因人而異，有些非常成功的人就是從流水線普工做起來來的，前提是在你自身本來就有能力，又能有好的機遇，反之大機率是沒有前途的，建議你做自己感興趣的工作，或有學習成長的工作，或可以學習技術的工作，最後，朋友祝你心想事成，早日找到自己的定位

這主要看你是怎麼想的

我之前在流水線做普工的時候，工齡4年以上的員工生活過的還是不錯的。

如果你窮途末路向之前我那樣，又沒有想好做什麼，流水線可以是過渡階段，工作之餘可以學習個專業技術，拿個證書什麼的，一般大的工廠還是比較重視員工的培養的，裡面有閱覽室還有各種社團，在職期間拿到證書還能加薪。

首先，我要告訴你的是，做任何工作都有前途。你能夠在任何領域裡做到頂尖的級別，都是值得讓人尊重和學習的。

你問出這樣的問題，顯然你對流水線的普工有一定的瞭解！也產生了比較個人的看法。才會有所質疑！我試著站在你的角度，分析對此工作認為沒有前途的理由。

流水線做普工的文化要求不高，不是文盲都可以做。

流水線上的工作對技術性的要求也並不高。

流水線普工的工作枯燥，機械，單調又乏味。

薪酬待遇與付出感覺不成正比。

工作時間較長而個人時間較少，影響其它發展。

如果，我以上所列的就是你對這份工作前途的擔憂顧慮的話。我可以結合自己身邊朋友的經歷，來一一解答你的疑問。看這個工作有沒有前途，你還需進行一下自我定位與認知。如果自身的知識水平與能力，包括年齡跟工作比較匹配，那就放手去幹吧。只要你努力過，你就不會後悔！做流水線的工作，確實對文化要求不高。想當初我那個朋友以初中文化水平，20左右的年齡就順利的被錄取了。唯一的要求，就是讓他做伏地挺身，至於多少個。忘了。反正主要是考核你的身體素質，能不能勝任之類的。對文化要求的降低，反而促成了對身體素質的高標準要求，能被錄用。首先你的身體強壯的，年齡應該也不會很大。所以，你記住年輕，身體強就是你的優勢。技術性含量雖然不高，但也會存在工作效率的高低，快慢，精確度，合格率等硬性指標的要求，這便是你能展現自己與眾不同的機會了，如你能把握住了。就像我朋友一樣，小組或者車間的同事裡，他的效率是最高的，做事也是突出的。這些硬性指標就是他半年後成為車間班長，一年升為車間主管的基礎。首先，在手上功夫上領先大多數的同事，是他們在工作上不得不服你。為以後的晉升，打下良好基礎。流水線的工作，確實枯燥，乏味。但同時也是對你的忍耐力，心態，和意志最好的打磨方式。大多數都會耐不住，而選擇放棄。如果你能堅持到最後，再加上前期的努力。在那個不斷變換新人的領域裡，還是很容易出頭的。薪酬待遇可能會在你當普工的時候，感覺不合適。這也要分具體單位，有的單位，新人的工資開的不錯。也不一定。總之，熬過新手期，你蛻變為單位不可或缺的流水線的的熟手、能手後。待遇應該會有所改善，再往上，就不必細說了。工廠的工作時間較長，或者說加班為常態，也應對此有心理準備。如果，你定下心在這個企業發展，應該對加班不會產生太多的牴觸。反之，則另當別論！結語：還是那句話，三百六十五行，行行出狀元，在任何行業裡做到出類拔萃的人，都 是了不起的，都是優秀的，值得人們尊敬學習的人才。

我在上海的企業任職，其中隔壁部門有一個40多歲的中年大叔，其貌不揚，但是後來才知道他是底下的工廠選拔進公司的，按說操作工很難晉升到辦公司執行行政，但是大叔做到了，據說是沒有透過任何親屬關係，只是因為幹得出色獲得了分管領導的推薦，一句話，進了辦公室，一點點熬過來，所以現在依舊在辦公室做的很好，生活質量也在不斷提高。

（1） 是否有考慮過同齡人的職業都是什麼

你是否有躺床上的時候想過你的初中、高中、大學同學都在幹什麼崗位，也都是普工？還是有一部分是行業精英？建議參考下他們的發展歷程，或許能夠找到一條適合自己的職業道路，僅僅參考，別無他意。

（2） 是否有細想過差異的原因

如果有一部分比較成功的案例，那麼想下他們成功的原因是什麼，是因為學歷高？那麼自己是否有針對性地嘗試進行業餘學歷進修提升自己的門檻。是因為能力？那自己想下是否能力比他們差，還是因為他們所在的公司或者平臺給他們了這樣的機會，那麼自己是否可以規劃起來想去什麼樣的公司培養什麼樣的能力。差異的因素有很多，學歷、經歷、關係、經驗、能力、情商、興趣、行業……找到一個方面，努力追趕，為時不晚。

（3） 你的優勢有哪些

學習成功者固然很好，但是如果能夠走出一條屬於自己的成功之路那就更好了，也是更穩固的。我的一名同事，入職4年了默默無聞，在技術崗上，領導都不記得有這號人，但是他就找到了思路，他不斷地集中精力業務專注於某個技術點上，技術點很小，日積月累，突然在一次研討會上發了言，將自己在這個專業技術點的知識展示了下，瞬間就獲得了好評，也獲得了技術經理的資質，也許，成功就是這麼簡單，不需要其他，只是需要專注和勤奮。

（4） 根據現在的崗位，我能學到什麼

也許你會說，我現在是操作工，每天機械地工作，能學到什麼？每天都那麼累。其實，萬事只怕有心人，只要有心，處處留心皆學問！你製造的產品是幹嗎用的，價值如何，你們的產線佈置是怎樣的，你的領導是怎麼管理的，你做了這麼長時間有沒有什麼可以為公司創造價值的提議，這個產品的技術你又沒有涉獵過……有很多切入點，只要你想學，想進步，那麼就邁出這一步，從買本書，請教一位前輩開始，留意下細節，隨著逐漸深入，我相信你會越來越與眾不同。當你有一天做好準備的時候，可以隨時找更大的城市更好地機會展現自己，因為現在的這個階段，到時候就是你在該行業最寶貴的一線從業經歷。

（5） 厚積薄發，逐漸積累

最後，建議找到自己的興趣，在崗位內找到落腳點，保持專注，相信一定會有伯樂，最後很有可能被挖走或者被晉升。記住，學習（可不是做題呦，是你學習專業的能力，是你學習技能的能力）是你最重要的武器和法寶。

這個事情要看個人和年齡段了。如果是在30歲以下在流水線做普工的話，你自己踏實肯幹，能吃苦，空閒時間還願意跟別人學習。這樣隨著自己工作經驗的累積和技能的提升，自己的待遇各方面都會相應的增加。前途還是不錯的。因為每個公司都有自己的晉升制度，一般都是普工——技術工——組長——車間主任。二如果是30歲以上的話，你還在流水線上做普工，這樣是沒有前途的，還說明自身有問題。要麼是自己不思進取，安於現狀；要麼是自己某方面侷限了自己的發展。