我肯定地回答有！有有有！當前社群做實際工作的太少，比如老年人管理工作，這塊做好了會深得民心的。環境衛生工作也是民心工程、社會和協、家庭和協也是民心工程！社群建設及規劃、社群管理、社群文化教育娛樂、社群醫療等你說哪一樣不民心工程……都值得深研喔！

社群工作者的職責主要為：協助政府及有關部門做好與社群居民利益相關的社會治安、公共衛生、社會、就業服務、幫扶救助等工作。工作涉及範圍廣，在社會發展中不可或缺。

在職位前景上，社會工作者在聘任期間可以競選社群居委會成員，表現，可以按照法定程式擔任社群黨組織書記或主任。社群黨組織或主任，可以參加鄉鎮公務員定向招錄考試，也可以參加省級公務員定向招錄考試，發展空間廣闊，前景喜人。例如：2015年江蘇公務員考試專門拿出62個計劃定向招錄任職滿2年的村(社群)黨組織書記、村委會(社群)主任;2014年廣西鄉鎮公務員考試也從社群黨組織書記、居委會主任中招錄鄉鎮公務員等。

雖然社群工作的工資並不高，但社群工作是磨礪意志鍛鍊成長的好地方，在這裡作為年輕人來說，可以積累更多的基層工作經驗並提升諸多適應社會的各種能力，對自身未來的職業發展也將起到重要的助推作用。所以對於年輕人來說，最好還是趁著年輕有衝勁的時候能夠拼搏一番。在此中公小編建議有志從事社群工作的年輕人，儘快加入2019社群工作者報名考試隊伍，使之真正成為一名有所作為且大有可為的社群工作者!

社群工作可以在自己居住地上班，上班地方離家近，方便。社群工作也很輕鬆。待遇這塊是會不斷提高，各地社群工作者報酬待遇也存在差異，待遇報酬基本包括四大部分:基本工資，津補貼，年限報酬，其他待遇組成。

從我們歷年的報考和招錄比例來看，國考、省考甚至是事業單位，都可以說是千軍萬馬過獨木橋，在這樣的形勢下，社群考試無疑代表著一種新機遇、新選擇。

由於疫情的原因，習近平總書記赴湖北省武漢市考察疫情防控工作時，他強調，抗擊疫情有兩個陣地，一個是醫院救死扶傷陣地，一個是社群防控陣地。”

社群工作承載著政府各職能部門很大一部分基礎工作，職業前景更加明朗。與此同時，社群考試的突出特點還包括考試難度小，門檻較低，基本要求大專及以上，復轉軍人還可以放寬至高中學歷，乃至社工崗位也在逐步提高工資報酬，甚至一份離家近的工作，可以讓你更好地兼顧工作和學習。

中國社群事業發展任重而道遠，不管是不是道阻且長，社工的春天已經在來的路上了！

從全國各個地市社群的就業狀況來看，發展較好的是北上廣深這些相對發達的地區，而我們陝西是西部地區的東大門，藉著國家優惠政策的東風，陝西社群的也乘著良好的態勢發展，工資待遇有提高，工作生活補助有補貼，冬夏取暖避暑福利有安排，政府人文關懷少不了！

目前陝西社群採用合同制的形式，但透過全國其他地區的政策以及陝西人大會上提出將社群專職人員公務人員招聘特設崗位，透過考試進入事業編、公務員崗位的建議就要落實。公開透明社群工作者晉升的渠道，增加轉編制機會。未來，社群工作者必然是大家爭先恐後競爭中的“香餑餑”。

國際社會工作者協會將社會工作定義為，“社會工作專業推動社會改變，解決人類關係中的問題，透過增權和解放來提高人類福祉”。依託於科技的服務終會被科技取代，唯聚焦於人類本身的事業永不過時。如果你想選擇這個行業，那麼不要猶豫，相信自己，堅定地走下去吧，這個行業需要你，它值得你留下！所以，如果你有耐心、願意等，大可陪它一起成長，我可以萬分肯定地告訴你：來日方長，未來可期。

首先社群工作這個事業還是有潛力的，有完善和改善的空間，但就個人的前途來說沒啥空間，就是幹出花來，最多就是個社群書記，還得看你有沒有機遇，趕上倆關係戶，可能你的黃金時間就錯過去了，即便沒錯過，也就是個社群書記，談何前途。不光是社群，很多地方存在晉升機制問題，剛工作就看到結尾了，哪來的前途可言。如果你心中的前途是把僅僅是事業，給你一千比別人5千多的活還多，但你覺得個人待遇無所謂，把這項事業做好了就可以，這種人另說。如果都是這種人，單位和領導最開心

你說的社群工作者應該指的是全市統一招聘的網格員吧。

在我們這個三線城市，到手工資2000多，買五險一金。我們城市的平均職工收入在3-4千。社群網格員的收入低於平均值。

這個工作有沒有前途，從社會的角度上來說，社群工作者的職業是需要的，基層瑣碎的事情總要有人去幹，而且從這次全國抗擊疫情中可以感受到，基層社群工作者的重要性。

同時，我們也要看到，這個工作瑣碎、辛苦但是真心沒啥技術含量。這也決定了，待遇不可能高，聘用合同制的性質也不可能變。

大學畢業生，年齡35歲以下的，如果的確想在體制內發展，建議幹好社群工作的同時，好好複習，考個編制。

也可以學一點技能，考一些技能證書，以後去企業發展，或者做兼職，提高收入。

相當有前途，因為社群是替代前鄉政府的所有功能！所以，有前途。

社群雖然是非基層組織，但在社群居民的認知中那叫政府！所以，有前途。

再說，社群是可以有經營的，所以，有前途！

謝邀，關於在社群工作是否有前途，關鍵是個人的慾望來決定的，若是自己很懶散沒有上進心的人，覺得在社群工作是在混日子，那麼也沒有多大的目標及理想又何來的前途了，而另外一種想挖掘自己的才能及領導和同事的口碑時，無能做任何事都是面面井條，一絲不苟地付出，肯定有好的業績不是嗎，

社群工作者作為基層的視窗，其實也是蠻辛苦的。社群工作者不是誰都可以乾的來的。嗯，他也是需要一定能力的。各方面的綜合能力，而且你的工作本質就是協調，而且你要自己清楚自己在工作上的定位和自己到底是有多少實力和能力。而且像居委會這樣的地方就是很適合養老，很適合想找穩定工作的人。

社群雖小但也要服務一方大眾，所以從為人民服務的角度講還是大有可為的。但從政界的晉升機制來看機會一般，當然也不排除有特例。就看你的自我定位和追求了。

社群工作者退休很慘的，拿點基本退休金，因為五險一金交的也是最低的，有的街道對待男的社群工作者只讓你做到55歲就讓你辭職，自己再去外面找工作，60歲都不讓你做滿，和狗一樣踢掉很無情的

最好的工作就是適合你自己的，你需要穩定社群很適合，要賺錢養家是不可能的。自己都不夠。可以少幹幾年學到東西然後再說出路。

其實前途，在一定程度上，就是“錢途”

對於揚州的社群來說，大部分社群的工資都不是很高，比如每年都會招網格員的工作，其實整體工作比較累，工資不是很高，對於年輕人來說，積累一些基層經驗是好的，但工作都比較繁瑣。

但也有一些社群，會有一些戶籍、報考條件的限制，經濟狀況好一些的社群，整體的工資水平會高一些。今年揚州經開區的報名，招39個人，最終報名達到了1000+，很多人都想透過社群來積累經驗，再去考公，考事業單位。

你們都是几几年的社工啊？怎麼就不交金了？5險1金啊，薪資看工齡的，你們工齡多少有相應調整，除了那個什麼退休問題以外 其他都不實啊，說回靈活就業退休，這個要去問下社工事務所才知道的，我覺得不會的，社工待遇年年都在i提高

穩定，可以幹到老，工資比私人企業文員高，我參加了今年廣州的社群工作者考試，一個崗位招20個人有1000人報名，全部都是全日制本科畢業生，還有研究生也來了。 如果這個崗位真有那麼不堪，會有這麼多人報名考試麼？

我是忍受不了私企的高壓政策，立志要考體制內的，但是公務員考試競爭太激烈，走曲線考社群也不錯。至少先到岸邊。

關於待遇，比私人企業普通小職員要好，關於晉升，那是小私企業沒法比的，我沒什麼野心，只想安安份份做好手頭的工作，錢夠用就行， 最不濟經濟跟不上的時候，自己可以做點副業貼補家用，當然，是不影響本職工作的前提下。

對於結婚生子想尋求安穩職場的人來說，是一個不錯的選擇。

期待接下來的時光，我能做一個合格的社群工作者，做有意義的工作，做對社會有用的人，做一個有信仰的人。

社群工作時間固定，工作大多數時間都比較清閒，可以空出時間搞一下副業，同時也可以繼續備考，或者是升到社群主任或黨支部書記，參加定向的公務員考試，相對直接考公務員的難度會低一些