唉！要是說那可以說三天三夜都說不完，就說我不說那個油田的啦！

一線勞務工（幹了二十多年）國家勞動法規定（零幾年只要在國營企業幹夠十五年就是正式編制），唉！計劃沒有變化快 。長年在野外收入還停留在十年前那個位置（就是跟十年前一樣），十二小時的工作 兩班倒 還得天天考試，十年前不讓倒班回家休息，自從一線員工出了人命才三班倒（國家安全法的嚴格讓倒休回家，隊長高興了幹倆月就可以回家，有時四個多月都不讓回家），哥們我要是年輕十歲早就辭職不幹了，不惑之年上有老下有小沒辦法呀！最可氣的是疫情期間讓一個班幹了四個月的夜班，有時在想都什麼年代了人的思想越來越退後了。很多這個專業的畢業生來了最多幹上幾個月就辭職不幹了，不是吹牛 也不是瞎說 不信的話可以到我單位來暗訪，讓事實說話。話不好聽但是這就是事實。

感謝你的提問，我是石油工人，但不在油田上班，我覺得石油工人應該是沒有後顧之憂，管理很嚴，但工資很高，比事業單位少點，比企業單位多點，不缺吃，不少穿，只要好好工作，別出事故，一出事故就是大的，一隻腳在陽關，一隻腳在陰間，時刻把安全放在第一位，黃島油庫的兩次爆炸，都死，傷，不少人，所以安全第一，時刻提醒自己，不能有一點粗心大意，感謝你的支援

油田上班，可以說在大環境下有點焦灼的心態，新行業、新經濟在發展，油價不斷調控、節能減排、能源轉型的背景下，在通常的三、四線油田企業來說，會受到很大沖擊，要不然很多年輕人都辭職轉行了呢，比我小几級的同一界的碩士師弟，五個有四個轉行到了金融行業（我是學地質），因為油田上的的薪資與其他行業的差距正在縮小甚至被超越，工人的心態往往也會逐漸不平衡。尤其像你所提到的，兩地分居的也有很多，為了家庭，很多男士不得已為了多掙一些錢要短暫地離開妻兒，如果賺得不多會更加失衡，畢竟很多油田工作都是賺的辛苦錢。就算地方的研究院，例如中原、長春等地油田研究院，現在也逐漸面對改革的命運。人歲數大一些了再離開家，那種身心的煎熬其實是很多人和家庭受不來的，但面對生活迫不得已還是必須要承受的，心裡的苦只有自己知道，但個人和油田也不能停留在原來的工作模式，最佳化產業結構落到實處，一定要提高產量、效率和效益，給油田工人提供有競爭力的工資。

油價或迎來年內第三次下調新機制，能否再出新招？

安徽淮南平圩發電廠

我在中石化勝利油田，近幾年由於油價下跌，油田進行了很多改革，節衣縮食，現在獎金很少，月工資不到4000，過節上次發了200多塊錢的卡，很多不是正式工的都慢慢辭退了，沒辭退的每月2000多塊錢，油田日子很難過。現在說說油價，很多人認為油價很高，沒錯就是這麼高油田還是虧損的，沒辦法，油區地質複雜的開採水平不高，技術水平有限，誰不想低成本高採出率，但是石油作為戰略資源，再賠本也要有自己的油井，所以說國內油價相對很高也是沒辦法，你要油價低入不敷出，國內油井全關，全部進口，一旦發生戰爭，封鎖進口，不戰自潰

作為一名油田最基層的員工，說句實話這幾年油田的日子真不好過，收入不像媒體上渲染的那樣高收入，一線基層員工收入很一般。國際油價和內部的不停的改革對基層員工衝擊很大，都盼著能快到年齡提前退休！這說明了什麼？勞動與收入不成正比啊！

中石化退休職工一線體驗。我於1978年初中畢業，考學進入技校學習，1980年畢業後被分配到鑽井隊工作，柴油機工。我清楚地記得那年的9月，一輛大卡車把我們送到了荒無人煙的野外，那裡駐紮著一個油田一線單位——鑽井隊，當時一起分去的有13個人，女的就我倆。

說起鑽井隊工作，那可是最一線的了。工作和生活的艱苦程度現在的年輕人估計想象不出來。當年，一個17歲的小姑娘，天天混在一幫大老爺們中間，跟這些皮糙肉厚的男人們一起，不分晝夜地倒班，風裡來雨裡去年年輪迴。井隊當時施行的是四班倒制度，一個班上8小時，休息24小時(記得不太清楚了，大概是這樣倒班的）。一個班的柴油機房一般有4人，分別是司機、甲助手、乙助手、發電工。我先是在柴油機房做助手，說是機房實際上沒有房，三臺12v190型大馬力機器就矗立在露天，當然我們看機器的也得杵在外面，不斷地巡迴檢查機器的運作情況，絲毫怠慢不得。因為我們要隨時盯著鑽臺上、泵房裡那些鑽工們的手勢，開關泥漿泵和其它一些配合需求。那時候上班交流基本靠手勢，因為啥也聽不見，整個井場一片機器轟鳴聲，特別是在機房裡，簡直就是一個聾子，如果一時看不懂手勢就得趴到對方耳朵邊上大聲吆喝，說話的時候對方喘的氣讓你難受的夠嗆，特別是抽菸的男士，一口大煙的氣味吐在你脖子處簡直讓你窒息，到現在我落個毛病，就是不能忍受別人趴在我耳朵邊上跟我說悄悄話。一臺機器也造價不菲，分分鐘不能缺水缺油，不能過冷過熱，否則，出了事故誰也負責不起，得像對自己的親人一樣上心才行。所以，8個小時就這樣不停地走動巡迴，熬啊熬!不停滴看手錶，啥時候才能到點下班呀!上白班還好說，遇到上夜班，困得實在受不了，有一次，我站著站著就睡著了，一傢伙摔在臺子上，摔得鼻青臉腫，頭上磕了個大包。

後來到發電房上班，記得用的是兩臺4125型發電機，這機器發動的時候得用繩子拉才行，勁小的根本拉不動，有時候眼看交接班了，另一臺機器還發動不著，急得直想哭!發電工還有個短處，就是輪到你上班的時候必須8小時盯場，因為井場和宿舍的用電都是靠這臺機器發出來的，過年過節，班裡人停鑽休息，發電工還得正常上班。有一次大年三十正趕上我上班，別人在宿舍熱熱鬧鬧過除夕，而我卻守著一臺機器辭舊迎新。還有一次夜班，趕上起鑽、固井凝固，班裡人都在家休息，諾大個井場就我一人，我得堅守崗位發電看井，記得那口井是在一片玉米地裡，機器轟轟隆隆地響著，什麼也聽不見，來個人根本就不知道，儘管那個年代的人比較老實，但我還是害怕。遠處一片黑咕隆咚，只有井場上我製造的這點並不明亮的燈光。我一個人捲縮在四面都是門的發電房裡，站在一個角落裡，右手拿著大管鉗，左手持著鐵棍子上了8小時的班。

從17歲去鑽井隊工作，到23歲考上大學離隊求學，在一線整整呆了六年時間。美好的青春，大好的年華全部貢獻給了祖國的石油事業，正直豆蔻年華卻連個戀愛都沒談過！遺憾啊！

一線生活儘管環境艱苦，但是也受益匪淺。多年的風裡來雨裡去，所有吃過的苦受過的罪，都凝練成了一種“堅韌”，它鍛造了我，捶練了我，才使我養成了吃苦耐勞的好品質，為以後的生活打下了基礎。

據說，現在的鑽井隊，工作環境已經大大改善，希望在一線工作的孩子們，再也不要像我們那樣艱難困苦了，三九到了，春天還遠嗎？祝願祖國的石油事業跨過冬天的嚴寒，迎來朝陽般的溫暖!

上面的照片是柴油機機房

謝謝你的提問。我是90年代初分配到油田的外來人。至今在油田工作30個年頭，油田早年的苦、髒、累基本都經歷過，自己剛分配來的時候，也想逃離過，但那個年代又沒有勇氣離開。在生產一線工作20多年，雖是一線中的後勤，但前線的各種不便都經歷了，一線的職工就更不容易。

但話又說回來，工作這麼多年了，我現在更多的還是感恩油田，給了我這份工作，這份經歷，讓我一步步成長，畢竟早年的油田環境不算好，但各方面的福利還是不錯的，如今也有房有車，和我老家的同齡人比較，這些年的生活還是不錯的，基本上達到了心中的小康（個人農村出身，對生活要求不高，不敢享受大富大貴），自己比較滿意。真心希望油田發展會越來越好。

我是油二代，父親初中畢業於65年招工到玉門油田，在鴨兒峽油礦作業隊開拖拉機。1983年轉戰中原油田，一家人來到河南濮陽採油一廠。小時覺得油田生活穩定，雖然不富裕，但也無憂愁。1989年由地窩子搬到樓房，生活幸福感十足，雖然直到九十年代初一家人的年收入才過萬。1997年上班，小妹的大學學費全由我來承擔，過了五年買了一套房67平方，那時生活單純，工作倒休正常，幹三月休三月，幸福感爆棚。後來開始改革，都是大包井，人員壓縮，我也進了安全科，收入減少一半。與此同時，地方政府賣地收入大增，收入不斷增長，超過油田而且工作輕鬆。原先地方說油田人掙錢多，現在地方說油田人辛苦。中石化油田裡，產量高的還是舒服拿錢又多，產量少的拿錢少，來個領導，其實都差不多，除了個別腦殘的，都是有有一定水平的，只是對於普通員工來說，不要太折騰就行。

說實話，油田這些年不景氣，油價高時，發那些錢，油價下跌時，也發那些，這些年沒見漲過工資。也不進新人，讓一些40.50的老人幹活。孩子們都不回來，能發展的都出去啦，現在到好，整個外創，人都跑乾淨啦，以前100人的活現在10個人幹，累啊還發錢那麼些，說實話一個月工資買不了一平房子

作為一名油田基層的員工，說句實話油田的收入不高，讓你餓不死也發不了財，國際油價和內部的不停的改革對基層員工衝擊很大，再加上一些形式主義的活動存，大家都在痛苦之中煎熬著，都盼著能快點退休！這其中也包括我自己。

我不知道中石化的油田員工和中石油的油田員工有什麼區別。

我本人是中石油的員工。

但早年間，中石油和中石化是不分家的，是合在一起的，統歸石油部管轄，是石油部的下屬單位。

我們油田能歸屬於中石油，據說很幸運。但幸運不幸運，只有天知道。

老實說，中石油也好，中石化也罷，油田企業都是以原油採油為主，性質是一樣的，工作也沒有差異。

不同的，只是叫法，還有歸屬的單位。

曾經聽說中石化的員工掙得比中石油的少，這也只是傳言，沒有人可以給出確切的答案。

但無論怎麼說，中石油或者中石化，其採油一線的工作性質是一樣的，從勘探開發到集輸量油，都是一個程式一個套路，從來也不曾改變過。

不同的只是管理部門發生了改變。

至於在中石化上班是一種什麼體驗，沒親身經歷過，當然不敢造次胡說。也只能敘述一下兒中石油的經歷來給局外人做出判斷——

怎麼說呢，中石油上班兒，吃不飽也餓不著，基本的保障還是比較健全的，各項設施也比較齊全到位。

當然我說的是現在。當年草創的時候，可是亙古荒原一馬平川，半碗沙子半碗飯，加班加點連軸轉，那是常事兒。

相對來說，似乎其後勤保障略好一些，什麼年節發什麼東西，都已然成了一種約定俗成的慣性。但現在卻一文不名，一毛不拔了，各色保障或者待遇，已經全部收回，再想要領取年節的福利，不啻於天方夜譚，痴心妄想。

據說，中石化的兄弟姐妹還不如咱呢，可以想見那些遠離了中石油的呵護，各色待遇還不如咱呢。

比上不足比下有餘，中石油的員工，或該知足了。

中石化好啊，福利好待遇高，只要肯幹，有能力，有水平，可以提幹。中石油嘛...普通人福利待遇現在不如石化了，但你只要後面有人，或者上面有人，你也可以提幹。那待遇就比石化好了。

外面看起來很美，實際並沒有傳言的那麼好。過去地方上羨慕油田，工資高，穩定，現在反過來了，地方瞧不起油田了。現在也就一個好處，有國家養著，反正餓不死，油田上的好些人也都是混日子，每天差不多就完事了。當然，有些工種還是非常累的，比如井隊，修井什麼的，所以乾的人也越來越少。油田以前是可以接班的，現在不行了，即便讓接，估計很多人也不會再讓自己的後代幹這個了。未來可以說是一地雞毛。

我就是中石化油田的一名員工，我給你這麼說吧，外人覺得我們在國企，在世界五百強，一定是高收入，一定是比別人過的幸福。實際是我們過的是一年跟家人團聚兩到三個月，收入三四千，整天不是在工作就是在各種考核，疲於應付檢查，大領導走過場，小領導折磨人，你問我在中石化工作什麼感覺，我個人就覺得是個行屍走肉！沒有快樂，沒有尊嚴，沒有自我。

我是勝利油田退休的，原來我們吃的苦受的累說也說不完。我們隊40多人就我們三個女孩，我們都是地質工，一個班一個女的，上夜班有時是走著去。可不敢掉隊，到處黑呼呼的可嚇人了。下雪天，雪太大汽車沒法走，我們深一腳淺一腳 去接班。原來的雪真大，穿著發的大皮鞋，大棉襖和棉褲，帶個大棉帽子 。

後來我也考學，上了三年中專，又上了一年電大，因孩子上學力不從心，沒有上完，喜歡解數學題，不喜歡背的東西。說遠了，我姐妹幾個三個公務員，一個大夫都沒我工資高。現在退休了，她們都比我工資高，造化弄人。也知足了，夠花的就行，要求不高。

原來退休的每年還分點東西，現在也沒有了，一年就發一千五百元的購物卡。聽說打石油不如進口石油便宜，那就進口吧，保護資源留給子孫後代也不錯。現在石油工人都分流了，我的一個小朋友去新疆了，高工級別的，搞物資供應的，現在的發展是，走一步看一步 吧。

以工作生活在中石化的勝利油田為羞，管理層管理水平極低，以不關心職工聞名：職工只能住60丶5o、45的房子。節假日不按規定給加班費。日常工作加斑加點是常態。住在下邊村鎮的房價和東營市的房價一樣。職工的工資待遇被莫名截留、工傷不給辦理工傷賠償，逼著職工上訪多年丶廠礦大門難進：即要刷卡還要有保衛人員批准同意才能進入。

我是中原油田的，中原油田總是不停的改革，每次改革就會多出很多單位，每個單位也會多出幾個領導，機關多出幾個辦事員，本來一個人乾的事，變成兩個人幹，再變成四個人幹，而前線幹活的越來越少，並且每次改革領導了權力就加強一次，待遇提高一次，機關人員的待遇也越來越高，而一線職工的待遇越來越差。採油廠改革，成立一個專案部，把採油區一部分沒有關係的人劃到專案部，還在以前的崗位幹以前的工作，只是沒有同在一起工作的採油區的人發錢多。當然採油區的人也不好過，每個採油區又成立了兩個採油班，本來是採油區領導直接負責各個採油站，現在就又多了一個班長、書記、幾個副班長、還有兩個資料員，這樣一線員工又被多扒層皮。