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1 # 馬克觀察
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2 # 那一曲花瓣雨
很巧,我的群裡就有一個現役的101的少校。美國軍人退役後國家是不負責安排工作的。但是,同等情況下,會優先考慮。這裡的同等情況,指差不多條件,也就是工作能力上。所以,軍人就業並不會很容易。
而軍人當中技術兵,相對來說比較容易得到好工作。因為涉及高階技術的,本身就是高學歷,退役之後也是高收入。
有好的,自然會有差的,也有很多沒啥一技之長的,失業的也不少。而且從軍隊出來,如果沒有一定的情商,做普通保安都沒有人要。
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3 # 孤獨存在還是美麗意外
美國軍人退役後國家根據服役年限發放退休金,但不負責安排就業,而是透過政策形式保障軍人優先就業,並鼓勵自主擇業創業
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4 # 飛刀李廣
美國退伍軍人,政府不負責安排工作。會給一筆退伍補助,應該能夠滿足你讀大學的費用。工作自己找,退伍軍人退休金會適當高一些
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5 # 西部戰鷹
美國軍人退役後是不安排工作的,軍人退役後都是自已找工作的。
軍人退役時能獲得一定的金錢保障。正常退役軍人能領取一次性退役金,該退役金由美國國防部負責。退役金的計算方法是:年薪的10%乘以軍齡,但最高不超過3萬美元。
退休軍人(中高層軍官和高階士官)的退休金則是終生領取,由退伍軍人事務部負責發放,須服役20年以上,退休年金為退伍時薪金的50%(1980年9月之後入伍的,為服役期間薪金最高的36個月的平均底薪的50%);超過20年的,服役時間每年增加2.5%,加起來最高不得超過75%。
我曾和一位美軍退役士官聊天,他參加過伊拉克和阿富汗戰爭,在服役二十年後退役,養老金為4000美元,找了一份卡車司機的工作又能月入4000美元,月收入相當可觀了,他家裡別墅豪車應有盡有。
很多美國士兵在退伍前可以自願參與高等教育或者職業培訓,這樣也為退伍後就業帶來一些方便,很多士兵退伍後會根據這些職業培訓而選擇自己的新職業發展。對於軍官來說,美軍軍官普遍教育程度高,專業技能和領導能力強,高階軍官與國防承包商之間還有旋轉門之說,退役美軍高官會成為國防承包商的高管。也有一些專業能力強的退役軍官成為公司高管,律師和各種各樣的專家。
當然也有一些美軍退役士兵因為各種原因成為社會弱勢群體,成為失業流浪人員。根據調查數字,在如今大約5萬名無家可歸的退伍士兵中,96%為單身男性,56%的無家可歸者是來自貧窮的少數族裔社群,多數是非洲裔和拉丁裔。這些人的日子肯定就很艱難了,目前也沒有什麼非常有效的解決之道。
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6 # HiFi音樂聆聽者
美軍士兵退役後,國家會根據規定發放退休金,但是並不會負責軍人的後續就業問題,對於退伍軍人,美國政府一般是鼓勵他們自主擇業創業,並且會在政策上保障軍人優先就業。很多美國士兵在退伍前可以自願參與高等教育或者職業培訓,這樣也為退伍後就業帶來一些方便,很多士兵退伍後會根據這些職業培訓而選擇自己的新職業發展。
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7 # 努力的苟活
有人說美軍退役後待遇不高,我不知道哪裡調查得來的,美軍的職業軍人退役後的待遇很高的,按照年限劃分,如果達到二十年以上,即使不就業在美國退役金也是不錯的收入了,而且美國政府的退役局會按照退役軍人的意願進行培訓和介紹工作,實現再就業,不斷提高收入。
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8 # 路漫漫吾求兮
總有人喜歡拿美國軍人的待遇與我們的相比,其實壓根沒有可比性。
首先一點美國是軍人職業化,而我們的職業化道路還很漫長。其次是國情不同,走的路線也不同。最後就是軍隊的性質不同,你見過美國爆發洪澇災害,美國軍隊大規模前去處置的嗎?但有一點,美國軍人的職業化和退役軍人的安置確實有值得我們借鑑的地方。
美國的退役軍人安置:早在1988年,美國就成立了保障軍人權益的退伍軍人事務部,並且先後出臺多部法律。其中就有《退役軍人就業和再就業權利法》。
它規定:退役軍人優先獲得政府部門工作。在職業競爭考試中,退役軍人自動加10分;殘疾程度超過30%的,只要達到基本工作要求,可以免試;政府僱用警衛人員、電梯司機、通訊員、管理人員和其他勤雜人員時,首先從退役軍人中招聘。
除此以外,美國退役軍人還能享受到低息房貸和專設的退伍軍人專業醫療中心的醫療保障。此外,美國政府還會為退役軍人提供教育補助。美國陸軍現行政策規定,服役滿2年計程車兵,退役後可以獲得2.6萬美元助學金,服役滿4年計程車兵最多可獲得5萬美元助學金。
當然,退役軍人最看重的還是經濟方面的收入。在美國,退役軍人可以領取退役金,符合退休條件的可以領取退休金。
退役金為一次性的,服現役不滿20年,金額為年薪的10%乘以軍齡,但不超過3萬美元。服現役滿20年的作退休安置,可以領取退休金。根據其退休時的軍銜、工資級別和軍齡發放退休金,金額為最後3年平均工資的40%,之後每年遞增3.5%。
其它歐美國家退役軍人的安置:其實,除了我國有軍官和符合條件計程車兵由政府安置工作的方式,一些歐美髮達國家根本沒有這項政策。比如英、法、德,透過完善制度的方式促進退役軍人自謀職業。比如法國設有很多社會組織,如軍官援助委員會等,幫助退役軍人找工作。
英國設立幫助退役軍人就業的協助性機構包括政府和軍方資助的軍官協會,陸海空分別在人事部設立的退役軍官安置與就業聯絡辦公室。
除此以外,法國的軍官退役後按月根據軍齡的長短和軍銜的高低領取退役金。一般的現役軍官的薪金與地方相應級別官員相比高出50%左右。
德國《軍人供應法》規定軍官退役後可終身領取退休金。德國規定退役軍官按照國家公務員的最高退休金標準領取退休金,同時還一次性發給一定數額的補助金且不納稅。
其實,在英法德等國家,大部分軍官都能以職業退休的方式獲得豐厚的退役金和退休金待遇。即使他們不工作,也能保持中等以上的生活水平。
按照我國的經濟水平,想達到這樣的水平,要走的路還很長。所以,目前仍然以安置工作為主,貨幣化安置為輔。
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9 # 無用20
美國是志願兵制,所以退役後是不會按排工作的。美國的退役軍人第一種是服役20年或以上的軍人,由國防部發放退休金和福利性的醫療保險。這是一種很好的福利了,在美國一般的公司大約都是35--40年才給退休金的。醫保也很好,一年交一個象徵性的一點。所以很多軍人退休以後都會再找一個工作,一般到老了都基本夠用。退役後的美國軍人一般都會找份其他的工作,一些比較懷念部隊生活不願意過安逸日子的人會選擇加入一些僱傭兵組織,來錢生活方式也是驚心動魄的,喜歡安逸的生活選擇當私人保鏢或者是保安,還有一部分有頭腦的則是當了私人健身教練。當然流落街頭的也不再是少數;沒有可比性!
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10 # 正大超市3
先問清美國普通士兵月薪是多少?在談退役後士兵的去向,首先美國退役軍人社會保傽制度比較建全,退役金摺合人民幣上百萬!!!
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11 # 衛成2
老美對軍人以制度落實、軍齡福利、美!世界應是第一,俄對軍人多項規定、家屬、子女、都保障,好得很。懇定有幫好人、在制定出好政策。
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12 # 農的傳人129926932
勞動給食,不勞動不給食,貧民最低生活保障是個誤區,殘者給食,服役以年限給國企職工退休待遇可加參戰,病殘補助,
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13 # 有你更精彩
我就納悶兒了,為什麼專家考慮問題總是首先看美國如何如何國外如何如何?別人優秀的成功做法固然要借鑑,別人沒有的咱也可以創新嘛!
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14 # chjun_008
美國大兵現役待遇很好,其現役其間的收入完全可以負擔全家住房,養車,教育,生活費用,特別是駐海外或參戰官兵,出國前每人一二十多萬美元補貼,回國或退役後一次性發補貼幾十萬美元安家,這筆錢也夠一個普通家庭長期生活基礎,再加上美國社會福利保障相當健全,因此,美國大兵退役政府一般不負責安排工作。
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15 # 黔龍之子
謝邀,關於美國軍人退役後是否安排工作,其實美國軍人退役後和中國一樣,有一些會安置工作的,比如軍官。美國軍隊裡的軍官幾乎都是身經百戰,年齡大多數都在35左右。退役以後國家會按照軍人在軍隊中所處的職位來進行分配工作。絕大多數都會安排在一些機關大樓工作,都是會有正規編制的。
雖說在薪資方面並不是很高,但最起碼是很穩定的,能夠進這些地方的軍人都是有一定社會地位的。但在美國有很多地方和中國是差不多的,美國退役軍人還會選擇繼續學習然後考取更高級別的軍銜。但還有一些退役軍人不需要國家安置,而這些絕大多數都是有一定社會背景和經濟能力的。中國退役軍官和三級以上士官也安排工作。
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16 # 小和不尚
兩次海灣戰爭,第一次國家對陣亡補貼15萬。弟二次就猛增到2O萬,退役原來每月也就78元補償,可全國各國隨時領取。隨著經濟發展,現在可以說已達到可觀的數字了,而且還有其他的社會保障,比如失業救濟,以及其它社會福利待遇,所以,在美國,既使沒有穩定工作收入,相對於不工作的人,生活保障,退役軍人比其他人還是要好得多。
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17 # 使用者7919446875071
美國現役軍人每月工資1000美元(摺合人民幣8000元),退伍自謀職業,沒有安置工作這一規定,在美華人心中,軍人只是一個普通的臨時職業。
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美國軍人作為世界福利最好的軍隊人員之一,退役後國家根據服役年限發放退休金,並但不負責安排就業,而是透過政策形式保障軍人優先就業,並鼓勵自主擇業創業。
自1989年開始,美國設立聯邦政府退伍軍人事務部,專門負責退伍軍人的醫療、福利和喪葬。美國軍人在退伍前,可以自願參與高等教育和職業培訓以學習完善就業技能。在退役時,根據服役年齡給予不同的相應的補助費用。並且透過法律形式,使美國軍人優先獲得就業機會,比如為接收退役軍人的企業提供一定程度的免稅措施,聯邦政府的就業崗位優先錄取等。並且對於40-50歲的退伍軍人,還可以透過參與公益活動,增加退休補助,而且還對退伍軍人的稅收予以減免。
但是我們同樣也會發現,儘管擁有如此多的措施,但美國退役軍人的失業率仍處於比較高的水平,這些資料大多發生在18-24年輕退役士兵和黑人士兵身上,因為他們普遍高中畢業就入伍,但並沒有接受高等教育,也沒有選擇在軍隊接受再教育,即便接受了再教育的退伍軍人,由於長期接觸軍事技能也並不能很好融入到社會工作當中,比如有的裝甲車駕駛員再就業需要透過民間駕駛考核後才能重新評估就業。
所以即便擁有良好的政策措施,個體的上進心也是很重要的,依仗福利而不積極融入社會學習,再高的福利也是沒有用。