以自己的實力找一個屬於自己喜歡的工作，不管在哪找工作，自己多長一份心眼，別上當受騙就行。找工作虛榮心別太強，一般情況下，騙子公司總是冠冕堂皇的吹捧自己，把自己說的天衣無縫，其實就是欺騙沒有經驗的年輕人。無論在嗎找工作，最主要的是看看實力派的企業，這些都要查一查，看一看，當然國家公務員的工作靠譜，但是錄用人數是有限的。在哪都一樣，只要自己有能力，千里馬總會遇到伯樂的！

無論是招聘會或者各大招聘網上都有騙子公司。在哪裡找其實都沒多大區別。記住一點，宏觀比較，不可能同樣一個活別人都開四千，而有一個公司開七千。不可能要求非常低而工資非常高。懂得此道理再去找即可。

首先最容易想到的是招聘網站。

中國現在的招聘網站多的數不勝數。有些網站，比如 智聯招聘、前程無憂、中華英才、卓博等，屬於全國性的招聘網站；另外還有一些地方性、區域性的網站，服務於某個省，某座城市，比如廣州的南方人才網，蘇州的圓才網、深圳的人才熱線等。

要知道，這個行業屬於贏者通吃。網站上註冊的招聘公司越多，這個網站就越能吸引到求職者註冊。所以越是齊全的網站，發展越是良好，良性迴圈。對於那些過小的網站，可以忽略，把你的精力主要放在幾家比較大的招聘網站上。畢竟對於資訊維護起來還是比較費時費力的。

現在的招聘網站被兩大巨頭瓜分：前程無憂和智聯招聘。

智聯招聘是在北京起家的，所以相對來說，北方的用智聯會偏多一點。前程無憂是在上海起家的，所以南方用前程無憂的多一點。

而且呢，比較好的是，大部分的知名企業在這兩家都有註冊，所以對於求職者來說，還是比較方便的，至少不會陷入選擇恐懼症。

剩下的就是地方性招聘網站了。一些當地的企業也會在這些網站註冊，招聘效果也蠻好的。畢竟地方性的招聘網站，還是很有針對性的，很多投遞簡歷的人大多都是在當地謀求發展的，不像全國性招聘網站，簡歷來自四海八方，還要先篩選一下地方。

說起找工作，真的好無奈。幹過工地，進過工廠，做過小生意，也自主創業。到頭來弄的遍體鱗傷，沒有一份固定的工作，每時都是迷茫，想著讀研的兒子和剛上初中的女兒，每時每刻都需用錢，心裡更恐懼和無助。我一定要堅持，無論掙錢多少。

開啟電腦，找出前程無憂和智聯招聘2個網站。通用型招聘，一般企業會選擇這2個網站。

如果人脈不錯，可以請親友留意及推薦，小圈子小企業等等都很適用。

臨時工保姆等，去58同城和趕集都能快速解決。

現在是網路時代，透過網上投簡歷找工作，是現在最快捷的方法，把簡歷投到各大招聘平臺，這樣找到工作的機率比一家一家投簡歷的機率要大很多。

1、如果在現實中找，建議你到人才市場中去逛逛。

2、如果是在網上找工作，推薦你58同城boss直聘 前程無憂，智聯招聘。這些都很好用。

以本人工作經驗來說找工作可以有以下途徑，一，現在是網路時代可以查詢各大網站現在網路發達，比如，58，趕集，噹噹等。二，可以透過親戚朋友圈這樣比較靠普放心，三，現在每個城市都有人力資源中心，人才市場，勞務公司等，這樣有機會與用人單位面對面接觸更全面瞭解企業資訊。有些勞務公司費用比較底而且面對特別人才是免費的，以上是本人工作個人觀點謝謝。

當地的人才市場，還有就是網站上投簡歷，或者就是找平臺讓他們為你服務，有些還是免費的，因為他們都是收甲方的錢

我找工作有幾條原則，

一是做過的廠不會再進，因為太熟悉，沒有新鮮感了，也沒意思了。

人生不走回頭路。

二是無論外界怎麼說中介有多好，單價有多高，內心總是對中介有一種戒心，不相信中介，只相信自己找。

但中介的訊息靈通性也是一般人無法可比的，所以利用中介的資訊，知道哪個廠招工，有什麼條件，自己去廠門口即可。

把中介當“niào hú”就不會上當受騙。就好像蔣介石把杜月笙當niào hú一樣。

中介的作用就是提供資訊，提供完資訊，就可以把它一腳踢到床底上去了。

三是惡劣的環境，對身體有害的，無論多高的工資都不做。比如CNC那種有油，空氣灰濛濛的，很臭，噪音很大的不做。

在珠海愛普科斯開電容機，手指接觸乙醇，全身過敏，把自己身體的免疫系統嚴重傷害了。

四是太累的活，無論多高的工資也不做。

什麼工地，什麼室內裝修，什麼站著的。以前在中山美的環境電器廠站了一年的流水線，之後得了腰椎間盤突出，痛得死去活來的，那種神經痛，想起來都怕。

2020年4月25號，

找工作是每個人進入社會頭號解決問題。當初大學畢業，陸陸續續同學找到工作，有的是畢業前就準備考公務員；有的是父母拖關係找的事業單位；還有的自己父母有錢，進入家族企業。各個小日子活的有滋有味，像我這種，就得自己努力找活幹。

首先，到當地人才市場把自己準備好的簡歷投了，說不定當天有公司招聘，我們這週一週三有公司招聘，小公司。

第二種就是當地人才找聘網站，註冊個人資訊。類似58同城、百度招聘，都有自己城市招聘資訊，大多數都是本地企業，同時還會推送大型招聘會，注意檢視。

實在不行就知道自己喜歡的公司，就直接毛遂自薦。

祝大家找到自己心儀工作。

我是下班後有些空閒的時間，之前老打遊戲的，後來開始找兼職，也上過當，反正要繳費的我是不會去做了。

我作為一個學生，賺點生活費就夠了，一天幾十塊錢飯錢。多的也賺不了主要還是引流渠道少。玩玩網賺一些專案夠吃飯就行了

我覺得有兩種方式：內部推薦，或透過熟人介紹的工作更靠譜一些。

以前聽了羅胖每天早上的1分鐘羅輯思維：怎樣才能找到好工作？才知道，80%的好工作並不在招聘網站上釋出，尤其是對在職人員的招聘。

好的職位，老闆會優先提拔本公司內部員工，或者搜尋一下以前合作過的優秀夥伴。因為，越是重要的職位，越要控制風險——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。

所以你的組織裡每天都飛著很多好的職業機會，透過內部推薦找工作很靠譜。

據說李開復剛進入微軟時，就挨個請高管吃午飯，和他們談人生、談工作，也是為自己刷存在感。

在一次會議上，他突然收到一份郵件，原來是同一會場的一位高管，問他“你對xx職位感興趣嗎？”

李開復馬上回復對方，接著對方就提議：“這個位置，我覺得Kai-fu Lee比較合適。”

所以，透過熟人介紹的工作，也很靠譜。

首先得自己靠譜，別看現在到處招工，找工作也容易，但是你想找一份對的工作還真沒那麼容易，所以你到那裡幹，你除了賺錢也要學本事，你沒有本事只想工作好賺錢多那是不可能的，今天的老闆賺錢越來越難，老闆招你去是希望你幫他解決問題，你沒解決問題的本事老闆是不可能留下你的，不會游泳老想著換泳池永遠解決不了問題。

在哪工作靠譜，這個問題怎麼說呢？哪都有不靠譜和不靠譜的地方，個人認為只要你有學歷有本事，有所謂的一技之長在手！最重要找的工作要適合自己，其實在哪不都一樣！

關於找工作有據我所指的很多比較靠譜的APP軟體以及網頁，都把它推薦給你吧！

智聯招聘、獵聘網、51job招聘網、前程無憂人才網、中華英才網，暫時還沒有找到合適的還可以下APP兼職貓，先做兼職哦！在這祝福你早日找到合適自己的工作哈！

嗯，主要看您是想進大公司還是小公司啦。

而且目前各個城市，所對應的招聘軟體市場都不一樣。

例如前程無憂，智聯招聘，您還可以上網搜尋一下你所在本地是政府舉辦的招聘會或者招聘網站。如果您比較有意向諮詢創業公司或者進入小一點兒的小企業進入鍛鍊一下。您可以使用boss直聘或者招財貓等一些。您使用這些招聘軟體的，可以直接和他們的公司負責人員進行線上詳細的溝通，瞭解一下公司情況。

個人不建議您上58同城或者趕集網上面找工作。您可以在上面獲取相應的資訊作為參考。

還有可以透過同事朋友，家人內推，然後選擇比較合適的工作，因為內推的話，您的朋友和家人肯定在那所公司工作，對公司有一定的瞭解。

這只是我個人的一些看法。

如果需要找人才外派的話，建議北軟互聯。北軟互聯專注IT人才外派服務，涵蓋PHP人才外派、JAVA人才外派、WEB人才外派、安卓人才外派、IOS人才外派等。現有團隊工程師近233人,經過十多年的發展,現已在全國建立起了明顯的行業優勢,成為國內知名的IT人才外派服務

說到找工作，看你想找什麼樣的工作，中低端的普工 文員 中低層管理，線下地區大型人才市場，是個不錯的選擇，或者正規大型勞務派遣公司RPO型別職位，線上智聯 前程等，中高階人才，獵聘 獵頭直推介紹 boos直聘 智聯卓聘等，低端大部分看工資，高階考慮的就比較多，職位匹配，公司前景，公司品牌，發展方向，企業文化等，根據自己的需求能力，匹配合適的職位就行，最後預祝大家都能找到自己心儀的工作！