工作生活中總是渴望被認可，這是一種積極向上的表現，表示自己有上進心，自己也努力做了。總是渴望被認可，就是害怕自己做的對方不滿意，害怕自己的努力對方不認可。

在異性目前渴望被喜歡，這也無可厚非，異性相吸，每個人都希望引起對方的注意，希望異性喜歡自己。如果婚姻感情方面，雙方無吸引，雙方都不在乎對方，那才是出現了問題。

對於別人的示好，自己不討厭，不反感，表示自己的心裡面可以接受對方。為什麼要拒絕？拒絕了才是有病呢。

當然不是啦，任何人都希望被認可，被喜歡，被關愛，被溫暖。工作中你被認可，你會變得有幹勁，生活中要遇到溫暖的人，你會為他停留腳步，去感受他的為人。有一句話說得好，那個人再優秀，再帥再有能力，但是他不喜歡我和我有啥關係？而能溫暖你的人，你為他停留又有何不可呢？只是能發展到什麼階段，這個還是要用時間來證明的，真正對你好或表面對你好，你用心便能感受。

這是完全正常的心理表現，與病態有何關係。

每個人都會希望得到他人的認可，這是人生存的本能衝動，是自我價值的體現。我們從出生那一刻起就在學習如何得到父母和他人的認同，而且透過學習和體驗，我們也會逐漸在自己內心建立一套認同的標準體系。

為什麼我們在工作生活中總是渴望被人認可？

是因為我們需要他人的認同，認同我們生活、工作方式的正確性。如果我們做錯了事，就會受到他人的責罵，我們的自尊心就會受到傷害。在小時候，我們做錯事往往會透過哭來解決。然而長大了，這種委屈就要埋在心裡自己品。我們不再像過去那樣能夠瀟灑地哭一會，只能故作堅強、強顏歡笑。不過，犯錯沒什麼可怕的，最怕的就是一蹶不振，一錯再錯。但我們學著上進，變得優秀，也要學會自我認同，對於他人認可有無其實並不重要。真理往往掌握在少數人手裡，不是他人的觀點一定是正確的。如果所有人的想法都是正確的，那麼世界就不會存在傷害了。

為什麼我們渴望異性的喜歡？

這是生存的本能帶來的性衝動。兩性相吸是自然的定律，如果自己對異性沒有興趣，那麼我們很可能在性取向上出了問題，或者對於愛與性有著深刻的誤解。對於同性的認可，我們更願意得到的是異性的認可，這是因為性魅力在潛意識發揮著作用。

為什麼自己會接受不討厭的人的試好？

如果認為自己慾望的表現是一種病態，那便成了誤解。但是，無論如何也不要放縱自己的慾望，雖然它可以為我們帶來快樂，但它也會為我們帶來危險。

為人者，要會明辨是非。不要把他人表面的好當成真的好，尤其是教唆自己犧牲的人。畢竟，不是所有人都叫“誠實正直”。

工作生活中渴望被認可，程度較輕的話，是人的正常反應，但如果題主自己提出這樣的問題，想必需求認可的程度應該是比較重的。

從心理學的角度來看，這種現象經常發生在自戀型人格身上。在實際中，他們稍不如意，就又體會到自我無價值感。他們幻想自己很有成就，自己擁有權力、聰明和美貌，遇到比他們更成功的人就產生強烈嫉妒心。他們的自尊很脆弱，過分關心別人的評價，要求別人持續的注意和讚美；對批評則感到內心的憤怒和羞辱，但外表以冷淡和無動於衷的反應來掩飾。他們不能理解別人的細微感情，缺乏將心比心的共感性，因此人際關係常出現問題。這種人常有特權感，期望自己能夠得到特殊的待遇，其友誼多是從利益出發的。

自戀型人格的核心是以自我為中心，別人不回自己的資訊，就是對自己的一種漠視，常會激起自戀型人格的一種憤怒，自體心理學中將此稱之為自戀式的暴怒。忽然的一瞬間憤怒淹沒了理智。

自戀型人格的核心防禦機制就是理想化和貶低化，說酸話就是典型的貶低化的防禦機制。

自戀型人格常有普遍性的人際關係；他們的抑鬱情緒、人際困難或不切實際的目標可能影響工作。但另一方面，他們對功利的追逐也可能使他們獲得較高的工作成就。

這種人的性格我覺得跟我16年以前特別相似，那時候的我滿腦子都是賺錢，賺錢，賺錢！各種方式的賺錢！可以說那種狀態不是特別好。這段時間跟一些我身邊的長輩聊了一下，他們也都經歷過這些。估計應該每個人在成長的過程當中應該都會碰到各種形形色色的人或事。個人認為應該不能稱之為病態，應該稱之為成長的過程才對。好多人包括我自己也是一樣，出現這種迷茫狀態主要原因是因為把工作跟生活弄混了！可以嘗試著冷靜一段時間，靜下來心好好思考一下，工作中需要怎麼做，生活中需要怎麼做估計就好了！

這是很正常的一種性格，人格分類裡面屬於變色龍性格。是不是小的時候很少得到家人的表揚和認可，長大後一直很努力的去證明自己、委屈自己。