職稱論文不達標通常有這5個原因。

1、查重率不達標

職稱論文的釋出有著嚴格的查重過程。這代表著你的能力是否匹配你要評審的職稱。一般的查重率控制在百分之三十以內，就是可以的。如果等級越高，要求就會越嚴格。

2、論文字數少

一般大多數的單位要求職稱論文必須是2000字元以上。因為大部分的期刊排版方式，單版面字元數都在2500左右。所以，發表一個版面的文章在很多地區都是認可的。但是，還有部分地區要求文章字數必須在3000字以上。而大部分期刊單版面字數都很難超過3000字。所以，這些地區的作者發表論文必須在1.5個版面以上。以免造成發表的論文在職稱評審中不被認可。也因為此，很多期刊是要求1.5個版面起發的。另外，有部分的雜誌允許刊登短文(通常低於1500字的文章，都可以稱為短文)。

3、發表論文型別不認可

在各地的職稱要求中，論文一項有要求是“必須發表本專業的學術論文或作品”。所以，對於一些作者發表非本專業的論文，在職稱評審中也不被認可。

4、發表的期刊不被認可

一般大部分的職稱政策都是要求國內公開發行的，具有CN刊號的期刊即可。但是部分的地區，則對期刊的級別或主管、主辦單位有特殊要求。常見的：期刊要求必須省級以上，或者國家級以上才認可。部分地區職稱論文是加分方式，一次評審最多提交2篇論文。而國家級的期刊加分可能為3分，省級的則可能只有1分。所以，如果提交2篇國家級的期刊，就可能加了6分。而提交了2篇省級的期刊，則只有2分。還有的期刊不被認可的情況是是否錄入中國知網。因為很多的不法分子使用的克隆刊幫作者發表論文，這樣發表的論文特點就是便宜，但是錄入不了知網的。所以為了防止此類情況出現，很多單位都要求文章必須在中國知網查到。而部分期刊可能不錄入中國知網，所以就可能不被認可。

5、發表時間有限制

大部分地區，都是要求在上次職稱評審之後，到本次職稱評審之前發表的論文均有效。但是也有個別地區要求論文必須發表在職稱評審的前一年。也就是說2016年的職稱評審，論文必須是2015年或之前的時間發表的。所以，有時候，我們常遇到作者問我們有沒有雜誌可以幫忙安排前一年的刊期。怎樣發表論文才會在職稱評審中被認可目前，發表論文的作者中，佔40.8%的為的是評職稱。那麼，如果發表論文，才能在職稱評審中被認可呢?很多作者並不是很瞭解。根據國家的職稱評審政策，均是要求在國內的具有CN刊號的正規期刊上發表本專業學術成果2-3篇。

所以，評職稱發表論文前，先要知道自己應該發表幾篇論文，論文的內容也最好跟自己的專業相關。最重要的是知道什麼叫做具有CN刊號的正規期刊，以及判斷自己的論文發表的期刊是否符合要求。

那麼，如何判斷自己的期刊是否正規？

鑑定方法：

國內公開發的正規期刊允許在國內外發行，有國內統一刊號，其刊號結構式為：CN報刊登記號/分類號，只有ISSN國際刊號而無國內統一刊號不允許在國內公開發行，有的雖印有CN(HK）或CNXXX(HK)/R這不是合法的國內統一刊號需注意，正式期刊一般有國內主管單位，並有詳細的通訊地址和印刷出版地都在國內，除自辦發行外大多透過郵局徵訂和發行，故常常有郵發程式碼。而非法出版物一般沒有國內統一刊號，即使”內部報刊準印證”也沒有，沒有國內明確的主管單位，通訊地址不祥，常常以XXX信箱收稿，印刷出版地都在大陸以外。以便逃避查處，當然不可能有郵發程式碼了。

CN刊號標準格式是：CN XX-XXXX,其中前兩位是各省、自治區、直轄市地區號，其中印有CN(HK)或CNXXX(HK)/R這不是合法的國內統一刊號。

各地區號：11.北京市 12.天津市 13.河北省 14.山西省 15.內蒙古自治區 21.遼寧省 22.吉林省 23.黑龍江省 31.上海市 32.江蘇省 33.浙江省 34.安徽省 35.福建省 36.江西省 37.山東省 41.河南省 42.湖北省 43.湖南省 44.廣東省 45.廣西壯族自治區 46.海南省 50.重慶市 51.四川省 52.貴州省 53.雲南省 54.西藏自治區 61.陝西省 62.甘肅省 63.青海省 64.寧夏回族自治區 65.新疆維吾爾自治區

綜合上述職稱論文發表無用的情況，我們在發表職稱論文的時候需要注意兩個方面的問題。

第一，是期刊的正確選擇。

由於晉升和評定職稱都有相應的規定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規定，所以我們在選擇職稱論文期刊的時候應該注意：

1、發表論文的用途。發表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學術交流及揚名?如果是晉升職稱，期刊的品質毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發表一個品質一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。

2、期刊的辦刊方向。如果您寫的是藥學方面的文章，那當然不能發表在主打婦產科的雜誌上。所以雜誌的辦刊方向、欄目內容等要與您的文章相符合才是完美的。

4、雜誌的最新刊期。如果您晉升職稱，必須趕在報材料之前拿到雜誌，部分省份還要求晉升前一年就要發表見刊;如果您年底考核，自然要趕在年底之前見刊。還要考量雜誌郵寄的時間以及快遞郵寄過程的各種意外因素，因此，在投稿之前一定要詢問雜誌當前的刊期，確保有充裕的時間可以見刊。

5、因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什麼樣的職稱，需要在什麼樣的期刊上發表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫作論文前一定要弄清楚本單位對於評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。

因為發表論文對於作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。我們在此，給作者提供一些建議，在期刊選擇的時候，做些參考。

常見的假刊的陷阱：套刊。這是最難甄別的，明明有一本刊物，正常發行，且知網已經全文收錄，但是，又冒出一個一摸一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的資料庫，不能在任何一家資料庫檢索到，這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

假刊。所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒有備案，而是自己起了個好聽的名字，然後自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，資料庫也沒有收錄。

電子版期刊。這樣的期刊也是在玩文字遊戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個好聽的名字，於是大力宣傳，說的天花爛墜，說什麼電子版期刊其實也出版的，這其實是在混淆概念，玩文字遊戲，電子版期刊，和正規的期刊是有很大區別的，一定要警惕這種陷阱，作者聽到刊物名的第一反應就是去新聞出版總署查詢備案情況，如果名字後面還有“電子版”字樣，則要謹慎處理。

第二，明確職稱論文發表時間。

寫作論文，發表論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因為一般論文發表的時間為3個月左右，長的則半年甚至一年，而職稱評定時，有的要求必須透過資料庫檢索到，論文發表出刊後，幾個資料庫一般 2個月後才能收錄進去，因此，還有考慮2個月的收錄時間。鑑於此，我們提醒您，發表職稱論文，一定要首先明確職稱評定時間，早做準備。一般情況下，提前一年做準備才是合理的。

醫療行業各單位大多有評審認可期刊目錄，目錄內的期刊都是正規期刊，不少都是北大核心期刊和正規的醫學期刊，你按你單位認可期刊目錄發就行，不要圖便宜，找一些八卦類醫學期刊，發了也是白花錢

發表論文要注意哪些問題呢？

首先，要選擇正確的期刊發表論文。國內醫學職稱論文發表的期刊很多，在發表論文前，你要先確認所需要投稿的期刊級別，是核心、國家級還是省級，否則可能會導致論文發了沒用的情況。這裡要注意一點，投稿期刊一定要是合法期刊，根據新聞出版局工作人員介紹：凡在國家新聞出版局查詢系統裡查詢不到的刊物，均為非法刊物。所以作者可以透過國家新聞出版局的資料庫進行刊物查詢。

職稱論文的釋出有著嚴格的查重過程。這代表著你的能力是否匹配你要評審的職稱。一般的查重率控制在百分之三十以內，就是可以的。如果等級越高，要求就會越嚴格，建議前期用paperfree檢測，最後用知網期刊定稿。

其次，要確保論文的格式規範。學術期刊對論文格式要求是非常嚴格的，不同期刊的格式要求可能略有不同，這就需要作者嚴格按照所投期刊的要求規範格式。

最後，要及時發表論文。一般來說，期刊對於醫學職稱論文的稽核時間是比較長的，一般的學術刊物從接收稿件到樣刊出來需要2-3個月，核心刊物則需要半年，或者更長時間。所以，為了確保及時趕上論文評定，作者要把握好時間，最好可以提前準備好論文發表。