我也是小包工頭，在福州幹了幾年，自己帶的工人不能欠錢，可建設公司又沒辦法付完全款，一到年底扣壓十幾萬，多則三四十萬，付工人的工資還要借利息錢，難難呀！去勞動局面子上過不去，平時老總為人還行，真是進出兩難。

大家處理問題要分析現實，所謂的包工頭也是農民工一員只是領頭羊罷了，特殊情況工資不急時拿到手要配合包工頭怎麼做盡快拿到錢，要認識到你和包工頭都是為甲方打工，包工頭不是神仙，上層領導資金不到位，你讓他全保證你，可能嗎？他家是開銀行的嗎？但是，包工頭只要認賬，能給你明確解釋，能儘量給你想法解決，最極端能和你共同向上層領導討要想辦法就很好，要分清跟包工頭一起幹活與你給包工頭自己家幹活是兩個概念，社會現實還需要理解。

包工頭不是誰想幹就能幹的。最基本的要有計算分析材料成本，人工技術、工時、管理的能力，其他的比如和老闆一方的工人打好關係（特別是技術工人）那樣自己手下的工人好開展工作。至於甲方老闆一開始就要定好合同：工資怎麼結算,工期多久，做完事情多少天之內必須結算完工資，延期以後一天按多少賠償，這樣一般就能保證甲方老闆的工錢不會出什麼大問題。工人幹完活拿不到錢或者跟剛開始談的工價有出入，那大部分都是包工頭的問題。經常跟甲方老闆或者包工頭在一起吃飯聊天總結出：出了貨回款很難收，甲方經常讓他們去返工維修（我去過他廠，看到他們為了趕工期，好多質量不達標），有的小老闆賭博，甲方給的款好多被賭掉了（老闆很勤快，白天上完班，晚上自己一個人通宵做事，當然也經常通宵打麻將），還有的是沒有預算好工期超出太多，管理不行（員工老是做幾天就走了），其他的就不說了。

您好律師，我現在幹了一個小地面工程，十月三十號幹完了，當時朋友介紹的，一直說給錢也沒給，地面完成甲方撥款三十萬，一分錢沒有給我，他說等下次撥款在給，錢不多共六七萬元，也不給打條，口頭協議乾的活，幹活照片，錄音都有，象這種情況去法院起訴管嗎？

包工頭欠錢打電話不接，也不給說法，公司把錢如數都給了包工頭了。但包工頭說培錢了，就不給你工資。請問這種請況怎麼辦。

又是一年年尾時，此時我在想還有多少農民工朋友沒拿到工資呢？幹了一年，流汗，邁力咱認了，拿不到工資，怎麼辦，讓農民工朋友著實頭痛，著急，卻也無奈。

針對所問談以下三點，供這位民工朋友參考：

一，包工頭欠薪，工資是口頭協議，怎麼討要？

大家知道，協議也好，合同也罷，它僅僅是個形式，簡單講，一種是口頭的，一種是文字（即格式）的。

口頭，文字，叫什麼並不重要，中心是明確資方，包括工頭（二老闆）與務工（賣力）者權利，義務關係。

二，關於工資支付不論口頭說開，還是文字格式合同（協議）寫了，誠實，守信，兌現允諾是最最根本和癥結。

所問，包工頭欠資，證明關係是協議，從表象看，你做工拿錢，天徑地義，包工頭支付工資合情合理，雙方有口頭約定。

現在，我怕包工頭，以無字據，反悔，失信，或剋扣，拖欠，耍懶，你怎麼辦，不怕一萬就怕萬一。

綜上，這些年有不少不守信老闆，每到年尾，結算農民工血汗錢時。一些人總要玩點昧心，黑心，不講良心的事來，這中間有公司，有企業，還有包工頭等等。

雖然，政府這兒：有“農民工工資支付條例”釋出，但是紙上的法律，與實際，現實往往還差一大截呢。

因此，廣大農民工朋友不論做什麼工作，務必簽訂勞動合同，至少知道，我在給誰？幹活，誰來付？工資。

比方資方是法人，還是二包工頭，還是被他人臨時僱用，細節一定要搞清楚。

一旦，工資被扣，被拖，資方開溜，你？人都不見，還向誰討薪，維權，告他，還不知“廟門”在哪兒呢。

小結：怎麼討要，這要看包工頭的態度了，二是講情講理了。

萬一包工頭耍懶，注意收集證據向勞動，公安等機關投訴了。

建築市場中，原材料有行業主管部門或者協會組織釋出的資訊價，造價資訊中也是有人工價格的。所以，對價格沒有書面約定並不可怕，關鍵是要有相關的證據證明你實際幹了多少活。

找工地所屬的區裡建築管理委員會有效。（一般工地公司都有民工維權公示牌，上面有維權電話）其次不熟悉的老闆儘量別跟他幹。

一定要保留在工地幹活的證據，這是最重要的，真拿不到錢還可以找專案部要。現在比較大一點的工程都實名制，有的直接打卡。小的工程也要看包工頭人怎麼樣，一般都是多年在一起幹活的，應該不會有大問題。重要事情再說一遍，無論在哪裡做事，證據要平時收集。目前國家又出臺相關規定，相信會越來越完善！好運！

仲裁，有種工作關係叫事實勞動關係，沒有合同也是可以證明的。

不過如果是包工頭拖欠工資，建議是先心平氣和的到專案部去找總包，由總包出面進行干涉、確認、做保證。因為如果真是包工方的問題，總包可以在他的工程款中扣出、支付工資，而走法律仲裁是件很麻煩、很耗時的過程。

當透過仲裁途徑需要提供證據，比如:工資支付的憑證和記錄；公司給你繳納各項社會保險費的憑證、用人單位給你發放的工作證等證件；

勞動者填寫的用人單位招工招聘的登記表，還有你日常的考勤表、請假條；你同事的證人證言，在勞動仲裁庭開庭的時候，你可以請你以前的同事出來作證。證明你何時候到這個單位工作？從事什麼崗位？等等。都可以作為證明你和單位之間具有勞動關係的證明證據

仲裁是最後的手段，能和和氣氣的，是最好！

那得看你幹到什麼樣。出工不出力。要錢會嘛煩。你要是做的好 老闆會不給錢。我做了這麼多年老闆年年打電話。錢不是我們談的事

對於拖欠農民工勞務費用問題，有以下建議：1、口頭協議也是協議，只要是孟證明協議內容就是。比如錄音、證人證言等來予以證實也是可以的。2、如果沒有證據來證實口頭協議內容，那就找包工頭出具有關結算單或欠款的有關材料。3、如果包工頭不給出具，可以收集有關幹活的材料，比如工地照片、工地標誌牌、工友證言、所幹工程的照片或錄影等來證實所幹的工程。收集後找工地的承辦單位或總承包單位，明確規定工程總承包單位需要將農民工的工資發到每個人賬戶中，即總承包單位或承辦單位有責任和義務支付拖欠的工資。4、收集證據後也可以具體分析去當地得勞動監察大隊進行投訴舉報或勞動爭議仲裁委進行勞動仲裁或法院起訴處理，如果符合刑法規定的話，也可以去公安報案來追究包工頭等的刑事責任。因此，對於欠款的事情，需要具體分析處理。

又是一個無良的包工頭，這些人就不陪帶工。

我不知道你是一個什麼工種，但是解決辦法還是有的。

1.首先你得去工地甲方辦公室（也就是包工頭的上級）找到主管領導，說明此事情況。因為你在工地幹活這是事實，只要甲方付款給包工頭，就絕對不會但護他。因為國家現在對農民工薪資保護力度也比較大，萬一包工頭跑了，甲方還得負責。現在不管那個工種工價基本也是有行情的，相差也不過二三十塊。只要能把工錢要回來，這個都也不算什麼。

2.可以到地方勞動局上訪舉報，畢竟你在工地幹活是事實情況，勞動局回去工地調查詢問的。

3.想辦法找到包工頭，然後報警處理。切記不要打架鬥毆，這樣是解決不了問題的。

再次呼籲那些無良的包工頭，這些農民工為你辛辛苦苦的創造價值，大家都是有家有室，他們靠著體力賺錢就是為了家人的生活更好一點，你們於心何忍？

前提是 他承不承認你們幹活的事實。如果他現在承認。 那就趕緊想辦法讓他打了欠條。你可以說你現在不著急要錢。讓他先把條子打了。以防他以後不耍賴 不承認。如果能打條子最好。 不行的話 電話錄音也行 把你們的價格 和尾款 全部說出來。讓他說出欠你多少錢 然後電話錄音。為了以後要打官司收集一些證據。

口頭協議是老闆和甲方對我們農民工的約束，根本沒有法律效力，我也幹過這樣的活，我在2010年帶領群眾140多號人挖自來水管道水渠，當時就是口頭協議，那年我就虧了六萬多元，我把下苦的民工差一點就開不清了，我到第二年把自己的樹苗買就把農民工的開清了，口頭協議是老闆買良心的協議，……甲方只知道讓我們帶人給他們出力，趕進度完工程，從不管我們的死活……

本人真實感受，如果像你說的沒有合同協議，沒有欠條，如果對方耍賴不承認欠你那些錢，你就認倒黴吧，原因在行的都懂！

原因1，甲方支付工程款不到位！原因2，個別包工頭確實不對，有錢不捨發工資！錢早晚都得給人家，又賴不掉，早給人家還高興，下次找人家還高興來跟你混！多好的事啊！你不給人家發工資，下回人家怎麼跟你混啊！

包工頭欠款，幹活的價格是口頭協議，如何討要？

一、包工頭是什麼？

1、包工頭是農民工的組織者和管理者。他們在用人單位和農民工之間架起一座互通有無橋樑，使老闆找到工人，使工人找到工作；

2、包工頭是無償替農民工找工作的業務員。農民工要工作要賺工資，首先得有工作。在建築勞務市場，用人單位不可能直接聘用他們不熟悉而且一盤散沙的農民工。包工頭利用自己的人脈在建築勞務市場將勞務承包下來，實際是在為農民工創造就業崗位；

3、包工頭是農民工的技術指導員和後勤保障者。包工頭要承包某項勞務，他自己必須精通某項工作的技術規範和作業流程，需要懂得工作計劃和勞動力調配，需要為農民工的工作提供後勤保障，比如共用工具和耗材，由包工頭提供可以節省農民工的勞動成本；

4、包工頭是農民工的無償協調員與安監員。在勞動作業中，工種與工種之間，班組與班組之間，工人與工人之間，經常會發生矛盾和糾紛，這些糾紛和矛盾都是由包工頭去解決處理的。在安全生產方面，包工頭又擔負著指導、監督的責任，發展違章作業，包工頭會及時提醒或制止；

5、包工頭是農民工生活、工作風險承擔者。因為勞務合同是由包工頭與用人單位籤的，農民工生活、工作中的所有風險都由包工頭承擔，用人單位不會找農民工，這是鐵律；

6、包工頭是農民工工資最有力的保障。農民工只負責勞動，包工頭需要負責結算工資，負責為農民工向用人單位催發工資。當用人單位支付的工資不能達到應付工資標準時，包工頭需要為用人單位墊付工資，當用人單位拖欠工資時，包工頭需要替農民工出頭向用人單位討要。

一、幹活前口頭約定的價格問題

這一點你完全可以放心，口頭約定的價格是多少，包公頭就會按多少給你結算的。因為，他不敢反口，即使他想反口也沒有用——他是一個人，你們是一群人，打起官司來，法官不會採納他一個人的意見而忽視你們一群人的意見的。

二、關於包工頭欠款

1、如果用人單位沒有按合同約定付款給包工頭，那麼他欠你們的工資是再正常不過了的事，作為農民工，你們需要配合包工頭一起找用人單位要。包工頭沒拿到錢，你們找他要也要不到，河裡沒水，渠裡怎麼會有水？

2、如果用人單位已經將勞務費付給包工頭了，被他挪用了，那麼，你們對他沒必要客氣，他不仁，你們也可以不義。直接到勞動監察部門或者法院告他。

3、如果包工頭攜款潛逃了，也不怕，找當地政府反映情況，政府會出面處理的，一般在包工頭被抓獲之前，會由用人單位支付的。

一句話，農民工工資不會丟。

收集包工頭下單的指令單，做點工的應該會有打卡記錄的，還有現在只要是工地都會在入職時必須用身份證到專案部安全部登記按月買意外保險，參加專案部安全部的三級安全教育後，簽字後才能上工地上班的，希望可以幫到你。

我在常熟服裝廠上班，老闆口頭答應每月六千元，壓一個月一結，一個月一結最後變成年底結帳，黑心老闆只結了四千元每月，總共少給了八千元血汗錢，常熟市莫城，石岸院十九號老闆週六八