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43歲,房產公司不景氣被辭退,迷茫。
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  • 1 # 建造師常住

    你有一級建造師,若有現場施工管理經驗,可以去施工單位擔任專案經理,掙得多。想輕鬆一點,你有監理工程師證可以找家監理公司當總監。現在國家掛證查的很嚴,要求認證合一 。你不是在甲方幹過麼,可以找個開發公司,當施工現場甲方代表,幹甲方更舒服,錢好掙,哈哈

  • 2 # 麥超

    四十多歲也還年輕、工作經驗和能力應該也都沒問題了、不論開發單位或施工單位或監理單位的工作應該都能勝任、我建議這個年紀監理單位暫時就先不用考慮了、可以選擇一個開發單位的工程師或者部門經理、開發單位相對施工單位工作環境好一些、工作時間少一些、整體相對輕鬆一些.施工單位的話就會辛苦一點、上班早、下班晚、施工期間沒有休息日、施工單位可以選擇專案經理、總工程師、技術負責人都可以、畢竟手握一級建造師.當我們在待業期間都會有些許迷茫不知所措、特別這個年紀、上有老下有小、需要賺錢養家餬口.但路要一步步走、幹工程的相對其他行業工作不穩定、換工作這樣的事情挺正常的.所以還是把握當下、著眼未來.希望找到一個適合自己的工作.

  • 3 # 家有小寶童

    很高興收到了悟空問答的邀請,對此我發表一下我的回答,第一您 已經43歲了,既然已經被辭退應該儘快找到工作崗位就職,現在的公司單位一般更傾向於招收年輕人,這是社會現場,與你來說,即便取得了一級建造師和監理工程師也應該放低姿態去尋找工作,如果您不懂預算,有兩個方向,一是施工單位,二是監理單位,建議去施工單位應試,在積累點現場知識,到5 5左右的年級可以考慮去監理公司就職!不管人生到了什麼年級,學習這件事不能忘,俗話說。活到老,學到老!希望你能如願重新就職

  • 4 # 老孔看工程

    這個要根據結合你的個人特長和發展意向,相對來說,監理單位工作更輕鬆一點,但是如果你想進一步發展的話,建議還是去施工單位鍛鍊。到這個年齡了,個人從這經歷很重要,不清楚您以前的經歷,如果沒有大的經歷,不要去大型企業了!

  • 5 # 思維動態

    在行業內已經有了資質證書,就等於在業務上已經被認可,是因為公司效益不好,又不是個人能力不行。天下之大,何處不能容身,這個歲數出去找工作確實有些尷尬,可以考慮自己創業,找個能和自己專業相通的或者類似的行業。

    有人說人生的大部分財富都是四十歲以後掙來的,也許被辭退了正是個機會,過慣了職場的日子,如果讓自己主動辭職可能還下不了狠心,在職場勤勤懇懇,兢兢業業乾的再好,充其量也就是個衣食無憂,正好現在機會來了,逼自己一把,也許若干年以後,你會感激曾經辭退你的公司。

  • 6 # 建造師聯盟

    43歲的年紀,正是能在大型企業裡邊擔任中層領導的年紀,閱歷以及施工經驗肯定沒問題,監理工程師不建議考慮,一個是錢途,再有那種吃拿卡要的風氣個人不太喜歡,方向的話還是房地產企業的現場經理,或者是施工單位的專案經理。房地產企業呢輕鬆,施工單位呢有證書 單位可以投標必定會中用。

  • 7 # 陳工60638392

    兄弟我和你差不多年齡,也擁有同樣的證,年輕時也在各種單位呆過。現在擔任專案總監。1、我並不推薦你去監理公司,第一,待遇低,別提什麼灰色收入,那要靠厚臉皮和昧良心,人證合一的情況下,你的責任心會讓你對安全和質量不敢有絲毫的放鬆,那會得罪實際施工人;第二,目前環境對監理相當不利,作為監控主體承受了所有的責任,無論自控主體怎麼做,出了問題和事故,都是監理不到位和工作沒做好,即使你己經上報了。2、也不要去建設單位,除非你在設計、預算方面有一技之長,而且待人接物相當狡黠,否則,複雜的人事關係和不切實際的施工要求讓你頭痛欲裂。所以,施工單位的專案經理好一點點,工資相對來說好一點,即使坐牢實際施工人也會發工資給你……^_^

  • 8 # 潤青小談

    房地產行業一直在改革,何況遇到這兩年的寒冬,老工程人的就業壓力越來越大。

    1、房地產行業的變革

    在房地產行業的春天,房地產公司是工程人的天下。

    把工程管好,保證進度、質量、安全、成本等指標,以產定銷,房地產公司就會發展得不錯。

    有經驗,有能力,盡職盡責的工程人是香餑餑,高薪、高待遇、高地位。

    後來,銷售部門成為了地產公司的主力,以銷定產,開盤至尊,工程人失去獨大的處境,而且越來越被動,經驗化為了標準化,老工程人有了處處限制,新工程如雨後春筍大浪排來。

    繼續發展,運營部、設計部、成本部、前期部等越來越被看重,成為了和專案部平行的存在,專案部變成了標準化定製工廠,技術的優勢褪去,管理和協調成為主旋律。

    現在,風水輪流轉,資金和土地拓展成為了地產公司的關鍵,大魚吃小魚的行業變革在所難免。

    所以,身為地產公司的老工程人,如果不跟著時代和行業變革的節奏同步學習,處境會越來越尷尬。

    2、地產公司的老工程人如何抉擇?

    A、透過不斷學習來升遷。

    工程師,主任工程師,專案經理,專案總,事業總,副總,城市總等,一步步向上爬。

    以職業經理人來定位自己,以行業發展來重塑自己,由技術逐漸向大管理蛻變。

    B、大公司到小公司。

    由大公司跳槽到小公司,心理層面會接受不了,但是為了謀生,會是一條不得不走的道路。

    C、建設單位到施工單位

    我不建議去監理公司,因為國內的監理市場很尷尬,待遇小,責任大,被建設單位看低,被施工單位謾罵,被建管中心厭棄。

    施工單位的專案經理是個不錯的選擇。但是大的施工單位有政治文化,不會選擇;小的施工單位老闆有想法,不會授權太多。

    有些情況,只能應聘施工單位的工長或質監管理或安全管理。

    D、自己創業

    依靠自己多年的人脈,做一些小工程,但是要注意現金流和利潤,不得不依靠過硬的關係——包工頭也不好做了。

    E、諮詢或培訓行業

    目前,各個大的地產公司和施工單位對質量和安全的重視度越來越高,萌生了很多第三方檢查諮詢單位,甚至有些政府建管中心也開始聘請這些諮詢公司,所以這些公司是個不錯的選擇。優點是社會地位相對較高,缺點是到處奔波,每天跑工地教累。

    每年都有人報考一級建造師,如果你的口才不錯,經驗十足,可以結合自己的管理經驗做建工行業證書培訓講師。

    總之,還是要結合自己的情況,看清行業發展大勢,做好職業規劃,加強學習和轉變,經營好自己。

  • 9 # 歷史觀察1

    什麼鬼呀,我都不知道房地產公司這麼不景氣了嗎?要說前兩年不景氣,我還不會吃驚,現在有點,因為就是我周圍,有好幾家房地產公司前兩年都到破產邊緣了,他們老總見了我們這些要錢的都躲著呢,從17年下半年開始這些房地產公司全部都“活”了,一個個都牛氣了,我不知道你的背景情況還有這麼慘,,,不過你已經擁有了這兩個含金量挺高的證,也算是一個敲門的金磚吧,不管從事建築方面的什麼工作都能有一個較高的起點,不過我還是推薦重新找一個房產公司吧,現在對應的大形勢挺好的,當然你如果真的不看好的話,我建議你開公司吧,建築行業的造價、建立、施工、設計、還有房地產公司這些已經形成了一條龍的產業鏈條,只要你有人脈,現在成立公司真的不算啥了,給8萬元就能給你註冊一個5000萬的公司,所以別迷茫,這兩種在我看來是你目前最適合的方向,當然也是最難走的方向,你覺得呢?之後的什麼專案經理、總監什麼的屬於第二層次的選擇,不過也要適應,第三個就是最省事兒的直接把兩個證掛出去,自己轉行吧,當然之前付出也就毀之一旦了。

  • 10 # 大夫守關

    可以幹總監

    也可以幹專案經理

    看哪個舒坦工資高吧,有的公司工資高也別去,因為管理環境太差

  • 11 # 視角工程

    題主目前是一種中年工作危機,不過有驚無險,因為你資歷不淺。要能力有能力,有證件有證件。房產公司不景氣,這不是你的錯,不要用外界的錯來懲罰自己。此時的你更應該慶幸才是,終於離開了那個半死不活的鬼地方,自己時間不再被耽擱,希望和新生馬上來臨。

    43歲正當旺年,還不允許你用過多時間去迷茫,建議利用你此前經歷和已有證書去做些事情。

    不知你以前房地產公司具體做什麼工作。時至現在,已不宜再學習新東西重新開始另一種業務方向,要充分利用以往經歷。以前有什麼,就用什麼找工作、今後做什麼吧。

    一建是塊有力敲門磚,一般房產公司的門都能敲開。敲開以後,就需要展示自己的軟實力了。以前在房產公司做銷售,那自己曾經輝煌的銷售業績總有一些吧?以前在房產公司做土建,那都幹過哪些活、做過哪些專案,有什麼值得驕傲的成績總能拿出來吧?總之,這麼多年的房產經歷經驗,拿出幾樣像樣的成績應該還是不難。

    放低姿態,先用實力能力證明自己,展示給公司看,上升總是有很大機會的;職位並非一蹴而就,曲線救國有時更能獲得對方認可,威信度可能會更高。

    至於監理工作,個人認為還是等你五十歲以後再考慮吧。現在還能折騰,還是折騰的時候,腳步不能放緩。

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