藥房發藥是有管理規定的，為了確保發出的藥品準確率，一般至少採用雙崗制：審方發藥和核對發出，一個人出錯率高是有可能的。但是，這不能是出錯的理由，更何況藥品關乎人命，絕不可小覷。10天2此發錯藥，機率實在太高。如果你想尋找容錯率高的工作只有回家了，做任何工作都不得摻雜馬虎大意。發錯藥的行為本身就是個人的疏忽造成的，只有時刻警醒自己的用心和專注，千萬不可接受這種低階的出錯，否則你到任何崗位都會出錯，因為你接受了自己的粗心大意，更有甚者認為這是不可避免的失誤！

藥房雙崗制稽核目的不是容錯而是事關人命必須百分百準確才做的保障機制。我們在很多崗位上都有這種類似的保障，你總不能因為有了保障而放鬆自己的專注。

所以，建議你不要費心的去尋找“容錯率高”的崗位，還是向內求提高自己的專注能力和精益求精的工作作風。只有這樣，你才能夠適應崗位做出業績。關注@職場峰迴路轉 一起暢聊職場進階路上的那些事！

現在可以乾的行業除了需要專業技術崗位外，只要人不懶惰隨便弄個啥都能掙倆錢花花，要是真的很懶惰，拿個破碗，拉個棍子，去乞討掙得也不比誰少。不要想能幹啥，重要的是要行動起來，騎著馬找馬。這樣才能水往高處流！

先分享一個寓言故事：

一隻烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。

鴿子問：你要飛到哪？

烏鴉說：其實我不想走，但大家都嫌我的叫聲不好，所以我想離開。

如果你希望一切都能變得像你想象的那樣美好，就必須從改變自己開始。

我們換個角度來思考這個問題。

現在我們在藥房工作，今天我發錯了兩次藥。

我們不考慮換工作，而是考慮怎麼解決這個問題。

制度上有沒有規定的措施是我沒有做到的？

個人可以採取哪些措施避免這種錯誤？

其他人一個人當值的時候為什麼沒有出現這種錯誤，他們的經驗是什麼？

這樣，會不會更好一些。

有些問題是超出自身實力的，有些問題是態度問題，而態度問題是可以即時面對、積極解決的

任何企業、任何崗位，都需要擁有一個良好的工作態度。

我們問每一個老闆，他不會告訴我們這份工作容錯率高，你可以責任心低一些，沒關係。

不會的，他只會告訴你，這份工作看著簡單，想要做好做細，可沒有那麼容易哦。

這個法則意思是說，當一個企業有300個隱患或違章，必然要發生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當中，有一起重傷、死亡或重大事故。

可見，任何一起大型的事故背後，都有29起中型的疏忽，都有300起小的疏忽。

任何看似不起眼的疏忽，都可能釀成大的悲劇。

所以，無論在任何崗位，都要具備良好的責任心，都要對自己的本職工作負責。

享受進步的美好，而不是逃避的快感

自我進步的美好是持久的，逃避的快感是短暫的。

為什麼常聽說“自律給我自由”。

因為自律的人可以掌控自己，而不自律的人則受慾望和恐懼支配。

不順心就想跑，換個環境，其實不然。

但如果你選擇相信，那麼就從這件事情開始，改變自己，做好當下。

至於以後，你若精彩，哪裡都是你的舞臺！

改變一時痛，痛著痛著就爽了！

共勉！

你要確定你為什麼會發錯藥，根本原因是什麼，找出來了就能解決問題了。

這種情況的發生一般從兩個方面來看，一個是先天的一個是後天的。

首先談先天的，有的人先天就是大大咧咧，丟三落四的。這種人在藥房上班真心替患者捏一把汗，真心不知道他在什麼時候掉鏈子，這種性格的原因是不適合做這種高嚴謹度的工作，建議換份嚴謹度要求沒那麼高的工作；

其次談後天的，情緒或當天的狀態都能影響到每天的工作質量，這種在10天內出兩次錯的可能是狀態極為不佳，導致狀態不佳的原因可能是第一次出錯了，被店長或老闆狠狠的批評了，心理有畏懼情緒，導致上班的時候會有恐懼心理，這個時候哪裡還會做的好工作，這就是所謂的怕啥來啥，調整的最佳方式就是去休兩天假調整一下心態，或者到調整到幕後去做一段時間，後期在慢慢到前廳做就會沒事的。

最後，至於你要是離開後要做什麼的問題，這社會其實就是不缺工作的，只要你想上班，就會有合適你的工作，你不一定侷限於你的藥房工作，也可以去看看其他的！要是你還一直喜歡醫藥這個行業，你甚至可以去醫藥公司看看，不過話說回來，現在的藥代的日子也不是特別好過，特別是醫改在不斷深入，這份工作還是有一定挑戰性的。

結束語

不管你是做什麼行業，做什麼工作，一顆嚴謹的心態是非常重要的，沒有哪家公司哪個領導能容忍一個不斷犯錯的員工的，有時候工作的高頻出錯也能間接的看得出來你對這份工作的重視程度和投入程度，如果這兩個你都沒有做好你就要認真審視一下自己的職業觀了。不要老是為自己找藉口，藉口多了就會被鄙視；不要老是說自己不會，年輕人沒有不會的，只有不想學的和本身懶的；也不要總是抱怨，把抱怨的時間用來改變自己，你將有著不一樣的收穫哦！

最好別去上班了，典型的記憶力衰退症，連藥都能給錯病人，幸虧沒出啥事，先去檢查下自己哪方面出了問題，有兩方面的原因造成記憶力衰退你可以參考下，一，生活壓力增大、睡眠不好、過度勞累、事情過多等。二，頸椎增生堵塞導致（看下圖）血管疾病，如腦梗塞、高血壓、冠心病等，及早做出判斷預防腦痴呆。等病好了再去上班吧，為了自己也為了別人。

任何人都會犯錯的，機率高低都會犯錯。

而藥的特殊性，任何錯誤都可能有比較嚴重的後果。

所以：

對於這樣重要的位置，應該有校核或者稽核的制度，務必兩個人同時參與和核對。

別太放在心上，藥房工作屬於熟能生巧，做的時間長了就從質變到量變了……

前期可以放慢速度，仔細核對，把四查十對做好，嚴格按照發藥流程操作，仔細和電腦比對，同時對下商品名，一定能越做越好的。

相信自己，潛力無限！

人非聖賢孰能無過。覺得你該考慮的不是換什麼工作，而是怎樣在以後的工作中避免自己的粗心大意，減少犯錯機率。不改變自身已知的缺點而是用逃避的方法不可取。

我以前工作是寫程式，本身性格就很仔細 認真但還是每次都反覆自檢幾次，二十年的工作幾乎沒出過錯。所以還是改改自己的不足吧，不然換到哪裡工作也還是會頻頻出錯。

昨天去理髮店拉頭髮，那個理髮師不小心把我的頭皮給燙了個包，感覺對方很不認真，這到沒啥，但是藥拿錯了就不是小事了