1、秋招比春招重要。秋招的招聘流程通常為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--稽核--錄取--培訓，而春招基本作為秋招的補錄，並不是所有公司都會有春招，崗位也會少很多。而且可能沒有“校園宣講”這個環節，流程也會更簡單。所以，在應屆生求職路上，秋招很重要。

2、如果你的學校不是211或者985等名校，屬於二本院校。那建議還是多注意實習機會，尤其是有轉正機會的實習。因為校園宣講可能到不了你所在的學校或者城市，學校不是名校，那就得靠實習經歷取勝，實習就變得重要了。

3、如果你是985或者211，那秋招比實習重要。但儘量錯開時間，實習還是重要的，儘量兩者都保全，錯開時間。

4、不管秋招還是實習，先要明確自己的職業目標，集中火力去攻自己想要的職位和公司的機會，同時做保底計劃。實習選擇的原則：大公司＞小公司，知名公司＞不知名公司，有轉正機會的＞沒有轉正機會。

5、補充說我熟悉的網際網路行業，熟人圈子內推薦和招聘很常見，所以實習時，要處理好和上司的關係，實習結束後，可以去問問他有沒有其他公司機會推薦給你，說不定有意外收穫。

只要分清主次，實習是對秋招有好的影響的。

相信同學都知道，實習經歷在秋招中是非常有競爭力的加分項，但是對於現在越來越提前的秋招，時間上會有一些衝突，今年2020年是特殊一年，受到疫情的影響，不少企業的春招進行的不是很順利，7月底就有不少名企就開始網申了，這個和暑期實習的時間基本是重疊的，不少同學會擔心自己精力有限，如果實習的話，會影響到秋招找工作的程序。

職前菌認為我們首先需要確定好主次，秋招一定是我們主要關注的，需要花更多精力去投入的，但是不意味著我們就要放棄暑假實習，原因有三：

秋招求職除了確定目標，做好準備之外，投遞簡歷、筆試、面試會花的時間其實並不算多（海投除外，不建議海投哦~），更多的時間是在等待，利用實習把等待的時間來進一步的提升自己，完成職業心態轉變是很好的；

受疫情的影響，現在不少實習是以線上的形式進行的，這種實習的自由度高，我們可以控的時間也更多，對秋招的影響也不會很大；

職前菌非常鼓勵大家去實習，在大學四年有限是時間裡，珍惜實習的機會，儘可能多的去實習，特別是非名校畢業學生，意識比較超前的同學，大一就有比較明確的職業規劃，並且開始積累實習經驗。

非名校畢業學生想要獲得名企工作經歷，實習是一個相對比較好實現的方式，同時我們能從這段經歷中收穫很多，首先、寫在簡歷上是非常加分的，其次，我們可以在實習的過程中認識更多優秀的同學，和這些優秀的同學的交流交往中，我們不僅可以學習到職業能力，我們可以獲得更多更好的求職渠道求職方法，為我們的秋招助力~

校招競爭激烈，800w人過獨木橋的說法早是老生常談，畢業當前，到底是直接參加校招把握機會更重要，還是先找份實習，豐富簡歷更重要？今天僧妞就和你聊聊，大四了，實習和校招到底該如何作抉擇。

一、對於早已有豐富經歷的同學

如果你是一位老早就踏入職場的老手，在入學頭幾年就已經積累了豐富實習經歷，這時你可以選擇全身心的投入校招，因為我們最初選擇實習豐富自己的履歷，為的就是之後能夠找到一份好的工作，如果因為實習工作的限制，痛失了校招的機會，這是非常遺憾的事情。所以，把握好時機，重新回顧自己的實習經歷，完善簡歷，看看面經，提煉自己的核心競爭力，為後續參加校招做好準備。

二、對於沒有相關經歷的同學

如果你並不具備優質的校招條件，沒有豐富的實習經歷，在學校也少有相關的專案活動經歷。那麼這時參加校招無疑是非常吃虧的。面對透過率不太高的校招，更應該做的還是穩固自己當前的實習工作，收穫更豐富的工作成果，為簡歷添上豐富的一筆，為之後招聘面試打下基礎。

三、對於秋招or春招失利的同學

秋招與春招是校園招聘的兩個重要季節。秋招在前，春招在後。

秋招失敗後，積累經驗還能繼續備戰春招，或者也可以找一自己心之所向的實習工作，快速積累經驗，充實簡歷，為春招增添更多機會。

但是如果春招失敗，也不用太過擔心，因為很多公司為實習生們開放了可以實習留用的機會的。你可以透過找一份自己喜歡的實習崗位，來獲取新的選擇。其實無論是校招還是實習轉正，最終收穫的都是一份正式的工作，何樂而不為呢？

透過上述的幾個舉例，我們可以看出：實習其實是可以成就校招的，豐富的實習經歷可以讓我們收穫更多的經驗面對校招時顯得更有戰鬥力。只是到了一定的階段，我們需要踏入正式工作的行列的時候，我們才需要毅然決然的捨棄實習。但是在那之前實習一定是必不可少的，因為你的經歷所帶來的成長是不會欺騙你的~

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對於這個問題，相信不同的人還是會有不同的看法的，很多時候問題的根本不是在於實習影不影響秋招，而是問問自己實習和秋招哪個對自己更重要。說到這一點，不同的情況下選擇也會是不同的。

首先是對於那些沒有社會經驗、沒有任何技能或者是還沒有徹底的接觸社會、瞭解社會的實習生來說，我個人感覺這時候的實習要比你去參加秋招要重要的多，因為我們都知道實習其實就是鍛鍊自己，完善自己和提高自己的過程，之所以每年的畢業生都會有實習這一階段，就是為了能夠讓自己更好的去適應社會，認清自己的能力和發現自己的不足，其實說白了實習就是一個從校園生活到社會工作的一個過渡期，千萬不要小看這段時間，很多情況下，一個人能力、經驗、技能各方面的提高是與其有著密切的關係和聯絡的。而且在這種情況下，即使是自己去參加秋招，透過率也是很低的，還不如先好好利用實習這個過程，等把自己鍛鍊成熟了，再去找工作也是不遲的。

其次就是當自己感覺在校園時已經鍛鍊的差不多了，或者是自己的能力、技能不是特別好的，但是也不是很差的，還是可以適應職場的需要的，或者是感覺實習對於自己來說無疑就是在浪費時間，對於自己沒有多大的用處，如果是這樣的話就把握好這次秋招的機會，不要因為實習工作的限制而讓自己喪失了去尋找一份好工作的機會。

要說實習影響秋招，還不如說實習成就了秋招，在實習過程中所摸索出的一切恰好可以成為自己在秋招上獲得好工作的資本和條件，實習只是一個過程，一個磨合、摸索和適應的過程，而校招也不是自己找工作的唯一出路，適合自己的就是最好的。

參加實習確實會對銀行秋招有一定的幫助，但是也不是說沒有參加實習的同學就是完全沒有機會的，實習到底對於找工作有什麼意義？下面咱們從三個方面來分析：

銀行暑假實習生是什麼，都在什麼時候招聘，在哪裡能得到資訊?

1.各個銀行為做好校園招聘人才儲備，會面向全國高校招募暑假實習生。

2.銀行暑假實習生招聘一般在每年的每年的6、7月份左右，各大銀行實習招聘訊息釋出平臺多樣，如各大銀行官網，學校人才就業網等等。然而資訊的繁雜，使得同學們很難在第一時間找到自己所需要的招聘資訊，大家可以直接到中公金融人官網進行查詢，第一時間找到適合自己的銀行。

銀行暑假實習生有什麼用，它能為我帶來什麼呢?

2.銀行暑假實習經歷能夠為自己的簡歷增加分量，能夠使大家在網申和麵試兩個重要環節中脫穎而出。在銀行網申過程中考生一般都需填寫個人基本資訊、教育背景、英語技能、計算機技能、專業技能、獎勵情況、工作實習經歷(專案經歷)等資訊。在這幾項資訊中，工作實習經歷是最吸引眼球的一項。

3.實習經歷是銀行職業生涯的美好開端，如果你一直有一個在金融業發展的清晰職業規劃，那麼銀行實習將會清楚地為你描摹銀行工作的具體環境、流程、業務和前景。這一方面使同學們在實踐中認清自己是否適合銀行的工作，另一方面可以促進同學們進一步做出職業生涯規劃。在真正進入銀行系統之前就完成工作角色的轉換，進入工作狀態。

銀行暑假實習生都有什麼要求，我適合參加嗎?

1.銀行暑假實習生的報考要求一般都在招聘公告上有詳細的說明，同學們可以根據自己的實際情況進行報考，下載所需的報名申請表，進行網上投遞簡歷進行篩選。

2.在準備銀行實習生招聘中，不難發現，各大銀行的招聘流程都是“簡歷投遞—簡歷篩選—面試—實習通知”這幾個階段(招行在某些省市不增加筆試這一項)。因此簡歷投遞與面試是成功與否的關鍵。同學們需要在實習生招聘前在簡歷的製作與面試上花費一定的功力和精力。爭取簡歷上能夠博人眼球，有個精彩的開頭;在面試中有出色的表現，有個完美的收場。

這是一個不少同學所面臨的實際問題，作為一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下。

首先，對於計算機專業的碩士研究生同學來說，如果沒有找到暑期實習的機會，是可以直接準備秋招的，而且有很多同學都沒有實習經歷，同樣能夠在秋招中拿到大廠的offer，所以實習雖然重要，但也並不是能否去大廠的決定性因素。

目前網際網路大廠在進行人才招聘的時候，往往會從三個方面對應聘者進行考察，其一是知識結構，其二是程式設計能力，其三是演算法，而且很多大廠都非常重視應聘者的演算法設計能力，這是一個重點考察內容。

對於準備參加秋招的同學來說，如果想拿到高附加值的崗位，一定要重視早做準備，要重點從程式設計能力和演算法設計能力這兩個方面入手。程式設計能力的提升需要一個過程，而且對於場景的要求比較高，但是透過剖析一些技術框架，同樣能夠獲得提升，而且技術框架也是很多面試官比較關注的內容。

要想在短期內提升對於演算法的認知和應用能力，最為有效的辦法之一就是刷題，而且很多大廠也都會透過一些題目來考察應聘者的演算法設計能力。雖然對於碩士研究生來說，通常都具有比較紮實的演算法基礎，但是刷題依然是不能忽略的過程，按照歷史經驗來看，很多同學在秋招後，都會發出一個感慨，那就是題刷少了。

在崗位的選擇上也要結合自身的實際情況，很多大廠雖然演算法崗的競爭非常激烈，但是開發崗、運維崗的競爭卻並不激烈，或者說有大量的崗位空缺，所以在準備秋招的過程中，要多重視程式語言相關知識的總結，以便於有更大的崗位選擇空間。