全國散打冠軍。培育出很多的冠軍的教練。

教練可以為兩種型別，一種是自己有豐富的教學經驗，但是實戰成績並不突出，長期工作在一線，長期帶隊訓練比賽。

另一種是自己有豐富的比賽經驗，可以把這種經全傳授給學生。

首先你要確定你自己的定位，你想學習是業餘的還是職業的，業餘的當然也要找到可靠專業的教練，你可以根據他有沒有在體制內訓練國，然後有沒有獲得過體制內獎項，一般說自己打過什麼比賽多少場勝利，那都是商業型別的，而體制內的運動員都不是好進去的，商業的怎麼來都可以！

第一、首先我們確定哪些人是一流的散打教練，這裡我們要明確一點，一流的散打教練和一流的散打高手不一樣，一流的散打教練必然是一流的散打高手，而一流的散打高手不一定就是好的教練，很多國一線隊員只是自己練的好，這其中就有天賦、教練、認真程度、好學程度的關係，許多散打運動員都是自認為天下無敵，但是事實情況就是基本功根本不夠，在現在這個唯利是圖的社會中，除了專業隊的教練，社會上就是一流的教練也不敢真的去教課，因為他的認真就會讓隊員流失，從而失去經濟來源。

第二、一流二流的散打教練還是在各大體院和國家隊，像我這種自己開設俱樂部的教練員都大多是三四流，有些騙子可能自己都不會，自己都練不明白就敢開培訓班，現在的和諧社會救了他們，放在民國以前，館都被踢了無數次了，這裡不光是不專業的問題，最重要是浪費了學員的時間和金錢，更多的是誤人子弟，大部分人也不懂，人家說個啥就是啥，害人不淺。

如果真想找一流教練就去本市業餘體校訓練，如果訓練好了讓教練推送你去省隊以及國家隊，這樣就可以找到好的一流教練，如果你只是想業餘練練，那就去本市各俱樂部考察，其中自己說自己是全國冠軍的，自己是天下無敵的基本都是忽悠人的，反而彬彬有禮，非常有規矩，非常尊敬你想法的教練才是你值得託付的教練！

找一流的散打教練需要看幾個方面，無論是日常訓練還是正式比賽，散打教練所發揮的作用均是至關重要的。不少退役的散打運動員也都想向散打教練方向發展。那麼要想找一名優秀的一流的散打教練，要具備哪些基本要素呢？

一、良好的心理素質

教練員的舉動、表情都會影響運動員，教練員要具備大將風範，有勝券在握、成功在胸的信心，表現出對隊員無比信任，堅信隊員一定能夠取勝，從而為隊員奠定穩定的心理定勢。教練員即使在一時失利的情況下，也不宜大聲喊或罵，甚至打隊員等不良行為。要善於引導和鼓勵隊員，以自己的行為將隊員引出低谷。隨著競賽的不斷增多，教練員的心理負荷應不斷增強、承受能力不斷增大、駕馭全域性的能力不斷提高。

二、敏銳的洞察力

在蒐集對方材料時，最好是從其競賽等影像或現場觀看，認真分析其戰術思維，技術體能的立足點，尋找到其技戰術的中心軸，並且從競賽中的不同變化了解教練員的戰術思維結構，從中摸索出教練與隊員的不足和空隙，然後有針對性地制定出合理得當的戰術。在偵查對方的同時，還要做好隊員思想的管理和保密性，防止參賽隊員之間互相認識，而導致洩密現象。

三、應變能力

“兵不厭詐”，散打競賽，聲東擊西，指左打右等都是戰術的具體運用，教練員要具備較強的應變能力，善於靈活運用戰術。

四、語言表達能力

語言是交流思想的工具，作為一名出色的教練員，在臨場指導隊員時，要具備較強的語言表達能力，語言要精煉、語音要柔和，並且有較強的力量感。

五、淵博的專業知識

教練員要具備較強的事業心、榮譽感、使命感和豐富的實踐經驗以及淵博的專業知識，不但懂得散打技戰術、心理的運用等，還要具備較豐富的兵學知識，懂得戰術的運用、戰術的合成、戰術的欺騙，如何用兵、兵力的分配等。除此之外，還要具備協調人際關係的能力，如教練員與領隊的關係，教練員與隊員的關係，教練員是否能夠尊重裁判，裁判是否對隊員公正執法等，這此都對隊員的心理競技狀態有或多或少的影響。