輔警就是臨時工，怎麼可能轉正？如果真的給你轉正，估計你也進了烈士陵園了，所以不要抱幻想，想幹警察就參加公務員考試，輔警工作很辛苦，工資又很低，儘量不要去

我幹了5.6年，反正工資這幾年都在漲，目前到手錢接近5000每個月，社保公積金過節禮品，休假，體檢。福利都有。跟體制內肯定沒辦法比，跟本地普通工作來說也不低了

招聘很多是因為大部分離開了，然後補人數，工資待遇跟不上，這是必然的！很多人誤導，以為有很多所謂好處費，事實是工資自己也養不活，現在做的基本都是家庭無憂的，還有其他副業的人。奉勸那些想做輔警的人，還是學學其他手藝，哪怕是外賣工作，起碼能養家。這職業真的可以把人做廢！內行人不尊重，外行人當你狗腿子！

現在全國各地公安機關招聘輔警數量確實很多，但是輔警轉正卻有一定的難度。從全國範圍來看，只有部分地區實現了輔警轉事業編的政策，絕大多數地區還沒有實行該政策。但是並不代表考輔警就沒有價值，我認為考輔警還是有一定價值的，因為考上輔警之後，還有其他方面的出路，且聽我一一道來：

雖然說輔警轉正難度很大，但是輔警改革是全國各地都在逐步實施的。輔警改革以後，輔警的工資待遇會隨著輔警級別的提升和工齡的增長而逐步提高。也就是說，會改變以前不管幹多長時間，不管表現多好，工資都一個樣的狀態。所以，即使輔警不能在短時間內轉正，但是隨著輔警制度的改革，也會不斷提高各方面的待遇，包括公積金。故對於暫時沒有更好工作的人來說，值得一考。

我們公安局之前舉行了一場專門針對輔警開展的文職輔警考試。考上文職輔警以後，會參照事業單位待遇，基本工資提高800，並且享有公積金。其實全國各地有很多地區都實行了文職輔警考試政策，但還有部分地區沒有實施該政策，不過也沒有關係，相信隨著時間的推移以及對文職輔警崗位的需求，會有越來越多的地區實行文職輔警考試。如果考上文職輔警，不管是待遇還是身份，都有很大的提高，所以也是一項非常不錯的選擇。

輔警參加公務員考試是改變自己身份和前途最佳的選擇。如果自己的學歷達到大專或者本科以上，完全可以利用幹輔警的閒餘時間加強學習，從而透過自己的努力考上公務員，成為一名正式民警。這比任何輔警轉正都要好，都要直接。

每個地區輔警招聘難度和待遇各不相同，經濟發展好的地區相對工資高點，社會地位還有待提升，現在輔警報名人數有的地區也很多，比如我的家鄉天津市寧河區，男的報名人數比例得十幾比一，女的能達到一百多比一，考試競爭很激烈，報名人數很多。工資待遇在當地還可以，當地畢竟就業挺難。轉正目前沒有，有也都是謠言。

關於輔警招聘和能否轉正自己福利待遇，國家都有明確的規定和指導意見，各地執行的政策基本都差不多。我覺得，如果你目前還沒有公務員，事業單位和國企的工作機會的話，對於輔警還是有考的價值。下面，我給你梳理一下相關內容。

什麼是輔警呢？輔警是由政府出資，公安機關統一透過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。雖然不是正式編制內的警察，但是在社會治安管理中發揮著重要的作用。交警隊，巡警，派出所中輔警人員佔地較大。在執勤中，也都是同正式編制警察一樣的威嚴，能得到應有的尊重。

第一，參加考試。要想成為公務員，肯定是凡進必考。目前，輔警成為警察，還只有考試的途徑，是不能直接轉正的。這四種考試途徑有：省考、國考、公安院校聯考、政法幹警考試。

第二，地方出臺政策，或有重大立功表現。例如，北京市曾經出臺了《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》，規定獲得輔警個人二等功的個人，符合錄用條件的，經市局黨委研究決定，可招聘為文職。另外，獲得輔警個人一等功的個人，成績特別突出的，符合公務員錄用條件的，經市局黨委研究決定，並報市人力資源和社會保障局批准後，可特招入警。

還有，新疆省地方性公安局近年來也給了輔警同志們一個大福利。只要是一年考察期滿，並滿足考察條件，可直接轉入事業編制。西藏也有過類似的政策辦法。但是，這些都是針對特殊地區的，其他地方，我想也會逐步有政策跟進的。

今年上半年，雲南省官網釋出了一個《雲南省人民政府辦公廳關於進一步加強政府專職消防隊伍建設的實施意見》，簡單解釋一下，就是將一些優秀輔警人員納入事業編，將有一些有條件的政府專職消防隊伍，納入公益類事業單位，依法登記事業單位的法人，保障他們這些人的福利待遇。因為各級政府建立的專職消防隊伍，是屬於輔警中的一類。這也讓很多輔警看到了希望。

國務院辦公廳2016年11月印發了《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》。這份意見從工資待遇、職業發展、撫卹優待、權益保障等方面提出了一系列政策措施。

意見明確規定，各地要根據當地經濟社會發展情況、財政狀況等因素合理確定警務輔助人員工資待遇，並建立動態調整機制；警務輔助人員實行層級化管理，建立考核晉升機制，其層級與薪酬待遇掛鉤；對在本職崗位表現突出、有顯著成績和突出貢獻的警務輔助人員，按國家有關規定給予表彰；特別優秀的警務輔助人員報考公安機關人民警察職位，要給予適當照顧；警務輔助人員協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護，履行職責行為後果由所在公安機關承擔。意見還明確了警務輔助人員因公（工）受傷享受工傷保險待遇和因公（工）死亡被批准為烈士後的撫卹優待政策。

這裡面就明確提到，特別優秀的輔警參加招警考試可以特殊照顧，在待遇方面也有明確的晉升機制。

例如，山東濟南今年出臺的《警務輔助人員薪酬標準及發放暫行規定》確定了輔警的薪酬主要由基本工資、工齡工資、職務工資和績效考核工資、保險五部分組成，給輔警吃了定心丸。工齡工資按每年50元遞增，工作時間越長，每個月的工齡工資越高。根據輔警崗位情況設定中隊長、班長等職務，發放職務工資。樹立“工作不養閒人、團隊不養懶人”的勞動觀念，平時好好幹，月底多多拿，多勞多得、能者多得。為全部輔警繳納“六險一金”，打消後顧之憂，使其安心做事、專心工作。

所以說，目前雖然輔警要想轉正，最快的還是參加考試，透過其他途徑的機會還是很小。但是，現在國家的政策還是非常好的。而且自從國家出臺指導意見後，各地也在積極尋找輔警改革新方式，力爭給輔警工作人員更好的工作待遇。我覺得，你可以考的。

一可能轉正的，必須經過警察學校培訓考試合格，否則就亂了套。輔助警的性質和保安沒在別。文化程度低怎麼就隨意轉正？

當然可以轉正了，我們這就是，關鍵最主要的是得看你是誰的兒女，金錢地位咋樣，符合條件的優先轉正。話不多說懂得知道就行

做什麼都是賭，也許你跟對了一個大官，大官又跟你稱兄道弟，那離轉正就不遠了，用心去做，賭一賭運氣，若賭不到再跳，也沒什麼？就當段練段練自己。

非常不容易轉正。

人民警察屬於公務員行政編制，逢進必考，內部轉正基本無望，除非重大立功，特招入警，但這個比考試更難。

如果立志從警，通過當輔警，熟悉公安業務，為今後考入警隊做準備的話，還是很有價值的。如果不是，輔警待遇相對公務員來說低很多，也沒有執法權，工作壓力大，目前沒有完整的晉升體系，不建議報考。

最後，如果想考人民警察，需要努力學習，積極備考！

輔警是警務輔助人員的簡稱。是依照《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》設立的、參照《公安機關人民警察紀律條令》管理的機關事業單位臨時聘用人員。由公安機關直接指揮和管理，主要用於社會聯防巡邏，賦予基本的執法權。

警輔人員承擔了大量巡邏、執勤以及交通道路疏導等工作，大量警力因此得到“解放”，可投入到治安、刑偵、反恐等關鍵領域工作。

但是輔警轉正未來也許還有很長的一段路要走，現階段是不可能。眾所周知，公安政法隊伍的警察有事業編制警察和行政編制警察兩種。行政編制是要國務院批准增加的，事業編制省級政府批准後還要報國務院編辦備案。不管是事業編制還是行政編制都不是一個縣市說了算的，那都是有計劃的，換句話說，要轉編必須經過公務員考試。

不過輔警也不用擔心，2021年作為輔警改革的重要時間點，2016年國務院辦公廳印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，要求從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，提出了規範警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。

我們在3月5號整個新疆也召開了關於輔警改革的專項會議，然後7號出臺了針對輔警改革的徵求意見稿，個人感覺也就在六七月份吧，新疆應該會對輔警改革有重大的行動舉措，從這個徵求意見稿上表現來看的話，新疆還是會有一些實惠型政策的，特別是對在職輔警和高學歷年輕輔警晉升渠道應該會大大擴寬，工資待遇會提高。