謝邀！以前農民工領不到高溫補貼是常事。隨著國家勞動法的實施，現在的用工單位越來越正規，一般都與用工簽訂了勞動合同。但也有極個別私營業主或包工頭不按勞動合同放發高溫補貼，你可以直接打12345市長熱線電話，也可以直接到勞動局投訴，只要訴求合理，勞動監察執法部門會幫你拿到應得的高溫補貼。

夏天農民工領不到高溫補貼，一定要向勞動監察部門投訴維權。

高溫津貼是我們國家對於高溫天氣下繼續工作人員的一種補償。

一般來說分為35度以上天氣從事戶外作業就應當向職工發放高溫津貼，室內作業但不能把溫度降低到33度以下的情況也適用於高溫津貼。所以，一般來說不是所有人都可以享受這個待遇。不過用人單位願意發也是可以的，能夠體恤職工夏日辛苦，提升職工工作積極性，也是不錯的。

不過，室外作業和室內作業兩種發放標準並不一致。

目前來看，關於高溫補貼的標準和時間各地都不一樣。

北京市發放高溫補貼的時間是按月發放。時間是每年的6月到8月，一共三個月時間。標準是室內工作人員120元，室外工作人員180元。大家注意，這些都是最低標準，用人單位根據艱苦程度和跟職工協商情況可以適當增加。

天津市是168元沒有不同，是6到9月，四個月時間。

山東省室外200元，室內140元，也是6到9月份發放。

黑龍江省標準非常低，是室外作業60元，室內作業45元。6到8月份發放，三個月時間。

重慶市是根據不同溫度標準按照五元、十元、15元每天的標準進行據實發放。與此相同的還有河南省，雲南省和海南省。

福建省是200元標準，廣東省是150元標準。

我們國家防暑降溫費發放時間。最長的是海南省，4月到10月長達七個月時間。福建和廣東也長達五個月時間，其餘的都是三四個月。

而且在高溫天氣下工作，用人單位必須提供用於防暑降溫的飲料和藥品，而且這些費用不能從防暑降溫費中列支。這是在我們國家防暑降溫措施管理辦法中明確規定的。而且檔案中規定，用人單位違反勞動保障法律法規，工作時間和工資津貼的規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由人社部門負責查處。

所以，沒有收到高溫津貼的各位可以向勞動監察部門投訴維權。

一般來說，高溫補貼是不需要繳納個人所得稅的，這點也需要注意哦。

夏天農民工在高溫大太陽下領不到高溫費，這在以前很多，現在經過法律宣傳和政府督促，情況有很大改善，如果還有私營主想著各種法子不給或者變相不給可以打電話給12345市政府電話，或致電勞動仲裁機構反應，政府肯定會給你作主，還你一個清涼高溫補貼的。

何種情況可發高溫補貼？

根據國家有關規定，兩種情況可享受高溫津貼。

①勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)；

②因部分地區氣候特點，如廣西，高溫季節常有高溼現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適用於享受高溫津貼。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

高溫補貼何時發？發多少？

2018年高溫補貼發放標準

在津貼標準方面，各省份區別也較大。近期一些省份對高溫津貼作出了上調。本月，江蘇將高溫津貼標準從每月200元漲至300元，每年支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

在天津，防暑降溫費、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。

根據天津市人力社保局公佈的通知，2018年該市職工的防暑降溫費標準為168元每月，較上一年上調了10元，高溫津貼標準為31元每天，比上一年上調了2元。

河北則在去年調整了高溫津貼標準。依照規定，從事室外露天作業的勞動者每人每小時由1.5元調整為2元；沒有防暑降溫裝置或有防暑降溫裝置但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時由1元調整為1.5元。

附各地高溫津貼：

如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門採取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。

如果遇到單位拒不支付高溫費或支付標準不足的，可以撥打12333向勞動監察部門舉報投訴，主動維權，勞動監察部門會保護維權者的身份資訊。

如果用人單位在發放高溫補貼違規，可以向工會反應，工會組織有權要求用人單位及時改正。農民工還可以向社保、安建等部門舉報，由相關部門採取措施，依法維護勞動者合法權益。如果遇到單位拒不支付高溫補貼，可以撥打12333向勞動監察部門舉報投訴。

夏天農民工在高溫大太陽下領不到高溫費，這在以前很多，現在經過法律宣傳和政府督促，情況有很大改善，如果還有私營主想著各種法子不給或者變相不給可以打電話給12345市政府電話，或致電勞動仲裁機構反應，政府肯定會給你作主，還你一個清涼高溫補貼的。

高溫補貼部分農民工和其他工種，雖說是國家規定要發的，但是很多企業並不會照做，這裡指的是大批。

因為這種補貼並非強制性的措施，能不能得到就看你自己活著員工自己怎樣去爭取。

如果你遇到的公司較為人情化，或許就不用擔心這點，但如果你公司很苛刻，我們說得再多也沒辦法，畢竟能夠壓得住企業的只有上頭。你覺得呢？

不知是你一個人沒有領到還是你所在工廠或工地的人都沒領到,如是你一個人沒有領到那就得說到說到,如全部沒領到你們大家又有這意願,那就得齊心些一起反映,還得看你們那個廠或工地或其他工種有沒有在同行業當中工資高些,或有一定要到高溫補貼的決心,不惜冒著被炒魷魚的決心我相信可以成功,按理說是該給高溫補貼,但有時不得不向社會現實低頭,家裡還有需要生活費的家人,最好方法有機會去找個有高溫補貼的公司吧!

我們這邊的解決辦法就是打市長熱線，打完就能解決問題。市長熱線會給相關的部門打電話瞭解一下，如果是合理合法的，符合規定的都會給處理。

我妹妹去年買房的時候，被中介坑了押金一萬塊，要不回來，我妹夫打了市長熱線，當天下午中介就把錢退給他們了。

我們這邊市長熱線很有用，不知道你們那邊行不行，你可以試試。

自從入伏以後，只要不遇到下雨的情況，大多數地區室外溫度普遍都高於40度，而在這樣的溫度下，我們還能聽到工地上傳來叮叮噹噹的聲音，很多工人都還在這樣的高溫下繼續工作著，我國規定凡是工作環境溫度超過35度的工作崗位，用人單位都要發放高溫補貼，這是除薪資外，也要算進工資，只能支付現金的補貼，可是很多農民工朋友根本沒有享受到這樣的補貼，也沒有去申請這樣的補貼，這是為什麼呢？

高溫補貼是每一個勞動人員都能享受的補貼，是受法律保護的，可是透過採訪我們發現，很多農民工認為農民工是沒有這項權利的，記者問工人有沒有領到高溫補貼，工人說，沒有高溫補貼，我們買的有西瓜，記者又問為什麼沒有，工人說，我們沒有，正式工，公務員才有。回答的時候工人滿臉笑容，可是話語裡的無奈和失落讓很多聽眾覺得心酸，打工的人不能領取高溫補貼嗎？西瓜能代替高溫補貼嗎？不能，法律明確規定了，只要是參與高溫工作的人，都能享受補貼，並且必須是現金，計算進總工資裡面。

很多工人認為高溫補貼是一種福利，或者是可以透過冰水，西瓜，綠豆湯等降暑方式抵扣的，可是根據規定，當工作環境高於35度（重慶高於37度）時，用人單位在使用工人時，無論是合同工還是臨時工，都要支付額外的高溫補貼，不得以發放降暑飲料充抵高溫津貼。很多淳樸的農民工看到老闆買來冰水西瓜，就覺得老闆人不錯，認為這是一種福利，並且不瞭解高溫津貼是什麼，於是沒有享受到高溫補貼，付出與收穫不成正比。

另外就是工地上，溫度的測量不準確，我們說室外溫度40度，很多人都是看新聞，看別人說的才知道的，可是室外到底多少度誰也說不清楚，再加上天氣的變化反覆無常，有些斤斤計較的用人單位就以此作為藉口，不發放高溫補貼，而工人為了保住自己的工資和工作崗位，在外地也不敢招惹是非，只能忍氣吞聲，預設這種剋扣行為。

可能很多人認為這是新聞裡才會發生的事情，但這是實實在在發生的事情，每時每刻都在我們身邊發生，保安，外賣員，工人等等，他們每天被烈日曝曬，一週時間黑了一大圈，脫下衣服能看見明顯對比，這樣惡劣的工作環境，卻不能享受到高溫補貼，就是因為不懂，不敢，令人心酸。