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1 # AA會飛的魚
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2 # 橫店小偉歌
公司有個品牌總監，負責公司的整體平臺運營、策劃，說白了就是運營部的老大。一直以來，公司的各個平臺運營都沒有一個規劃，對，任何規劃都沒有，一直都是之前老闆定的規則，然後一成不變。而新僱傭了一個搞平臺運營的小同事，目前也並沒有什麼實質性的建議和計劃去做各個媒體平臺。作為從2015年就開始編輯的我來說，無疑是腦袋上頂了個大雷。
沒人規劃，還做個毛線？請問，品牌總監就不需要規劃自媒體平臺的賬號嗎？
今天下午開會，首先，開會不在群裡說，各個用嘴私聊，我正寫稿子呢，問我在做什麼？有沒有時間？什麼時候結束？我說，你要開會就直接讓我去就行，不需要這樣側面問我，要不要去開會啊！！！好吧，一個沒反應過來人家拉著其他同事開會去了，我忽然反應到，哦，得參加。我還以為是要溝通昨天部門開會，關於平臺運營規劃的事情，結果，呵呵了呵呵，原來是要做社群。
暫且不論，社群要不要做的問題，其餘的幾個平臺是不打算做了是嗎？新來的小哥哥說好在群裡發你的平臺計劃，我們這些編輯等著去看好執行呢，這都是什麼情況？好，咱們就聊開會的內容，社群的問題。
領導在講話，我習慣拿筆記錄一些我認為關鍵的地方，然後這位總監問我，“你是在忙嗎？你低著頭在記錄什麼呢？”
嗯？會議不是要記錄嗎？我，得記錄你說的話啊！不然開完會，忘了啊？
然後這位總監生氣了，說：“在我開會的時候，和老闆的風格不一樣，我希望我在講話的時候你看著我，這是對我還有講話的人最起碼的尊重。要看著我去記錄！”
嗯？什麼情況？
好，我們繼續說，這位總監關於如何建立社群的看法。總結起來一句話——你說說你的看法？好，你說說你的看法？好，我來總結一下。
一共就四個人開會，這位總監，問了三遍，然後總結，我們三個說的內容，不說對錯、不說問題，而是總結我們說了什麼。
我蒙了，沒開過這樣水的會，是我見識短，跟不上時代的潮流，現在開會都流行手底下的人說如何幹活，而領導總結嗎？
關鍵這個會的問題是，並沒有說出來我們要做什麼社群，連我們要在哪個平臺上面做都沒說，全程都是在我和新來的那位小哥在聊以前的工作經驗，和另一位編輯在提出想法和問題。
請問這位總監，你的想法和規劃都不和我們說嗎？
然後，和我們大講特講了關於社群運營的幾個感：儀式感、參與感、組織感、歸屬感。
以我膚淺的認知，這四個感，最重要的就是歸屬感！！！可是這位總監強調了儀式感和組織感，我真的是，嗯？？？好像哪裡不對啊！
咱也不敢問，咱也不敢說！總之，四個人並沒有任何實質性的結果，哪怕誰該幹啥，我們將來要怎麼做都沒有說！！這是分享，關於社群運營的想法與認知嗎？
好滴，那請總監也聊聊你的想法和認知啊？並沒有說什麼有用的見解，倒是給我們發了一張思維導圖。
我現在很方，我不知道未來如何和這位總監交流了，不過他開會我儘量看看他，雖然我不喜歡盯著別人尤其是男的看，我心裡不舒服！
一個團隊的成長，需要一位有見識、有經驗、有魄力的領導帶隊，而不需要一位，我上家公司做了啥啥啥牛逼的事，我上家公司的鄰居做了啥啥啥牛逼的事，小米啊、京東啊做了啥啥啥牛逼的事，而是，我們團隊在看了他們多牛逼，我們要怎麼學，我們如何借鑑。
沒有任何實質性解決問題的方案，而是分享交流員工的工作經驗，OMG，我不知道我能忍多久。講真，有一個嘴炮領導真的是，無語凝噎，我深深地對這位運營總監的能力表示深深的懷疑，請拿出你的資料和你的經驗，再拿出你的方案！
我要的是方案！方案！方案！不是你的過去、無法考證的例子！！！
作為編輯的我，今天的會讓我身心俱疲。
對了，最不能忍的是，這位運營總監居然說：運營這個崗位比文案的前景好，因為更能懂客戶。
作為文案的我表示，我們要做的是文案，然後是編輯，然後是牛逼的編輯，和你根本就不是一個工作性質好不好！！
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3 # 雞湯劉小哥
一個字。忍。
兩個字，再忍。
三個字，我再忍。
四個字，忍無可忍，受不了了，拉開距離吧。以後日子還久，少和這類人來往
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4 # 好學生涼涼子
嘴炮太強受不了？
我覺得首先要看你和那個人的關係。
如果我們不熟，他上來就和我得得得，那絕對是情商不夠型，我應該不太會和他深交。
但是！若碰到一位嘴炮很強卻情商很高的人，那恭喜你，你很可能會得到一個每天人家黑黑你，你卻把它當生活調劑的技能。
為什麼我會這麼想？因為我的男朋友就是一位嘴炮之神啊！
他的嘴炮強到什麼地步呢？大學時，他給我們最好的朋友起了個耳熟能詳的外號，且讓那位朋友的事蹟風靡全校的中國學生，甚至我們的外國朋友都有聽說過他並能叫出他的外號（我們在美國唸書，請想象一下外國人操著不準的調調說“胖胖”這個詞）
沒錯，他的嘴炮的無差別覆蓋式攻擊，但僅限於要好的朋友。我們身邊的人一般都經歷了他嘴炮的洗禮，身心都變得更加堅韌了。
讓炮彈來得更猛烈些吧我們在一起這六年，我們的朋友親眼見證了我從一黑就炸到百毒不侵且覺得有點搞笑的全過程。
若走上了社會，我這一身抗壓能力估計也會比別人要強很多。
所以，感謝你有一位嘴炮很強的朋友吧，一起修煉嘴炮，一起變強吧！
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5 # 做你的魚仔
嘴炮太強有好有壞，但我認為壞處更大，班裡有個男生的嘴跟炮仗一樣，跟他一個寢室的室友都受不了它吐槽它嘴太臭，說話難聽，你說一句話它回你十句，吵架確實厲害但得罪的人也多。
我認為嘴炮也要分場合，該頂回去的時候怎麼說都行，不該說話的時候少說話。
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6 # liu姐
嘴炮不就大家常說的吹牛嗎？這種人太過自信，只會做表面文章，肚子裡全是大糞！我只能認為這種人自卑感太強，沒辦法只能嘴炮！
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7 # 柒染學姐
偶爾嘴炮是可以調節氣氛和熟絡感情的。
但是嘴炮太強，相處時間一久這個人的人品就會令人產生質疑，不是壞人，但是會讓別人產生很多不好的聯想。
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8 # 愛璦瑤
我認為嘴炮也要分場合，該頂回去的時候怎麼說都行，不該說話的時候少說話。
跟嘴炮的人相處，有的時候讓你憋了一肚子火，卻又沒辦法跟對方講道理，跟這樣的人相處真的很容易令人得內傷。
只會做表面文章，肚子裡全是大糞！
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9 # 武漢精緻生活
嘴炮太強，有很多種體驗。
當大家覺得你嘴炮很強，有一種表達能力和談吐能力出色的崇拜感
當自己覺得嘴炮太強，有一種盛氣凌人居高臨下的感覺。
當然，還有當別人覺得你嘴炮太強，無理取鬧，唯避之而不及的厭世感。
更有嘴炮太強，內向的人不喜歡，以及當人想處於安靜狀態的鄙視感。
嘴炮太強，不會有什麼體驗，在場景化中，以及接觸的人，覺得嘴炮的體驗感
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10 # 長樂tt
如果是對事不對人，當然可以聽聽了，這瓜可以吃。
如果是對人不對事，單純發洩情緒，一鍵遮蔽就好。
朝我方陣營大聲bb，那就去蹲他一下，順便遮蔽訊息。朝對方陣營大聲bb時，吃瓜就好，也可以應援。
嘴炮王者是你女朋友的話，哈哈，你就用女孩子的方式懟回去，她可能會被你氣笑了。
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11 # 靈黎
要看是誰嘴炮太強
是自己
還是別人
如果是自己，那就爽透了
如果是別人，那真是【怎麼這麼毒舌！少理他！不跟他說話】
大概就是這種體驗吧
回覆列表
一
你好，很高興回答這個問題。回答:跟嘴炮的人相處，有的時候讓你憋了一肚子火，卻又沒辦法跟對方講道理，跟這樣的人相處真的很容易令人得內傷。針對這樣的人，你一定要有自己的處事原則，這樣才不願意在對方面前顯得被動。那麼怎麼對付喜歡嘴炮的人呢？一、遠遠避開。其實喜歡嘴炮的人，內心是比較陰暗的，他們總是覺得內心有一股需要找個地方發洩。所以針對這樣的人最好能夠遠遠的避開，眼不見為淨，畢竟誰喜歡跟總是一嘴噴糞的人相處呢。二、不予理會。如果實在已經到了避無可避的時候，就要保持你一貫的置身事外，不予理會對方。要知道嘴炮的人往往是別人越迴應他們，他們越興奮，嘴炮起來就會越帶勁你的理會只會讓對方更得寸進尺。三、提高涵養。如果我們已經被迫要跟這類人打交道的話，那就要主動提高自己的涵養，畢竟我們若是不提升自我的話，很有可能就會。用嘴炮的人犯下的過錯來懲罰我們自己，這又是何必呢？因此提高涵養實在非常有必要。四、佔據正理。用正裡堵住對方，讓對方啞口無言。五、強大心理。心裡強大的我們自然不必害怕與這樣人打交道。六、相信因果。針對嘴炮的人，即便對方噴出再多，我們也不要跟他們動怒，相信他們總歸會得到應有的懲罰。以上是我的看法和觀點。希望大家一起討論，轉發。