關鍵問題。你能不能堅持到過年。你對自己的性格分析分析。還是你根本不適合打工？你心裡到底想幹嘛？把你自己分析透徹了。你在考慮出不出去打工吧。你帶著迷茫的態度，找工作。嫌這嫌那，哪會有什麼結果。浪費時間。

休息三個月，然後上三天班，你是不是應該考慮是自己還沒有調整過來狀態，還是確實不喜歡這份工作。在呆了三月之後，都難免會生出惰性，對任何的工作都要適應一段時間，建議你好好考慮是因為不適應，還是因為確實不喜歡，但不喜歡，又為什麼面試，為什麼上崗呢，要明白問題所在，才可以做到即使放棄這份工作，下一份工作不會發生這種情況。

我的建議是如果可以就做到過年吧。具體是因為大多數人都不知道自己到底喜歡什麼工作，這份工作你可能不太喜歡，但是你要找什麼工作你又不知道。所以你總是徘徊在找工作時間就這樣白白浪費了，如果這個工作可以的話先在裡面上班吧，然後每天拿半個小時來思考你會什麼，你想做什麼，以後找工作也有個方向總比不上班沒有方向亂找一樣好。

怎麼說呢，不是所有人都喜歡他的工作，他每天認真努力的工作，是因為他熱愛嗎，大部分不是，只是工作能換取工資，能養家餬口的費用，你休息三個月了，也應該有壓力了，我也不喜歡我的工作，我也覺得我不適合，不過我還是在努力工作，因為我需要養家，這是我的責任，喜歡工作，我想對於大部分人來說，這是虛偽的，都知道玩好，可是為什麼那麼多人都要繼續工作呢！

因為成年人的世界沒有喜歡不喜歡，只有責任，你也可以把不喜歡換成喜歡，從工作中得到一些樂趣！

那你知道自己有什麼工作是你喜歡的嗎？你入職前應該是覺得這工作可以，算是屬於你喜歡的吧！不然你也不會去上班。但工作幾天後，發現不喜歡了。

和我之前的情況一樣，投簡歷時感覺很合適自己，面試過後覺得公司不錯，也是自己喜歡的行業，但做幾天或者一個月後，就發現不喜歡了，於是再換一個自己認為喜歡的公司，結果也一樣，做一段時間後就不喜歡了。為什麼會這樣？

01、心態沒調整好！到新崗位前，一般在家休息了一段時間，對於上班有點不習慣。面對新環境，新人事，新工作內容，所有事情都要重新開始，會不適應。感覺這裡不適合自，上班很痛苦，其實堅持一段時間，這種感覺就會沒有了。

02、沒有把工作做好，得過且過。人都差不多，喜歡做容易做的事情，逃避困難。每次遇到困難都覺得自己解決不了，久而久之，工作能力得不到提升，又不想面對工作，一直逃避，就會產生辭職的念頭。跳到哪個公司都一樣的。解決方法很簡單:做好現在，勇敢面對困難，慢慢積累，提升能力，工作就變得容易，自容會喜歡上工作。

03、如果確實呆不下去，那就走，別等過年了，呆多一天就浪費多一天。馬上換另外的工作吧，就算要去試其他工作適不適合，也要努力，堅持，不斷克服困難的去試，這樣才叫試過，上班幾天就覺得不合適那不算試。

請記住一句話:當你感到困難和麻煩的時候，才是你進步的時候！請不要拒絕!

同病相憐啊，我也一樣，不想幹了，但我不想幹是因為這個公司的專案太坑了，公司內部的技術員自己都不清楚，現在工作說實話感覺無從下手，我準備辭了

如果經濟允許就不幹，找工作一定要找個自己喜歡的，如果不喜歡強迫自己幹下去也幹不長久，既耽誤了自己的時間又不開心，我現在也是剛失業也不知道幹什麼，家附近的嫌工資低不喜歡，離家遠的又照顧不了小孩，愁呀

我建議如果真的不喜歡就離開吧，反正做了三天，現在離開對公司對您損失都是最小的，外面招聘的資訊很多，找一份自己滿意的工作自己每天都會過的開心輕鬆一些。

幹了三天就發現不喜歡這個工作，勉強到過年或趁早離開，都說明你不想幹這份工作，辭職是早晚的事情。建議還是在幹一段時間，到什麼地方都有一個適應的過程，幾個月之後，或許，對現在的工作就有不同的想法。

第一：外部因素

第二：內部因素

工作是一個雙向的選擇，工作了三天不喜歡，覺得還是工作環境和同事關係還有業務不熟練有很大的關係。這些是每個新入職的新人都要面對的挑戰，慢慢適應就好了。

很多人從事的工作不是因為喜歡才從事的，成年之後很多喜歡只是放在了業餘愛好，發揮自己真正的技能和經驗來謀生。

首先善於觀察周圍的同事，發現他們的習慣與愛好，比如，看到同事們都喜歡喝咖啡，可以拿點自己的和大家分享，透過這種交流，可以找到更多的話題，快速的融入到這個小集體。

其次在工作中善於示弱，初入公司有很多不懂的業務，可以找合適的機會向同事請教，一方面讓對方覺得有寫成就感，另一方面更快適應這份工作。

最後適當的向領導彙報工作，一方面老闆能掌握你的工作進度，另一方面有想甩鍋給你的同事也不容找到機會。

總結：換一份新的工作，都會有各方面的不適應，不要急於下定論不喜歡，給自己一段成長的機會。能幹自己喜歡也能勝任並且各方面都不錯的工作那最好不過了，但是，很多時候把喜歡當成找工作的標準，結果也是會不盡人意。遇到問題不要覺得不喜歡就去逃避，而要想辦法去適應或改變。

休息了三個月，才上了三天班，就又不想上了，理由還是不喜歡。我覺得這不是正確對待工作的方式，應該堅持一下，走走看。

我本人起步和你一樣，在一家工廠的車間當徒弟，我明白這不是我的歸宿，也知道自己想去哪裡，但條件不具備，沒有更好的選擇。工作一年後，有了好機會，就離開了。

我為什麼堅持了一年？就是因為我覺得我該自己養活自己了。既然你沒有更好的選擇餘地，為什麼不先幹著，在乾的同時尋找適合自己的工作。

你明白不喜歡現在的工作，喜歡什麼你又不知道。我告訴你，再休息三個月，找到的工作大機率和你想象的還是不一樣。到哪時怎麼辦？再休息三個月？

其實，對大多數人來說，工作都是一種謀生的手段。喜歡工作，那是一種境界，把工作當成自己事業的人才能做到。

再說，喜歡也是會騙人的。你今天喜歡，明天煩了就可能不喜歡。你今天不喜歡，隨著對工作的瞭解和理解，明天你就可能喜歡。所以，我認為憑喜歡作判斷的依據並不靠譜，其實就是由著性子來。判斷工作好壞的唯一標準是適合，適合的就是好的，不適合的就是不好的。

你已經休息了三個月，不用說，這三個月肯定沒有任何收穫。人都是需要成長的，這個成長的過程，就是該幹什麼的時候就要幹什麼。該上學的時候不上學，該工作的時候不工作，一切都會亂套，根本談不上成長。

同時，一個人在家庭呆久了，容易與社會和職場脫節，某一天不想呆了，反而不適應了。

對用人單位也是，他們會特別關注你為什麼那麼長時間不上班，你能不能適應工作，你能不能幹得了工作，你能不能把工作幹長久，會不會某一天扔下工作又回家了……這都是用人單位考慮的問題，這些問題考慮完，用不用你變數就比較大了。這對你而言，工作會越來越難找。

總之，我的建議是，在你沒有足夠判斷力的時候，不妨先工作，邊工作邊調整最佳化，這是比較兩全的正確方法。

哈哈，差不多經歷，我是找了半個月工作，找到煩，然後就去了一個待遇還行的公司，但是尼瑪上班第一天就有一個同事各種使喚我，然後下班了就果斷跟老闆說不去了，我開心最重要！哈哈

我停了一年多，現在上班有10天了，第一個星期真的天天都想不幹了。後面又堅持堅持，現在也不喜歡，還是堅持。沒辦法，有兩個孩子

個人建議你還是忍忍，到過了年再說，畢竟還可以那點工資過年嘛，這年頭找工作不太好找，在沒找到合適下家前儘量不要離職。

我也是，別人打電話叫我面試的，都是些不適合我的工作，但現在工作又難找，之前做的，又拖工資，天天上班，連自己的伙食都沒有的，又沒做了，現在又難找，呆家也很煩吶！怎麼辦呀！

幹了三天不想幹了，還是辭職了吧不然拖著拖著幹，身心俱疲的。不想幹，到時候工資更拿不到了。三天只當是實習的。也沒有虧損。我就有過類似的經歷，不想幹拖著拖著，不僅身累心更累，沒有人情味的公司，只知道幹活，工資卻拖著不放。

如果不缺錢就繼續找你認為合適的，喜歡的工作，如果缺錢就別事事的，解決溫飽問題再說！成年人的世界沒有喜不喜歡，只有養家餬口的責任！

我覺得應該堅持下去，因為上了三天班覺得不喜歡是正常的，玩了這麼久，一上班當然會有點不適應，對新工作也還沒有正式的投入，什麼事都有一個過程。