職場中有很多人見到人就叫姐叫哥。這其實是拉近彼此關係的一種叫法，就好像你見到一個比你年紀大的人，你一般按照順序應該叫她奶奶的，你叫她阿姨她就會很高興，因為你把她叫小了。而且阿姨這個稱呼比某某女士要更親切，中國人講究這一套，她覺得稱呼能夠拉近彼此之間的關係。

舉個例子，如果你到某個店裡面去消費，服務員嘴特別甜叫姐，你這真好看，姐你怎麼特別有氣質，人家聽到你這麼客氣說話，就覺得你叫他姐，自己好像跟你有點關係，就不會對你拉臉子，如果你說某某女士請你如何，那她可能就給你公事公辦了。

其實這個事情你也可以看看娛樂圈裡面，那些影視界裡面的爭鬥要比日常的職場多得多，影視圈裡面的人不管認不認識，見了女的就叫姐，見了男的就叫哥，為的就是顯得自己好相處，別人能夠不討厭自己，不然還能為啥，不就是為了掙錢麼，不就是為了人脈麼。

不要說影視圈了，你隨便到菜場去買菜，你見到一個年紀比較大的賣菜女士，你叫她大姐幫我拿一下，那她對你可好了，沒準還能臨時塞你點蔥，因為你把她叫年輕了，而且她也覺得你看上去順眼，嘴也甜，就願意對你好一點，這其實就是一個社會性的稱呼，反正叫姐比叫美女要受人歡迎一些。

實在叫不出口姐和哥的時候，人家就會叫美女和帥哥。這樣稱呼，別人也喜歡，但是沒有叫姐或叫哥，聽起來親切。

我們來看一張圖：

這個人都認識吧。不認識的我給大家介紹下，這個是“董明珠”，他目前是珠海格力電器股份有限公司董事長兼Quattroporte。業內也叫“空調一姐”，記得是叫“空調一姐”可不是“空調一姐姐”。各位，你們讀讀，那個好聽和朗朗上口。自然是“姐”比“一姐姐”好聽，當然為“姐”的，必然在業內或在某個領域是“大姐大”。

其實在職場中一樣，叫“姐”和“姐姐”有著本質的區別。

首先：叫“姐”是對公司或企業內年長女性的尊稱，因為叫姐更有親近感，辦個什麼事，也容易辦。“禮多人不怪”就是這個道理。假如你叫“姐姐”，對於不同的人，有不同的感受，因為“姐姐”包含著親情，假如你不熟悉的人，也許人家心裡還會想，誰是你的親戚呢，也未可知。所以，叫“姐”比叫“姐姐”更重要。

其次：在年齡，女人特有的隱私和保密感。假如你對稍長的女性，叫“阿姨”顯然是不妥當的。所以一般叫“姐 ”，同樣，叫“姐姐” 讓人感覺很做做，很不舒服，尤其大的女性，不信你叫看看。

第三：叫“姐”而不叫“姐姐”，是對職業水準的認可，就如本文剛開始的介紹董明珠，在空調的地位上，沒人能撼的動。所以才叫“空調一姐”。如果叫“姐姐”不是能夠匹配得上的。

總之，職場之中處處是學問，學好了受益匪淺，學不好，可能遭惹是非。

這個說法其實很偏頗，純屬個人經驗。

我們單位是大型央企。這種企業看重人情味。同事之間稱呼，叫哥、姐的情況多於以職位相稱。

對於女同事，叫姐或者姐姐沒什麼對錯。就我個人而言，非常討厭別人叫我姐，感覺被叫老了。“姐姐”反倒可以接受。

對於男同事，倒是沒見過叫“哥哥”的。

所以，具體如何稱呼，跟著大環境，跟著大家喊就行了。

我的女領導，不但人長得好看，性格還特別溫和，接人待物都非常讓人舒適，尤其是對我特別關照，我一直都覺得自己很幸運，結果沒想到，有一天我突然被她辭退，而原因只是因為我喊她一句“姐姐”！

2015年，我剛畢業，是一個未經世事的年輕人。但我性格單純，沒有壞心眼。因此女領導特別願意帶我，工作上的事都是手把手教，這讓我特別開心。

正因如此，我對她親近了很多。在我剛接觸工作的時候，總會碰到各種各樣的問題，我都會主動去找她。她都會手把手教我，直到我會了為止，從來不會厭煩。

在她不厭其煩的指導下，我工作能力提升得特別快。進公司一個月，工作的基礎技能我已完全掌握，她便把我提拔為小組負責人，讓我去帶新人，這對我的自信心鼓舞很大。

在得到她的“偏心”後，我對她的好感近一步加深。她那時候是一箇中層領導，有一個獨立的辦公室。我看到她的書櫃上都是有關管理、領導力、演講等這類書籍。給我的感覺，她想往上在爬一爬。我對她有許多好感，於是就想著和她一起搭建一個團隊。

一天早上，我去上班的路上，就買了兩份早餐。到公司後，我便去她的辦公室，她沒有到，於是我坐在她的椅子上等她。她到辦公室後，我便笑嘻嘻地把早餐遞給她：“姐姐，你家住得遠，應該來不及做早飯吧。以後，就由我給你帶早餐吧，讓我為你盡一份心。”

但是到了第二天，她的態度轉變特別大，我以為她來事了，身體不舒服。她發訊息告訴我：“你把你自己的本職工作做好就可以了，其他的不要瞎想。”我看了之後，非常的困惑，心想她到底是怎麼了？於是我給她回了一個問號，然後小心翼翼的回她：“姐姐，你怎麼了嘛？出什麼事了嗎？還是我有什麼做得不對的地方？”

她說：“你昨天又給我帶早餐，又改了稱呼，是什麼意思？”我回她：“我沒別的意思啊，就是你在我身上花了很多心思，我工作很順心。就想著以後給你帶早餐，幫你省點心。至於叫你‘姐姐’，就想讓你放鬆一下，看你崩得太緊了，想緩解一下你的精神壓力。”

那時候，我沒敢說叫她‘姐姐’，是為了拉近與她的距離，幫她搭建一個屬於她的領導團隊。但怕人聽見，於是就說是關心她，緩解她的工作壓力。

她深吸了一口氣，然後說：“你知道叫人‘姐姐’是什麼意思嗎？”叫‘姐姐’什麼意思？這個我還真沒想過，只是覺得親近而已。於是我回她：“姐姐，我真沒想過，也真不知道，你告訴我一下吧。”

她顯得特別生氣，臉已經漲得非常紅了，咬著牙：“你還叫我‘姐姐’！趕緊閉嘴。職場中，叫人‘姐姐’，屬於明顯的拉幫結派，想另立山頭。”我確實是想幫她搭建一個她的核心團隊，但從來沒想過和她一起辭職，另立山頭啊。

當時我就感覺可後悔了，覺得這個稱呼確實不太合適。於是我就給女領導道歉：“不好意思，領導，是我的問題，讓你有麻煩了。我絕對沒有想辭職的意思，我會做好我的本職工作的，請你放心。”

她無奈的看了看我，調整了一下說：“那就行，你做好本職工作，千萬不要動歪心思。”我馬上回道：“好的，好的，領導，我一定做到。”後來也解釋了很多，才解釋清楚我沒有想過離職，我們另立山頭的意思。

雖然話都已經說明白了，但後面的接觸特別的尷尬。遇到問題的時候，我已經不太敢再去找她了，怕引起進一步的誤會。之前，我們之間本來挺好的，但因為這個問題，讓我不得不離她遠一點。

但後面有一件事，讓我直接被辭退。之前，我在辦公室裡稱呼她為‘姐姐’，被另一個小領導聽到了，他也是一個想往上爬的人，特別想組一個他的領導班子。有一次，他請我去吃夜宵，過了一會兒，他說：“你上次和你領導在辦公室的事，我都聽到了，你挺靠譜的，也盡心盡力，要不你來我身邊吧。”

那我肯定不同意啊，心想我領導在我身上花了多少心思，你在我身上花了多少？我不可能加入你的團隊。但他畢竟是個領導，我也只好拖點時間說我考慮考慮。

大概過了一個星期，他來問我考慮得怎麼樣，他說：“你那領導也不是好領導，以我的瞭解，你很快會被她踢掉。”聽他這麼說，我特別不服氣，於是生氣的說：“你亂講，我領導對我盡心盡力，什麼事情都是手把手教我，怎麼可能把我踢掉？”

他接著說：“以我在職場多年的經驗，你肯定會被她踢掉的。”我也不想再和他爭論了。對於職場的一些規則，我確實瞭解不夠，也沒有底氣去和一個身在職場十多年的人爭辯。

但聽他說完，我心裡還是非常不安。我感覺我此前叫她‘姐姐’的事，確實是一個十足的隱患，她要踢掉我尋求自保，也是很正常的事。於是，我問他：“你能和我說說，為什麼我一定會被她踢掉嗎？”

他說：“叫‘姐姐’是想拉幫結派的一個訊號，但還有一個訊號，她應該沒和你講。就是有曖昧的感覺在，給人一種你和她之間有情況的感覺。這種感覺，在職場中，不會被接受，因為影響工作，而且，上層領導會覺得你們‘兩夫婦’圖公司點什麼。在得到你們想要的東西后，就會離開。上層領導怕你們帶走公司的團隊、技術、或者其他。就必然會讓你們其中一人離開，或者不在一個團隊。”

聽他這麼一說，我立馬理解女領導對我態度變化的原因了。因為前面的事，已經對不起她了，那我只能選擇離開她的團隊。但因為這份工作，對我很重要，於是我便提出申請，加入了男領導的團隊。但後面不知道這件事，怎麼傳到了高層領導的耳朵裡，讓我直接被辭退了。這個教訓，我一直都記得，從那以後，我尤其謹慎職場中的稱呼。

‘姐姐’雖然聽起來親切許多，而且可以拉近關係，還給人一種‘我是心腹’的感覺。是一種不錯的稱呼，但不能公然稱呼，主要是因為在職場中叫‘姐姐’有以下幾個麻煩：

第一，稱呼‘姐姐’太曖昧，而稱呼‘姐’，一聽就能知道這是大眾稱呼，完全沒有問題。這樣，別人就不會知道你對她有何想法，你叫人‘姐’，可能別人不知道你和她的關係。但你如果稱呼‘姐姐’，別人在聽到的時候，就立馬知道：你和她的的關係不簡單。這就太不利了，讓人浮想聯翩。我稱呼她為‘姐姐’，就容易讓人多想。

第二，稱呼‘姐姐’，是明顯的站隊資訊。一聽就知道你和她是一夥的，公然站隊是大忌。這樣，別人就知道你和她是一路人，是她那一派的。只有相對親近的人，稱呼才會不一樣。別人聽到你稱呼她為‘姐姐’，就立馬知道：你是她的心腹。而這傳遞的訊號是拉幫結派，讓人覺得你們有野心，明裡暗裡，很可能做一些對你們不利的事。我被勸退，就是因為這件事被傳到了高層的耳朵裡。

第三，稱呼‘姐姐’，感覺像是親戚的關係。會讓別人覺得你們在圖公司什麼東西，在學到了核心東西后，就自己單幹。很多公司都非常忌諱這一點。你想想，很多家族企業，為什麼都是眾多親戚管著核心技術，因為怕洩露，怕被盜竊啊。你加入一家公司，雖說你沒這種想法，但給高層領導就是這種感覺，那為了防止萬一，就只能勸退或開除。

第四，稱呼‘姐姐’，是一種暱稱。是戀人或閨蜜間一種常見的稱呼。而職場中，大部分人都結婚了，如果稱呼這麼曖昧，給人不安全感，覺得你想要破壞別人的家庭。這對於他人家庭來說，是極其不尊重的一種表現。況且對方還是一個女領導，肯定會有更多麻煩。像我稱呼女領導為‘姐姐’，就給她造成了不少的麻煩。

職場中，有著非常複雜的人際關係。稱呼是件非常值得注意的事，稱呼領導，稱呼同事，稱呼下屬。都要合情合理，需要格外謹慎一些。稱呼稍有不慎，就會有一大推麻煩。給自己造成麻煩不說，最主要的是影響他人，這就不好了。而‘姐姐’這個稱呼，尤其讓人誤會。所以建議大家，在職場中，叫‘姐’最好，千萬不要稱呼‘姐姐’。除非是私下的接觸，稱呼‘姐姐’也合適。但異性之間不要，害人害己。