在家辦公，就是你可以比別人多睡一會，不用來回跑。甚至吃飯只挪動幾步腿就完成了。困了有床隨時都能睡一會。不過前提是在家辦公，要走很好的自我約束力才行。

人雖然在家裡，但是精力會合理的安排在工作上面。每天做好時間安排，工作計劃，在工作之餘還可以陪到家人，完成工作更加心安。可以點開影片點閱讀。

在家辦公對於每一個人都是不一樣的！

對於上班族:基本按公司規章制度開展辦公。

對於創業者:他是安照自己的規劃辦公。

我就是在家辦公，我是淘寶店主，因為近2年生意不太好了，加之原來租的倉庫人家要收回，所以索性就搬回家辦公了，現在我的家也算是物盡其用了！[我想靜靜][我想靜靜]在家辦公好處就是想睡就睡想吃就吃，沒人買東西的時候，不耽誤做家務！也不用擔心房租成本！

在家辦公，心裡不靜，一會去找點喝點水，尤其找點零食，一會上個廁所，嘟嘟摸摸時間過得很快，一天就過去了，我覺得在家辦公就是個笑話，干擾的因素太多了，一會玩玩手機，一會看看電視，一會看看看電腦，注意力很難集中，也想專心來這，但就是做不下來，定不住心，腦子裡面胡思亂想，真正的難以成功

在家辦公相對來說比較自由，自由並不代表可以敷衍，辦公的內容和工作大多會根據企業一段時期以內的計劃進行部署。

自主創業者

自主創業者會停下線下經營，對未來的一段時間以內進行商業計劃從而提前佈局，例如商業計劃的經驗專案，經驗方向，目標客戶群，企業產品或服務的優劣勢分析，市場的潛在競爭對手分析，資金投入，後本週期、股東結構等。已投產的企業會根據自身情況和實際發展情況來制定相應的新專案投產計劃或者是發展方向的轉化模式。

企業固定崗位的辦公

根據上級管理層分發的工作內容執行完成，涉及到管理層的則要時時根據總經理的指示參加影片會議，參與到企業的研討會，針對企業每個研討會的內容踴躍發表自己的觀念，集思廣益，頭腦風暴，能夠爭取到管理層或者董事會的會議發言權的甚至還有可能拿到專案的開發權，從而進行更加細緻的商業計劃和工作部署方案。很好的其他部門更多的關鍵部門也都會根據自身的情況安排辦公內容繼續推進，銷售部雖然不能直接面對客戶但是還是可以做資料分析，整理線上培訓產品銷售內容，市場部門則要負責更多的市場營銷方案，整理潛在合適的媒體資料。人力資源和財務也都會根據自身的情況進行疫情後期的工作開展，保守或更有進攻態勢的工作方式。

在家辦公的好與壞，還是取決於您自己。

如果您是一個很宅的人，在家辦公自然會滿足您整天在自己的小窩裡的需求。

如果您是一個需要與人交流，尤其工作中，需要得到團隊支援的人，在辦公室內上班自然更符合您的需求。

我個人的觀點是，如果公司沒有要求，按照自己的內在需求去做，工作效率得到保障的同時，自己的內在感受也會更舒服。

在家辦公跟在公司辦公差不多，因為我們是做跨境電商，不需要自己每天發貨，貨已經一次性發到了美國FBA,跟中國電商平臺不一樣，每天還要發貨，還要在發貨期內給賣家發貨。我們後臺有訂單，一切交給FBA，只要你倉庫保障了庫存量，所以我們每人一臺電腦，在被窩裡就可以辦公，需要交流溝通的時候，現在也很方便，有微信，釘釘！

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疫情爆發後，網際網路經紀必將迎來新的熱潮。線下實體經濟遭受重創，網路創業不再是兼職，而是主流。年前疫情到現在20來天的時間，我自己是因為家裡有鞋子的工廠，所以平日都有在朋友圈賣鞋子，也是在家辦公，這20多天的時間成交量和代理數量明顯上升，更加讓我意識到網際網路經紀的發展真的是不可估量的。但是在家辦公也有比較不好的方面，就是比較容易偷懶，沙發坐一坐，手機刷一刷很快一天的時間就過去了，很多時間一整天什麼事情都沒做，所以如果自認為是自制力很好的人的話在家辦公也未嘗不可，前提是也要有好的專案，僅個人觀點~

我只是一名私企小員工，本以為在家辦公是件開心的事，但真正實現了，心裡一點也不踏實。企業沒有明確的說在家辦公會不會有工資，但是工作還得處理。自己內心有點慌慌的，如果沒有工資，還不上房貸怎麼辦？萬一在家辦公需要較長的一段時間，公司不能足夠的資金支撐怎麼辦呢？會不會沒有工資，會不會有裁員的問題呢？對小員工來說，在家辦公也不一定是好事。

我有多年在家辦公的經驗，可以和你分享。在家辦公第一好處是可以睡到自然醒，可以很隨便，吃什麼，穿什麼，看電視，玩遊戲。缺點，自己的工作感覺沒法應付了，必須認真做，拖拉的工作就不好弄了，再就是會煩死家人和鄰居，不斷的打電話溝通，有時候罵人，上下級溝通，和客戶溝通，很擾民，而且沒有加班費

在家辦公是挺好的，隨時隨地的。可是這個也要根據自己的自律能力吧，我是不行早上不想起，起來也不想幹活，最後沒辦法還是找了個輕鬆點的工作邊上班邊學習

遠端辦公考勤和對員工監督管理工具：家視程。

家視程可以進行人臉識別考勤，透過監管提高員工在家的工作效率，自動考勤，自動監督。

如果你是一名自由職業者或者創業者，可能有很多時間是在家裡辦公的。穿著睡衣辦公並不是想象中那樣輕鬆，你需要面臨許多的困難和挑戰。今天我們就聊聊在家辦公要面對的問題。

第一個要面對的問題是時間管理。在家辦公你會遇到各種干擾，這在辦公室裡通常不會遇到。坐在家裡舒服的椅子上，隨手開啟社交軟體、影片軟體或者各類資訊流應用，這很有可能就會浪費你一天的時間，因為沒有人會要求你別這麼做。接收快遞、做午餐或者點外賣、如果家裡有人他們隨便問你的一個問題，這些都會打斷你正常的辦公思緒，而每一次要恢復到原來的辦公狀態通常需要10-15分鐘，簡單計算一下你就會發現浪費了太多時間而毫無產出。

如果在家辦公你要做好縝密的時間管理計劃。工作時間你可以自由安排，但是你必須設定好日程表並堅決執行。除了一些特殊情況，儘量不要打亂你的日程表，日程安排越有規律，你的產出就會越高。設定日程表是做時間管理的好方法，它能保證你把注意力放在工作上，讓你不受外界的干擾並有計劃地管理你的時間。

第二個要面對的問題是倦怠和挫折感。當你在為公司工作的時候，如果陷入倦怠這種負面情緒，身邊的領導和同事就會很快發現並督促你，把你從這種情緒中拉出來。但你在家辦公的時候，看看影片、玩玩遊戲都不會有問題，因為沒有人監督你，即便家人看到也不會想同事那樣苛責你。那怎麼能擺脫倦怠情緒呢?你需要自我激勵，把你的目標寫在你隨時可以看到的地方，當你累了或者感覺到倦怠的時候，站起來運動一下，並時刻關注你的目標，想想達到目標的計劃，或者是做出一些解決問題方法的最佳化，這樣會讓你變得興奮，想立刻著手去實現你的想法。這個方法會讓你擺脫倦怠等負面情緒，把注意力重新聚焦到工作上。

每當你因為其他無關緊要的事而浪費了時間，拖延了工作進度時，只要你是一個有責任心的人，就都會產生挫折感。如果沒有很好的控制力，經常產生挫折感，就會影響到你的自信心。杜絕這種情緒的辦法是儘可能排除干擾和誘惑，讓與工作無關的東西遠離你的工作環境。你也可以嘗試番茄工作法，讓你在25分鐘內集中精力工作，不去做其他事情。

第三個要面對的問題是孤獨感。如果在你工作的時候，家中沒有其他家庭成員，那麼會減少你被打擾的可能，但是同時長時間的安靜有時也會令人不安，這就是孤獨感。人的社交屬性決定了你必須要去和其他人溝通交流，長時間缺乏社交活動會使你變得孤僻。要避免這種情況發生的辦法是走出家門，確保每週都有時間去和家人以為的人進行交流。參加一些同為創業者的聚會，不僅能活躍你的思維，也許還能遇到志同道合的合作伙伴。也可以加入線上的一些社群，但是不要耽誤你的日程表。還可以偶爾在外面的咖啡館、圖書館等場所辦公，能有效地緩解因為安靜帶來的孤獨感。最後參加一些集體的健身活動，打籃球、踢足球都很不錯，擺脫孤獨感的同時還能增強你的體質，投資回報率是非常高的。

如果能很好地解決上述的三個問題，那你就能適應在家辦公的環境了，享受舒適安靜的同時帶來高產出。如果你還不能很好地解決這些問題，那麼要考慮一下，你是否適合在家辦公。一個解決方案是你可以到離你家比較近的聯合辦公空間去工作，這些地方就是一間間小辦公室，和公司的辦公環境類似，這樣你就可以即靈活安排工作時間又能避免獨自一人辦公所帶來的問題。