問題：聯想前副總裁常程加入小米，雷軍有如何考量？

回答：因為我覺得小米也是時候切換賽道了，要去做其他的事情，所以雷軍讓盧偉冰升職，同時找來常程來輔助，更好的釋放自己的精力，去管理小米集團。

手機市場飽和了，這一點大家是看到的。

但是，大家有沒有發現，這幾年都有一定苗頭，蘋果、華為、小米一直都很積極去嘗試其他領域，比往年都積極很多。

小米雜貨鋪就不說，蘋果在AR上佈局也很多年了。

這些頂級的大佬，很早就會覺得手機市場越發艱難了。

資本嗜血逐利，當市場的天花板出現之後，就會嘗試另外一個行業。

但是，未來還沒有出現可以頂替智慧手機的產品。如果悲觀一點，智慧手機會不會陷入了PC行業一樣，慢慢萎縮又無法代替？

所以，小米也是時候切換賽道了。畢竟雷軍負責的是整個小米集團，雷軍還是要帶領小米集團去做更加重要的事情，把小米集團給管理好。

切換賽道的時候，雷軍必然需要花更多的精力去做其他事情，但是一天只有24小時，總有業務要下方給其他人。

新聞要連著看：盧偉冰前段時間升任了中國區總裁，然後又找來常程~

盧偉冰本身能力很強，所以今年就升職了，現在多找一個常程進來，雷軍也就更好釋放精力帶領小米切換賽道。

常程的實力還是很強的，也是很好的產品經理，在手機行業也很長了。

所以啊，大概是雷軍要釋放自己的精力，去做其他的事情，我猜的是切換賽道。

手機是小米的基礎，但是大環境不好，而且出貨量也在跌，要業務多元化也是正常。

雖然，這兩年小米在輿論情況上沒有以前好，但是你真的一點都不要懷疑雷軍的能力，這是真正的天龍人。

今天小米集團釋出了一個重要的任命檔案，也是小米今年的第一號檔案，突然之間任命常程先生為小米集團副總裁，其主要負責手機產品規劃等工作，常程是前聯想集團副總裁、手機業務負責人。2020年第二天常程任職小米估計是今年第一個科技圈大事件，要知道常程在2019年的最後一天才在微博發文說離開聯想，僅一天之後就到了小米，換工作的節湊非常之快，前腳辦完聯想辭職手續緊接著就是小米的入職手續。

接下來看看常程在聯想都有哪些事業專案吧。常程是2000年進入聯想的，到2019年最後一天整整度過了19個年頭，歷任聯想筆記本事業部研發總監、聯想集團副總裁兼移動端到端軟體平臺總經理、ZUK CEO等職位。

他在聯想的貢獻十分巨大，我們現在熟悉的很多電腦、手機都是出自他之手，12月31日卻一點徵兆沒有突然釋出微“19年成長在聯想，感悟、感謝、感恩”，宣佈離職。

他最新的微博動態是“官宣2020的第一天為夢想而努力 激動激動激動”

在聯想任職期間，常程一心專注於為聯想手機搶佔市場，曾打造出聯想Z5等爆款價效比手機，小米的吸引力還是非常大，前有金立盧偉冰後有聯想常程，都是業界的高手，現在齊聚一堂看來小米是想在5G時代扳回一局

雖然更多網友認為，一個曾經那樣怒懟小米的人，如今盡然能加入小米，世界觀都被顛覆了。然而懟人無對錯，只是立場不同罷了。當年盧偉冰在金立時也沒少懟小米，如今加入後，還不是照樣帶著紅米在網際網路上舌戰四方。常程雖然2018年碰瓷小米，讓小米都感到難受，甚至重新定義了“真”字（真首發）。反過來看，常程的網際網路營銷才華，豈不是非常適合小米的企業文化，招其入隊，自然再適合不過。

另一方面，拋棄網上這些對常程花裡胡哨的標籤和形象，常程本身還是很有才華的。作為帶領聯想從電腦終端向網際網路移動終端轉型的核心成員之一，常程可以說是難得的大將。其研究過硬體，打造過軟體生態，也參加過營銷推廣，即使聯想手機品牌最終還是一蹶不振，但並不全是其之過。常程這樣一個全方面人才，小米還是很需要的。大家如果真信了網上那些所謂的“敵對”關係，就太天真了。

如今雷軍已經逐漸開始退居幕後了，其很少再親自下場廝殺了，那樣不太符合其身份，畢竟你看餘承東如今就很少懟人了。然而小米的網際網路營銷文化又丟不得，吵的越兇，懟的越狠越有流量。現如今看來，盧偉冰一個人有點扛不住，得加入常程說相聲才好！

常程這人雖然喜歡碰瓷，但那是因為聯想給他的資源、經費實在有限，沒多少錢做廣告，蹭熱度就成了非常高效省錢的營銷策略，能有效地保持聯想手機的市場聲量，對他的個人形象不是好事，但對做企業是有益的。

拋開碰瓷，他的能力還是很強的(往往被吃瓜群眾忽視)，也做過茄子快傳、zuk等不錯的專案，是一位非常優秀的產品經理。某種程度上，聯想這個平臺並沒能完全發揮常程的才華，到小米也許更能發揮他的才能。在微博上，常程之前沒少diss雷軍，雷軍還能委以重任讓他當副總裁管手機規劃，這就不得不佩服雷軍識人用人的水平，頗有唯才是舉的風範。

最後，祝常總在小米一切順利，大展宏圖！