很高興回答你的問題，現在的工作五花八門，多種多樣，選擇工作可以根據自己的喜好，譬如說你的溝通能力、應變能力很強，可以去做銷售啊，或者去銀行跑業務啊，等等，銷售這方面做的好的話，收入也是相當可觀的；或者現在網路上也有很多工作啊，如當主播啊、寫文章啊、也可以在悟空問答答題啊，時間久了，自己的能力被觀眾認可了，也會有很可觀的收入的。總之年輕人不論選擇什麼工作，只要本著踏踏實實工作、本本分分做人，你肯定會成功的！

感謝，我是月影沙丘36，我來談談找工作的問題。

我，18年馬上大學畢業了，也面臨著走出校門走向社會的現實。我記得之前有個學長跟我說，知道為什麼畢業季走出校門的那一刻，有太多的人流下淚水嗎？我答，應該是不捨吧。學長笑了笑，說：有一部分吧，生活了這麼久的地方現在要離開了，這輩子甚至都不可能回到這裡了，確實有不捨。但是，最主要的還是對未來的迷茫，因為踏出校門的你，不知道你將要幹什麼。

所以說，年輕人，如果是在社會上，努力學好一份技能，走到那裡都有活幹，只要你肯吃苦耐勞。如果你進入大學，可以選擇繼續深造，也可以再大學期間就準備好工作的方向，有的考公有的考事業單位，有的想當教師，每個工作都很好，只是要看你怎麼選擇了。找工作，如果你是那種喜歡穩定一點的，那麼上面所說的都很適合你，如果你喜歡挑戰喜歡刺激的話，準備創業吧，努力去打拼，反正還年輕經得起失敗。

送給，正在迷茫的你一句，不要好高騖遠，不要想著天上掉餡餅，只有努力付出，上天才可能給你希望。加油吧！

年輕人是同學少年，風華正茂之時。一定要意氣風發，激流勇進。

1，認識自我，在哪些領域適合自己，堅持做下去，有時候你做的事情可能幾年內沒有回報，但是有可能最後一年給你無限的回報。堅持就是勝利。

2，在自己家經濟基礎條件不好的情況下，可以選擇先就業，以後在慢慢尋找自己的事業，感興趣的東西。

興趣特長

俗話說“馬能拉車牛可耕地”，每個人都有自己特有的興趣愛好和能力特長，在適合自己的軌道上更容易跑出驚人記錄。在選擇職業前，我們應當結合自身的興趣特長加以參考，在自己喜歡的行業裡，我們生來帶有的潛質會發揮巨大作用，這就是所謂的“職場靈性”。對於某些未曾經歷的職業，我們會有一種天生的興趣（注意是天生的，並不受工資待遇等因素影響），有些專業術語和技能需求似乎不需要過多解釋就能快於常人而領會並掌握，這個興趣形成的時間越長越持久，往往意味著我們越適合這個行當。

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行業生態

任何行業都有一個發展生態，這是行業歷史、發展前景、上下游關係、行業規則等共同決定的。新生行業往往對應著生態圈沒有徹底形成，大家都處於摸索階段，好處是作為第一批吃螃蟹的人獲益最大，缺點是發展方向不明確，很容易走偏，智慧產業就是一個例子；成熟行業生態圈已經逐步形成，大家都參照著一個約定的規則行事，好處是遊戲規則已經成型，行業生存不再是問題，缺點是利益蛋糕已經分劃完畢，較難進行深度挖掘，比如近兩年的各類網路主播。我們在選擇入職前，需要充分考慮該行業生態環境，是不是會有長遠發展，有沒有形成良性競爭，行業風險是否合理。

技術含量

各職業都有其一定的技術含量需求，往往技術含量越高的職業，薪酬也越高，發展前景也越開闊，更為重要的是我們能從中獲取的能力提升和社會需求度也越高。畢竟我們多數人從根本上來講，是希望尋找一個相對穩定的工作（從時間上來說），而不是打日工。一個合理的工作週期通常是3-5年，在這個過程中，我們會從行業菜鳥逐步成長為職場老手，並總結歸納出自己的一套邏輯而進化成職業大咖。人生並沒有太多的3,5年，尤其是在人生髮展期，我們更需要有高技術含量的工作來為日後形成核心競爭力而加碼，一個從業食品市場開發3年的人哪怕工資比產品生產流水線上的操作員要少，但從長遠來說，競爭力和謀求高薪職位的機會要大很多。

工作強度

拋開身體承受能力不說，我們單指工作對個人業餘時間的佔用。不少職位存在加班現象，我們在選擇一份工作的同時要考慮到加班情況，包括其中隱含的隱形加班（即人雖然離開工作地點了，但依舊在工作狀態，比如賣保險和做銷售），這時候我們就要謹慎考慮了，參考自身家庭的實際情況、個人第二產業的發展、業餘興趣愛好的培養等等。其中必然涉及到一定的取捨，在合理安排各類時間後，如果還是要放棄一些東西，從長遠來看是否值得。有個網友在餐飲行業工作，每天下午2點上班，要一直忙到晚上11點左右，算上路上行程和洗漱，基本到凌晨1點才能上床睡覺，第二天上午也基本在補覺，沒有時間去料理個人事務及參與正當社交。

個人性格

常說“江山易改本性難移”，作為成年人的我們，雖然在不斷完善自我性格，但有些骨子的東西會伴隨我們一生，沒有絕對好壞的性格，但有適合與不適合的工作。對於產品銷售來說，免不了觥籌交錯的場合，如果自己性格相對內向，從內心就較為厭惡這類社交，在選擇工作的時候還是刻意避開較好；而性格大大咧咧容易馬虎的人，對於資料處理分析型的工作最好謹慎對待。為了工作而強行隱忍改變自己性格的也有，但往往是委屈了自己還厭惡了工作，始終幹得不痛快。針對自己的性格，充分了解工作中將面對的局面，也是大有裨益的。

選工作並不是買菜，菜買錯了可以扔掉或將就著忍一天，工作可是一個比較長期的過程，也是對我們將來發展會產生因果影響的，工作的好壞並不是簡單看工資和福利，要綜合多方面因素好好考慮，爭取早日找到屬於自己的快車道，在良性迴圈中不斷前進。

如何擇工作，年輕人說

現今社會，工作不難，難的是如何在工作上穩定，從而穩住生活，穩住家庭，穩住自己那久處塵世而不想再漂浮的心，靜待一切塵埃落定！

那年輕人，又該如何抉擇，才能把心安了？有了年輕人這三個字，這個問題便好說多了，為什麼這麼說？？？那是因為還年輕，所以還可以有眾多選擇，還可以醒著拼！

一個抉擇而已，不必看的過重，也不要看輕！首先得清楚的瞭解自己，知己知彼，方能百戰不殆。對就業也是一樣，光看哪個行業好，薪酬高，自己就往哪兒走，並不是明智的，這樣的行業如果自己不能勝任，去了也是消磨時光，看著別人往上爬，自己卻做著最基本的工作！到頭來還是平凡一生。所以清楚的瞭解自己是第一步，也是最至關重要的一步，如何瞭解自己，且看:

一、自己的能力

我會做什麼。在整個就業市場得給自己一個定位，就是哪些我是可以做的，然後再在這些可以做的領域裡面挑選哪些又是我喜歡做的，我願意去做的。前提是這些我都可以去，所以才有的挑選，別盡挑自己喜歡的卻去不了，這樣談也盡是惘然。

二、工作的目的

三、行業狀況

我選擇這份職業的後果會如何。如果說不分析一下行業狀況也不現實，那麼按順序第三步便要做這個了，行業裡有朝陽也有夕陽，但是也得看做這個行業的人吶，朝陽的行業裡堆滿了人，剩餘的夕陽行業卻盡缺人，又該當如何？總之，需要將行業狀況與實際相結合，能保證滿足自己的夕陽產業也無所謂了，但不是說即將消失的行業也往裡面鑽，有點眼力勁還是好的。

最後，對該問題的描述稍稍表達一下見解！銷售這個工作個人覺得對會銷售的人還是挺好的，雖然底薪低，但能拿提成，拿的多也挺好，既鍛鍊處世為人，也鍛鍊做事的能力！不過自己真要覺得不合適也可以選擇轉行，早做打算不算錯，但要有計劃，不能棄了現在的工作卻沒去處，有了方向在做選擇不遲！畢竟也有不少人是透過跳槽成功的。一旦有了選擇，就重拳出擊吧！

謝邀。關於這類問題問法很籠統，其實要根據題主的實際情況來看。既然是做銷售多年，想必口才溝通能力較強。年輕人趁年輕儘量多去嘗試，但我個人不建議頻繁的換工作。所以題主儘量依靠自身的專業和優勢進行第二次擇業，推薦講師（培訓師）、做網際網路銷售為自己打工，做運營都可以。我覺得都可以去嘗試。關鍵是拜託現狀，不再被傳統的銷售所制約，要學會利用網際網路、新媒體來打包銷售。慢慢地轉變角色，從銷售轉變管理，這樣才是真正的成功。祝君好運！

作為曾經初入職場也很懵懂的過來人，我認為多數年輕人其實很難在一開始就找準自己的定位，因為沒有經歷沒有經驗，也沒有很好的自我認知和職業規劃，找工作就顯得很隨意，有的人頻繁換工作，有的高不成低不就，永遠在找工作的路上，總之狀況百出。

我認為年輕人在選擇工作之前，還是應該對自己的優劣勢進行分類分析，結合自己的興趣再做個詳細的職業規劃，再對照選擇適合自己的行業和崗位，這樣目標性挺強，自己也不茫然。只有愛上工作，穩定下來，才能真正去談夢想展抱負！