所謂不合適也就是說，三觀完全不合，同一件事情的話，兩個人會有完全不同的看法，兩個人在一起最起碼要有共鳴之處，要不然會因為各種事情鬧分岐，每天都有吵不完的架，這可是折磨自己啊。人在一起，首先得有一種高興的心情，見了不說話也不會尷尬的那種，有些時候眼睛就自然表達出你的有意思，你不說他都懂你什麼意思的那種，要和一個不合適的人在一起，你多看他一眼都覺得無法對視，多說一句都絞盡腦汁去想要說點什麼，緩解你們尷尬的氣氛。這種感覺真的事心累，腦袋也累，在一起就不是那種自然地狀態，就是做什麼事情都累得那種感覺。

總之是一種煎熬，感覺待在一起的每一秒都是敷衍。

都說“話不投機，半句多”，跟一群合不來的人共處，那種感覺就好像戴著隱形面具活在群體裡。他們喜歡的東西，你未必鐘意，你鐘意的東西，他們剛好不感冒。他們喜歡吃吃喝喝到處耍，你喜歡鄉村草地寫寫畫畫，他們覺得你假清高，總給人距離感，不合群。你明白你只是不適應那種浮誇的熱鬧，人和人的交往，如果不是出於真心實意，又何必表現得熱絡非凡。你心裡總有把標尺在那。但中國式社交，講究的是群體式的狂歡，當多數人的喜好和你自身的喜歡相互悖論時，你唯一能做的體面就是少言寡語，沉默。

就好像一個人走在大風中，你聽到周圍人的笑鬧聲，雖然你們認識，你抬頭報以善意的微笑，但心裡明白：“這終究和你無關。”

當我看到這個標題，第一個內心的想法就是，我寧願去吃大口大口吃我最不愛吃的芝麻醬，我也不願意跟合不來的人共處！！！

真的是一臉的嫌棄模樣，其實我也很明白一個道理，多一個朋友就是少一個敵人，可是真的要跟合不來的人在一起，實在是接受不了，很簡潔的來說就是，你的五官都被他刺激著。

有句話是這樣說的，圈子不同別硬融，既然不是一個層次面上的人就是不要有什麼交集，何況那個人還是你特別討厭的人。

生活裡，我們需要的是在你苦難的時候想著拉一把你的人，需要的是當你頹廢無助的時候不考慮自己能陪你一夜的人，當你心情不好的時候，迫於某些原因跟你不喜歡的人要同行，或者共處的時候，我想很多人都會徹底爆炸吧！

有時候寧願自己孤獨，也不願跟合不來的人假裝嘻鬧。有些人註定了就是過客，錯過也不覺得可惜，但是對你好的人，別等到失去才知道珍惜！

我大學的時候就與室友合不來。

我看不上他們課餘時間打遊戲，而我在看書。我看不上他們的穿著，其實我家境很一般。我看不讓他們的脾氣秉性，其實我也不是天賦異稟。我看不上他們的庸俗與市儈，其實我也同樣如此……

直到很多年後的今天，我回憶起來，才若有所得。這裡分享給大家。

所以如果想合群，就得放下“我執”。

放下“我執”不是泯滅是非，放棄原則。是不要從個人利益得失和感情好惡出發去看人看事。要放寬心胸，放大格局，提高眼界。對所謂的“壞人”不是簡單地憎惡和批判壞人的“壞”，而是要看到壞人為何“變”壞，找到產生壞人的根源並努力改變它。反而對具體的個體的壞人卻是要心懷悲憫的。如迅翁筆下夏瑜之對紅眼睛阿義等。

而如何才能放下“我執”。我們的《論語》中早有解決之道。

子曰：“其之不怍（zuò），則為之也難。”

意思就是，說話表態的時候，如果內心不懷著點愧怍，那麼也就很難落實到行動中了。

我們每次覺得自以為正確時，首先要在心裡閃過一個霹靂，問自己：我是這樣做的麼？如果不是，我憑什麼要求別人？如果是，那麼我能堅持下去嗎？即使已經做得很好，那也沒什麼了不起，不過是各種機緣促成的而已。總之，在這種不合群看不起他人的時刻，要把自己想得差一點，不好意思一點。這麼做有什麼好處呢？這樣做，我們就能在實踐中不知不覺地變得合群，而且每天都能進步。好比你到了一個新的單位，為公司做了很多領導並不知道你付出了的事情，但你內心認為自己做的還遠遠不夠，結果你最大的可能是，你會很快融入到新的集體，獲得大家的肯定與照顧。而當同事們都誇你做事認真，為公司努力工作時，你要認識到，你還有很多做的不到的地方，任重道遠，仍需砥礪前行。

以上，與各位共勉。

2018.5.26，於西安。