總有先吃到螃蟹的人，但是這種情況如果發生在自己身上，也不要自己亂了陣腳。

首先，序號排在第一個，從考生自己的角度來說，很可能會產生一種緊張的情緒，甚至打亂了自己的節奏。控制好呼吸節奏，儘量避免緊張情緒的產生。

其次，從考官的角度來說，第一個面試的考生，考官對他（她）的評判要求，可能都會高一些，很多綜藝選秀節目亦是如此。這也正是我們展現自己技能的好時候。面試過程中做到言談舉止大方得體，達到自己應有的水平，只要我們自身的本領過硬，又怎麼會有過不去的面試呢？

最後，不管咱們是第一個面試，還是最後一個面試。面試的過程都是相同的，我們應該把精力花在面試的內容上。在考場淡定候考，把控號自己的情緒。不要受到外界因素和自身心理因素的干擾，發揮自己的真實水平即可。

機會總是留給有準備的人，不在於順序排的是靠前和靠後。如果自己在教資面試考試之前，對於教資面試的全部流程，經過不斷反覆的訓練，已經做到胸有成竹，那麼即使教資面試的序號排在第一個，那麼教資面試合格自然也是水到渠成的。

不過對於教資面試，如果是序號排在第一個，大部分考生如果沒有做好相應的心理準備，那麼心裡也會有些許的緊張。如果不控制這種緊張的情緒，那麼在接下來的面試考核中很可能因為緊張而導致一些環節出錯，這就很可能讓面試官對這些出錯的環節扣分。

因此在考試之前鍛鍊自己的心理素質是十分重要的。一旦自己把控了考試的節奏，在考試中充滿信心，毫無緊張感，這樣在進行發揮的時候才能順利的發揮出自己應有的水平。

因此在考試中還是最主要是看面試實力的這就要求考生在平時的備考訓練中一定要下足功夫。

萬事都有開頭，俗話說:良好的開端是成功的一半。作為第一個，你更應該看作是機會，最能加深在面試官心中的印象。恭喜你，同時祝你好運!

有影響，因為作為考官的老師，他在起評的時候有一個基調，這個時候他不是很好定，你第一個的表現對後面的所有的人都有影響。如果你的表現很好，那麼老師會把基調定的比較高，接下來後面的學生他們多多少少會有一些壓力。如果你的表現一般，這個時候估計就沒有太大的影響，因為老師會綜合評價，然後上下浮動的範圍比較大。如果你的表現比較差，那麼對後來的同學來說是個福音，因為基本上他們的分數都會往上浮動不少，以確保考核的所有學生的成績在一個比較平衡的範圍內。

其實影響不大，因為考官也不是第一次做考官，第一個反而對你個人是有好處的，等待是漫長的， 不管你備考如何，是否有信心，早結束早放鬆！

1、職業道德

對考生職業道德的考查一般體現在結構化面試和答辯部分。

2、心理素質

自信真的很重要，一個考生的颱風如何就能看出考生的自信心，在試講過程中的應變能力和情緒控制能力都在心理素質的考核內，所以膽子較小的同學需要多加鍛鍊自己的心理素質以免怯場。

3、儀表儀態

教師的著裝都比較樸素，所以考試那天注意儀表乾淨整潔，儀態自信大方。

4、言語表達

在試講過程中要注意組織語言，把話語清楚明瞭的表達出來。作為一名老師，與學生授業解惑親和力是少不了的，同時在課堂上語言要有感染力，否則學生就不會聚精會神的聽課。所以試講時多微笑，聲調抑揚頓挫有激情最佳。

5、思維品質

著重表現在試講邏輯是否清晰，教學目標是否明確，重難點是否把握。

6、教學實施

教學實施是最重要的得分點，主要透過試講來了解考生設計的課程結構、突出的知識點、運用的教學方法以及教學板書，綜合來看考生是否具有一名老師的素質。

7、教學評價

考察考生在試講中能否對學生及時進行反饋以及答辯環節中能否正確看待自己還有是否能對自己的教學過程和教學結果做出反思。

這個其實沒有什麼固定的說法的，正常來說我們只要你講的好，都是會過的，但是第一個難免會緊張，還是要認真對待的，不要慌！

我覺得還是有一定影響的

首先，從你的角度講，第一個面試，難免會比別人更緊張，別人可能還會有時間準備準備，但是你還沒反應過來，直接就被帶走了

但是也有好的一面，面試完就完事兒了 不用再提心吊膽了，管他好壞，結局已定。

其次，從考官的角度講，一直有這麼一個非官方的說法

第一個只要表現不太差，分數不會太低，當然也不會太高。如果你是第N個，前面幾個菜鳥唧唧歪歪磕磕巴巴地講完，你上去如長江流水滔滔不絕，流暢到完美，那面試考官肯定對你立馬刮目相看，但是你是第一個，所以一切都是還行，差不多，非常不錯的這種感覺，在考官那相對少一點。

總之，第一個面試，有利也有弊，不管排第幾個面試，都儘量別受干擾，正常發揮出你的真實水平就OK！加油！

可能多少會有一點影響，比較第一個總會有點吃虧。

自身：第一個考試，心理上會些影響，比方說緊張；

考官：對於第一個考試要求可能會比較嚴。

不過這些都不是判定你最終合格的因素，比較只要前期準備充足，臨場是不會有太大的問題。