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  • 1 # 使用者9319912566

    80後的生活有易有難,有些人幹皇帝的活,有些人幹大臣的活,有些人幹公主小姐的活,所以80後也分層次的,層次不同,乾的事業也不同,所以經常出差的工作無非就是我們工作離不開的一部分,甚至人們都把他視若如寶!

  • 2 # 慈祥的漢子

    你好,我也是80後。06年開始工作到現在都是程式設計師,每天的工作就是敲程式碼和解決使用者的問題,工作了十多年都沒有出過差,就19年底的時候出了兩次差,終於也體驗一把出差的感覺。我覺得出不出差應該和工作性質有關吧,帶服務性質的應該出差的機率大,比如做維護工作的,業務員,銷售等等。謝謝!

  • 3 # 小鎮青年新零售

    我是88年的,主要負責採購方面的工作!

    出差還是比較多的!有時候真的沒辦法,現在家裡有小孩,在外面不是那麼能呆得住了!

    您問80後都在做哪方面的工作,我覺得比較籠統了、應該是行行業業了!

  • 4 # 風槍

    80後的我們都肩負著成家立業的使命,憧憬著著自己的夢想,內心一直沒有放棄自己曾經的希望,肩上重了,卻不曾回頭,努力向前,因為我們必須前進,出差那只是生活的一部分。

    80後既沒有70後的務實穩重也不像90後那樣個性張揚。這個時代更多的賦予了我們單純的外表和成熟的思想。

    我們慶幸己出生在這個沒有動盪,沒有戰爭的和平社會,同時也飽受著當代市場經濟給我們帶來的巨大沖擊。突如而來的就業問題,房價上漲,醫療費用過高等許多發展中帶來的噬待解決的問題,給我們的生活平添了很大的壓力,我們彷彿像個剛斷奶的小孩,剛學會走路又要逼著自己馬上學會說話。

    面對著生活節奏如此之快,競爭力如此之強,複雜多變的物質社會我們總顯得素手無策,蒼白無力。

    80後,我們痛並快樂著。

    我們這一時代的人總喜歡按著自己的喜好生存下去。我們喜歡看球賽,玩網路遊戲,喜歡K歌,喜歡讀韓寒,郭敬明的書,喜歡談論著創業英雄馬雲,史玉柱,張朝陽,和近代80後的李想。我們中的很多人都有著強烈企圖心,上進心和自尊心,同樣也有很多人都是自負的,他們沒想過要提高自身的核心競爭力,調整思路,而是怨天尤人嘆自己懷才不遇。更多的是因為找不到好工作或職場受挫後意志消沉,從此一蹶不振,80後,你們的激情和理想還在嗎?其實我們還是希望透過某些機遇或者努力來改變自己的生活。因為我們不甘平凡,不甘落後。不一樣的時代,沒有走過的路,我們都只是個探路者,根本不知道自己該怎麼選擇?什麼才是適合我們自己的?很多人生活沒有方向,職場失意,戀愛受挫,我們茫然,無助,無奈。看著同齡人士開著賽車,拎著LV出入高檔生活區,我們羨慕,我們更嫉妒。可恨的是他們天生就可以享受上一代人的積累的財富,而我們做牛做馬不知道要努力多少輩子才能翻身?

    為此,困惑的我們一度深陷其中,不能自拔。

    我們承載上輩人寄予的無限希望,也將接替70後成為社會的中流砥柱,我們應該對未來充滿信心。

    80後,你們都在做些什麼呢?

  • 5 # PS一對一學習

    各行各業都有,特別是新興產業基本覆蓋了所有的行業,大多8090為主!當然種地的比較少,即使種地也是大面積包場

  • 6 # 天天磨滅鋁的沫沫o

    各種各樣的工作都有。行業性質不一樣,工作內容不一樣。跟人和事打交道的工作可能就需要各地出差,跟技術打交道的就相對來說差一點兒了。看每個人的性格吧。

  • 7 # 南飛的豔

    我個人也是80後,我個人覺得哪方面都有做吧,80後都還是蠻能吃苦的那個年代的人,工作大部分還在做公司白領,當然還有自己跑業務當老闆的,總的來說80後都很勵志,吃苦耐勞那種。

  • 8 # HH皇恩浩蕩

    大部分的工作都有80後在做,只是到了三十歲後80後都是青中年階段了,所以很多成為領域的主力,當然大部分80後可能人生的方向就已經看到了,知道自己大概自己到達天花板會發展成什麼樣。

    出差肯定也會有,只是要開始平衡家庭需求

  • 9 # 熙色韶光

    本地從事服務行業,不經常出差,工作很忙,但有休息日,能陪孩子。老公工作比較忙,工業單位,很辛苦,有時候需要加班,總體來說,在小城市,我們還是很幸福!在一起,這就是最快樂!80後的大眾,已成為這個社會的中流砥柱,我總結了下就是這個年齡段的人有擔當,有責任感,能吃苦耐勞!也有上進心!加油,年輕的我們!

  • 10 # 八零末的LOGO

    我是八零末,一個八零後的尾巴!

    我大學畢業後第一份工作就需要經常性出差,那時年少對任何事物充滿了好奇,一年有300天左右在外面跑,對生活工作充滿激情!後來我成家了,有了孩子了,父母老了!慢慢發現,我不再好一個人,牽掛也越來越多!後來調回總部做起來後臺人員,生活回位平靜,每天朝九晚五,生活缺少激情!2019年我決定辭職出來創業,那時我30歲!

    出差7年,收穫滿滿!我認為年輕人需要在年輕的時候做些事情,去接觸更多的人,學習更多的知識,不甘於平庸!

    剛開始出差時,當時給自己訂了兩個5年計劃,第一個五年:認真工作,擁抱生活,學習知識

    第二個五年:迴歸生活,運用前期的積澱做點事情!

    現在是第二個五年了,我認為年輕是一種態度,是一種拼搏!加油80後!奧力給[贊]

  • 11 # 張某人z

    後的我們都肩負著成家立業的使命,憧憬著著自己的夢想,內心一直沒有放棄自己曾經的希望,肩上重了,卻不曾回頭,努力向前,因為我們必須前進,出差那只是生活的一部分。

    80後既沒有70後的務實穩重也不像90後那樣個性張揚。這個時代更多的賦予了我們單純的外表和成熟的思想。

    我們慶幸己出生在這個沒有動盪,沒有戰爭的和平社會,同時也飽受著當代市場經濟給我們帶來的巨大沖擊。突如而來的就業問題,房價上漲,醫療費用過高等許多發展中帶來的噬待解決的問題,給我們的生活平添了很大的壓力,我們彷彿像個剛斷奶的小孩,剛學會走路又要逼著自己馬上學會說話。

    面對著生活節奏如此之快,競爭力如此之強,複雜多變的物質社會我們總顯得素手無策,蒼白無力。

    80後,我們痛並快樂著。

    我們這一時代的人總喜歡按著自己的喜好生存下去。我們喜歡看球賽,玩網路遊戲,喜歡K歌,喜歡讀韓寒,郭敬明的書,喜歡談論著創業英雄馬雲,史玉柱,張朝陽,和近代80後的李想。我們中的很多人都有著強烈企圖心,上進心和自尊心,同樣也有很多人都是自負的,他們沒想過要提高自身的核心競爭力,調整思路,而是怨天尤人嘆自己懷才不遇。更多的是因為找不到好工作或職場受挫後意志消沉,從此一蹶不振,80後,你們的激情和理想還在嗎?其實我們還是希望透過某些機遇或者努力來改變自己的生活。因為我們不甘平凡,不甘落後。不一樣的時代,沒有走過的路,我們都只是個探路者,根本不知道自己該怎麼選擇?什麼才是適合我們自己的?很多人生活沒有方向,職場失意,戀愛受挫,我們茫然,無助,無奈。看著同齡人士開著賽車,拎著LV出入高檔生活區,我們羨慕,我們更嫉妒。可恨的是他們天生就可以享受上一代人的積累的財富,而我們做牛做馬不知道要努力多少輩子才能翻身?

    為此,困惑的我們一度深陷其中,不能自拔。

    我們承載上輩人寄予的無限希望,也將接替70後成為社會的中流砥柱,我們應該對未來充滿信心。

    80後,你們都在做些什麼呢?

  • 12 # 拾陸的歌

    我是80後,一直在農村基層工作,都說在基層工作“理想很豐滿,現實很骨感”,可我已經堅持了8年。我的工作不用經常出差,但是按部就班。當然我願我的服務可以幫到群眾

  • 13 # 我愛兩寶12

    以前我是做銷售的,業績特別好,直到有了寶寶在家帶孩子9年,今年剛上班是報帳員。工資一般,能接送孩子,離家也近,工作時間彈性很大。不出差。

  • 14 # 顧曉玥

    我是做傳媒方面的,基本都在本地,不怎麼出差,80後孩子也大了,上有老下有小,出差的話應該也是無奈之舉吧,家庭還是更加重要的我認為。

  • 15 # IAM苗小喵

    看做什麼工作,看企業的性質。有的本地企業還好,年輕人的話經常出差多學東西積累經驗。80後差不多也得管理層了吧。出差較少。

  • 16 # 房間社

    這個階段正是上升期,一定要選對行業,跟對人,決定人生下一步路徑!建議你一定選一個上升期的行業並一頭紮下去沉澱幾年,一個行業踏實勤學堅持幾年,讓你所在行業的工作環境離不開你,你的價值就出來了!所有的成就離不堅持,所有的偉大都是熬出來!短期捷徑的“成功”終將付出代價!

  • 17 # 王殼殼Wkk

    人力資源,或者是Hrdp,聽起來高大尚,實質上說是後勤不為過,在中國完全能把人力資源做成專業的屈指可數,很多都是老闆的附庸,當然,這些其實不可怕,可怕是一旦年齡大,馬上就被替代,價值與工齡絕對成反比,所以現在想著邊工作邊做副業,為40歲以後做打算

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 同樣的茶葉、水和茶具,但泡出來的茶葉不如別人泡的好喝,可能是哪個環節出的問題?