生產開業啦之類，如果老闆同事回答乾脆利落，應該相信去，這年頭有個工作不容易。否則也需要先答應去，只是搞清楚再行動唄。另謀高就，這個念頭再當下可以有，但不可以的需要一萬份小心，風險太大啦，這次疫情衝擊的危害性不小，近期各行各業都是在收縮恢復業務產品，招人擴張機會很少幾乎沒有。以上建議僅供參考，如不妥或者其它，可以私信我。送人玫瑰之手，有餘香！

首先，你不想去的原因是什麼？

我有二個觀點:①我想去創業或者是改行進入另一個你認為前景的行業，不去上班了吧！

②是因為不喜歡老闆這個人，不看好他，就放棄這份工作吧！

你好，很高興回答你的問題，針對你的提問，首先要分清楚你為什麼不想去上班？ 1.和疫情無關，可能是很早就有這個想法，在公司覺得沒有前景、福利不好或者公司氛圍不行，不管是哪種情況，如果你不想去公司，可以選擇辭職，去謀求更好的發展； 2.和疫情有關，擔心個人安危，這是人之常情，雖然我現在也上班了，但也是非常謹慎，儘量不去人員聚集的地方，辦公也會找人少或者獨立的辦公室，如果你是因為這個原因有不想去上班的想法，可以和老闆說清楚，根據你崗位的工作性質，找到比較合理的操作方式，例如居家辦公、遠端會議、不定時現場辦公等，當然考慮這個時間段老闆的壓力也會非常大，建議你在商量的時候考慮自己降薪、減少福利等措施來降低成本； 3.和疫情有關，不想去上班的原因不是你不想不上班，而是家人不想你去上班，這個時候你就要想辦法動之以情、曉之以理了； 希望你喜歡！！！

1.不想去，是考慮現疫情。因為現在仍然是新型冠狀肺炎病毒蔓延時期，為了個人健康和尊得他人生命.儘量少出門,是保護自已及他人的手段之一.更何況,現在道路封閉嚴重.想到達單位,有點過五關斬六將的感覺。

2.不想去,是因為家的溫馨。現在是剛過春節，一年到頭，在家的日子屈指可數，陪伴家人的機會少之又少，難得有這樣的機會，想多陪一下家人。

3.老闆平時對自已不好。在公司沒什麼發展機會，薪資達不到自已的理想要求。感覺在這樣的公司沒有自已的發展前途。

針對1.2點的原因。如果沒有第3點的出現，個人認為，既然老闆叫上班，那就上班吧。難得老闆開口，多少留點好印象。新型冠狀肺炎病毒的出現，我相信，疫情的中後期將會使一批中小型企業面臨倒閉，珍惜工作機會，是對自已及老闆最好的回報。要不，到時想上班，機會都沒有了。如果確想不想去，可以跟老闆說明情況，希望得到他的諒解。

如果是第3點，我認為更應該跟老闆說明白，做事坦蕩，可能會有“意外”出現也說不一定。

在職場上，老闆希望得到的是對他忠心的屬下，可能這個屬下未必能力越群。但因為忠心，老闆用得放心，這樣他才能有更多的精力去管理好企業。三百六十行，行行出狀元，選擇了現在的工作，你也肯定有你當初選擇的理由。人生貴在堅持，你認為沒有前途的工作，有可能以後就是你養家餬口的根本。

現在疫情嚴重，不想出去上班也情有可原。人都怕出事，如果不想去可以先和老闆溝通，溝通不行你再考慮是去還是不去。現在很多城市也開始復工了，政府要這些城市復工肯定是有十足的把握的。不要盲目的害怕，要相信政府。注意保護自己，上班也不會有事。

我個人覺的每個人都自覺去上班，因為當一個人不工作，又怕辛苦怕危險是不對的，會被中國社會淘汰，人變的頹廢了，生命就沒有意義了，當我們不想去上班的時候，我們多想家裡的妻兒老小，多想想在武一線的抗疫工作者，你心裡就會平衡了。

第一：還在老家

先申請在老家辦公，領導同意後，萬一問你要啥憑證，屆時再提交。實在沒有任何被限行的憑證，就說居委/社群口頭通知你父母的，目前家裡也不放心你出門遠行。

情形二：自己有點感冒、低燒等

無論是否在老家，還是已經回到單位所在地，你自己的身體感覺不適，但僅僅是流鼻涕，或者頭暈，或者你也知道沒那麼嚴重，僅僅是個低燒，甚至根本就不燒，是個鼻炎，你可以向領導和公司描述下個人症狀，說目前你在家隔離。

因為正常都要隔離14天，所以14天后再去上班。當然，這期間也會有其他情況發生，外部疫情也會更加明朗，走一步看一步，你先爭取了2周的在家辦公時間再說。

如果有相關檢查、量體溫、打噴嚏等等證明或者照片、影片等，也先儲存，以備不時之需。但記住，“家裡沒口罩”不能作為不上班的理由。

現在全國各地都是在復工，公司企業也是趕著生產，今年又是最長的年假，在家開開心心，如果身體健康，那麼疫情結束復工差不多也就可以復工了。

首先，老闆叫你去上班，我覺得作為一個有工作契約精神的人，你必須答應老闆去上班，因為你和他有僱傭關係！我們自己也要有職業精神，試想沒有職業精神的員工，你是老闆你會要嗎？所以，你不能有這種想法！

其次，如果不是你不想去，而是因為現在疫情管控特別嚴格，小區不讓你隨便進出，也沒有交通工具等等這些外在因素影響，讓你沒法去上班。那我們就需要直接告訴老闆自身的情況，把原因和一些潛在的風險告知老闆，然後拒絕去上班。當然也可能會有老闆以辭退你的威脅你去，這時你不需要和他硬碰硬，電話給你們當地勞動局和疫情防控中心，一舉報，老闆就不會再要求你去上班了，並且也不能開出除你！

最後，我們要擺正自己的心態，樹立自己的職業價值觀，站在老闆角度考慮問題。想在社會工作中得到大家的認可，必須要有責任心和高度的職業精神，摒棄一些傲氣，因為公司沒了你照樣也能運轉！但是，我們也要時刻捍衛自己的權益，對於一些風險因素要及時避免，自己無法協商處理的，就拿起法律武器保護自己！同樣一句話，我沒在這個公司工作我也能好好活！

老闆叫你去上班，你不願意去，你的顧慮是什麼？是否對現在的工作厭倦了想換崗？是否家裡還有事沒處理好不安心？希望不是因為懶惰而不想赴工！

第一，老闆是不是工資沒有給到位，給少了。第二老闆的工廠或是公司，有沒有發展前景。第三，是不是自己有好的創業的門路和其他的工作薪資待遇比較好的發財之路和方法。如果是你的心不在工廠和公司的話，直接跟老闆講清楚，是什麼原因，相信老闆是個明白人，會理解你的，所以老闆會放人走的。

1.不想去，是考慮現疫情。因為現在仍然是新型冠狀肺炎病毒蔓延時期，為了個人健康和尊得他人生命.儘量少出門,是保護自已及他人的手段之一.更何況,現在道路封閉嚴重.想到達單位,有點過五關斬六將的感覺。

2.不想去,是因為家的溫馨。現在是剛過春節，一年到頭，在家的日子屈指可數，陪伴家人的機會少之又少，難得有這樣的機會，想多陪一下家人。

3.老闆平時對自已不好。在公司沒什麼發展機會，薪資達不到自已的理想要求。感覺在這樣的公司沒有自已的發展前途。

恭喜你還有工作！

第一，你說不想，大概因為你的餘糧還能支撐你的生活吧。對於一個連房租和下個月生活都沒有，花唄支付都降低的我來講，大概有工作太幸運了。因為疫情，公司到底，老闆無處可尋，維權沒有結果，已經在家3個月的我，在面臨失業的同事，還面臨房租、生活、花唄、工作、焦慮等症狀。如果老天再給我一份工作，我會它說八個字。感恩有您，讓我重生！

第二，如果考慮到對工作的厭倦很正常，尤其最近宅久了，黑白生活顛倒，上班慾望逐漸減退太正常了，我窮都不想上班，但是沒辦法。

第三，如果是其他原因，可以建議你換一份工作。如果不想去，還不如永遠不要去，這樣老闆就不會催你了。

希望你能想清楚自己的問題，也希望你能有自己喜歡的工作。生活不易，且行且珍惜！