這是兩個完全性質不一樣的工作。要是讓我選擇的話，我還會選擇新媒體運營。當然這是不考慮其他複雜因素的，比如說離家裡遠近啊，再比如說是否有戶口啊。等等。

銀行現在的待遇來說也只能是一般般，待遇不會很高，而且幹這工作都比較拖沓，比較煩悶，沒有什麼發展前景，個人也沒有多少的技能提升，基本上就是一個機械工每天不停的操作，每天不停的處理，真的就是一個機械工。聽力高大上，實際工作並沒有什麼太多的技術含量，也沒有任何提升，無論是理論上還是實操上。在銀行櫃員幹久了，那基本上再想跳槽出去混新鮮的事業可能性就比較低了，就是相近的保險啊，或者是金融公司啊，這一類崗位都比較難。因為嗯，銀行的會員這個工作真的來說是一個沒有太多能力提升的一個崗位。

而新媒體運營尤其是外企的，對我來說還是一個挺不錯的選擇，首先外企各方面待遇都很不錯，基本的保基本的福利保障還是能夠實現的。並且還有一點新媒體運營，它是一個有發展很有前途的一個崗位，它能夠讓人快速的成長，雖然說前期又會有一定的壓力，而且可能會有一定的失業風險，面臨一定的不確定性，但是它的收入是可觀的，它的前景是客觀的。尤其是外企的新媒體應用，那真是很大的機會呀。可以透過跳槽，你到一個新的單位實現，嗯自己的自我價值認同也可以實現，別人對你價值認同，每跳一次槽就會有工資收入的增長，而且真的挺可觀的。

這個要看你自身的興趣和職業規劃來定。因為這個世界上的問題總會有兩面性！我透過優劣勢維度來分析一下:

優勢：工作環境還是不錯。 朝九晚五，壓力維度不會特別大！福利也會有。

劣勢：

1.屬於銀行裡面技術含量比較低的工種。

2.未來是智慧社會，櫃員將會讓機器給取代掉。所以你基本上後期機會不大。

3.工作屬於重複型勞動，在上班期間如果來的人多一點，那你基本沒有休息的時間。

4.除非你後期可以轉崗到營銷或者升級到大堂經理什麼的，要不然你就常年在底層。

5.行業屬性決定和人溝通的機會非常少（需要情商類的溝通），所以對你的個人成長很不友好。

6.銀行工作是個細活，一不小心就容易出錯。同時在底層，容易受客戶和領導的氣。

優勢

1.移動網際網路是趨勢，而這個工種是整個大行業都需要的。

2每天可以接觸最新的各類資訊，你會發現你是一個永不落伍的人。

3.可以挑戰高薪，前提是不錯公司的新媒體運營（可以和銷售類掛鉤）

4.如果你學會刻意練習：在寫作、引流、轉換等維度是個高手的話，後期在更換公司的時候，你的工資可能翻1-2倍。

5.還是要去分析是傳統公司的新媒體運營還是網際網路類公司的新媒體運營！

傳統公司新媒體運營：主要以文案為基礎，曝光為考核，更多的做營銷宣傳為主。

85%時間：主要是策劃、寫文案（創意）

15%時間：用來溝通、總結、彙報工作。

網際網路公司新媒體運營：內容製作、吸粉為主、社群運營、活動文案、粉絲變現、

使用者反饋收集、使用者分析等工作！

劣勢：

1.工作是個靠腦袋吃飯的，你需要思維、邏輯、寫作、創新上有一定的技能。

2.工作不一定是朝九晚五，會出現各位加班，分析，統計等。

3.有時候，如果公司領導非常重視這個部門，同時這個部門又是個創新類的部門，所以整體的壓力不言而喻！

需要考慮你和兩個崗位之間的匹配性：

（1）工作價值觀：前者偏於求穩，後者偏於可以去看世界；

（2）性格：前者需要耐心、細緻、對數字敏感、規則感強，程式性工作多，後者需要多創造、開放、靈活，能適應不確定性。

此外，還有你家人的意見。

綜合考慮吧。祝順利！

《銀行櫃員與外企自媒體運營，怎麼選？幹過銀行出納、會計、副行長，現在在做自媒體的豹哥，給出了“5條標準”供你選擇》：