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1 # 陪你一起去火星
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2 # 吉祥三寶的vlog
大家好,很高興回答這個問題。有句話叫活到老,學到老。個人覺得學習是很重要的一件事情。一:隨著社會的進步,平時我們生活中用到的產品也好,還是裝置也好,技術都是在不斷更新,也是越來越先進的。就拿我們平時用的手機來說,現在越來越多的生活平臺也進入了我們生活,如果我們不去認真的摸索和學習,可能還有很多人都不會用滴滴出行啊,美團外賣啊,淘寶啊等… 這是生活中的一種學習!二:現在孩子的知識點也在不斷更新,作為爸爸媽媽,如果平時我們不去抽空學習或者看看書,在孩子的輔道上肯定是越來越吃力的,給孩子樹立榜樣上也沒有說服力。三:工作上。工作上的壓力也會越來越大,一個人知識點掌握的多少在我們平時與人接觸的時候最能反映,有的人可以侃侃而談,有的人就不善於溝通。而這個年代,溝通是很重要的一種能力。所以學歷的提升,包括生活中的能力提升是很有必要的,至於提升哪一方面就要看自己欠缺哪一部分了。只要想學習,都不晚。加油。
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3 # 北漂的列車
首先你要想清楚拿學歷shi為什麼呢?是為了學專業和是拿證?還是其他?
目前參加工作只能報考成人學歷分為
自考、成考、遠端,三種方式都是正規學歷看你怎麼用了
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4 # 八個輪子
有必要,學歷太重要了,只有學歷上去了,你的就業選擇會更好,薪資也會更高,學歷是一個企業的敲門磚,優質企業都要第一看學歷的
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5 # 斗南Pro
如果在體制內必須的,參加黨校學習什麼的,有機會升上去,高學歷好看背書;體制外有句話說,打工永遠沒有善終的結局,不定期被修理。首先肯定要學習,但以實用實戰為主,除非你還是想把自己打造成精美的工藝品等老闆挑選,繼續混下去。
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6 # 徐小淥
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高階職稱的機會。
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7 # 笨先生MAX
不管你是在什麼單位至少考到本科,因為現在城市搶人才、給政策,本科是道檻;
如果你在企事業單位,大公司,還有心往上走的話,非營銷崗,之少考個碩士;
一般中小民營企業,過硬的業務能力比學歷有用,選擇學什麼大都跟工作有關,問題導向很強。沒什麼特殊情況,沒什麼必要考個碩士,MBA,EMBA。
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8 # 董興武1976
終身學習、終身成長是非常必要的!是否需要提升學歷,可結合你自身情況和心中渴望程度。在提升學歷之外,可考慮考一下與你專業相關的註冊執業資格考試,那也是對你個人能力提升非常重要的途徑。。
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9 # 小肉粽爸爸
隨著社會的發展進步,文化水平、素質的不斷提高,企事業單位對人才的文化水平的需求不斷提升,在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準,也是體現個人地位及身份的一種標誌。偶爾會聽見會抱怨:怎麼剛入職就跟我幹了四五年的老員工掙的工資一樣多,一點工作經驗都沒有,這樣不公平。其實不然,人家的學歷就是一種經驗,是學習的經驗。只有把學歷提高了,學歷+能力才能在職場中立於不敗之地。擁有國家認可的學歷,是在企事業單位就職、提升、調幹的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平,沒有學歷,進行個人鍍金也是無法發展進步的。工作以後拿學歷有什麼用?1、防止公司的新政策隨著社會的就業壓力越來越大,作為好公司,隨著公司人員越來越多,優勝劣汰,就可能會牽扯到裁員的問題,有些公司裁員都會和學歷掛鉤。2、考資格證、晉職稱職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺,起到越來越重要的作用。學歷較低會嚴重製約考取高階職稱的因素。比如我們會計必考的證書,初級會計師考試需要高中/中專以上學歷,中級會計師/註冊會計師需要大專以上學歷。3、找工作雖然市場經濟下的社會形式,學歷已經不再是制約找工作的主要因素,但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如:某某公司招聘公告上標明“業務員崗位大專以上學歷”。如果我們有這樣的學歷,就有遞交自己簡歷的機會;如果沒有學歷,那麼不好意思,你就失去了遞交簡歷的資格。學歷要求開始滲透到個人工作和生活的方方面面。希望現在用不到學歷的人們,能提前意識到學歷對生活和工作產生的影響,為自己的未來提前打算。不要等著用到學歷了,再去想著考一個,那時候已經晚了。
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10 # 職場文化及體育達人
1、要不斷加強學習,努力提升學歷層次。我們都知道,學歷不代表能力,但學歷代表了一個人的學習能力,表明一個人在某一方面或某些方面的學習能力。同時,學歷有時還是找工作、跳槽的必要條件,也就是我們所說的敲門磚。舉例來說,現在很多國企,尤其是央企和省一級的國企在招聘時,大多數崗位尤其是管理崗位對學歷的要求是研究生,也就是說如果沒有研究生學歷,在簡歷初選環節就被排除掉了,即使你再有能力, 也沒有展示的機會,更不用說證明自己的機會了。
另一方面,無論是考取在職研究生,還是考取“雙證”MBA,在中國這個人際關係社會中,你會接觸到更多層次較高的人,你的同學中有的是老闆、有的是國企、外企或私企高管,有利於你擴大自己的交際面,也有利於擴充套件你的事業版圖,一舉幾得的事情,所以繼續考取研究生,提升學歷層次十分必要。
2、在提升學歷層次的同時, 建議利用業餘時間考取部分有含金量專業資格。舉例來說,有些崗位如財務、會計崗位,比較有價值的專業資格證書是註冊會計師、ACCA等,如果你考取了這些證書,一方面有利於你找工作,另一方面有利於更迅速、更專業開展工作;再比如,從事金融行業,可以考取證券從業資格、基金從業資格、期貨從業資格、保代等專業資格,這些都是對自身和工作均有益處的資格證書。
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11 # 企業管理專業小王
現在是知識經濟時代。知識分子肯定是比其他員工擁有更多機會的。要想不斷的提升自己,與時俱進,就必須不斷的豐富自己。但是是否選擇要繼續提升學歷還要根據您的實際情況來看。
第1種情況。您精力旺盛,在工作之餘還能夠學習別的東西。並且對於知識有著強烈的渴望,對於學歷也非常看重。那麼建議你可以提升一下自己的學歷。這樣也為自己以後有更好的發展機會奠定了基礎。在提升學歷方面,一些型別供您參考一下。不知道您目前的學歷是如何。如果你目前是專科畢業,那麼你可以選擇自考本科。如果是本科畢業,可以選擇繼續攻讀研究生。如果不想捨去目前的工作的話,可以選擇非全日制的研究生。
第2種情況。您工作特別忙,在工作之餘也不想去做過多的事情,只想好好休息。對於學歷的渴望沒有那麼強烈,只是覺得學歷不高的話,以後會被淘汰。並沒有很強的意願去提升自己。那麼給您的建議是,不要擅自辭職去選擇上學,相比於提升學歷來說,你也可以選擇考一些證書,一些和自己工作相關的證書,比如你如果從事會計類行業,可以選擇考取注會。這也是另外一種提升自己的方法,可以保證自己不被時代所淘汰。
並非學歷決定一切,而是知識決定一切。所以說只要不斷的提升,自己不斷的學習,積累經驗,學歷這個東西只是你增光添彩的一個工具,你可以根據你自己的實際情況來選擇,究竟要不要去上學提升學歷。
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12 # twinkle39
工作後也是有必要提升學歷的啊,我是工作後提升學歷,提升學歷之前我學歷是比較低的,後來在中鵬提升學歷到了本科的,薪資以及待遇都好了很多的,找到的工作也是比較待遇不錯的,並且對於繼續提升學歷,考研,或者考公務員都是可以的,所以我覺得提升學歷還是很有用的,對於自己的發展也是很有幫助的。
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首先,我可以很肯定的告訴你:有必要。現在有很多我們這樣在職的成人,由於受到起始學歷低的制約,讓我們錯失了很多升職加薪的機會,也影響了我們的發展。所以,現在有好多人去報個成人學歷。
你也知道,對於我們這種工作多年的人,最不缺的就是工作經驗,最缺的就是文憑,像我們只有經驗沒有學歷的成人,可能經常在工作中遭到不公平的對待。比如我們公司在評職稱、漲薪方面,公司會考慮到學歷問題,而且很重視,老闆也覺得學歷高的人能撐門面,這個時候文憑的重要性就體現出來了。我們不能因為自己有經驗、有能力,就覺得學歷就不重要了。
我們很多人認為大學文憑沒什麼用,覺得只要自己工作能力有就行。現實情況是,就算咱們有能力,那咱們的同事們呢?他們就是低能嗎?中國最不缺的就是人。
那麼問題來了,當我們面臨一個升職的機會,你跟你同事們能力相當,為人處世都可以,那麼到底誰升職?想都不用想,肯定是學歷高的,這個確實也是人力資源管理的基本原則。而且當我們面臨:找工作、升職、出國留學、考資格證、考公務員、一線城市戶口等等問題的時候,你就會發現,學歷在解決這些問題的時候有多麼的重要了。由以上來看,咱們趁早拿到比較高的學歷、文憑,對我們來說是相當重要的事情。對於我們這些上班族來說,再回去考統招學歷肯定是不可能了,我們不會有那個時間,我們只能報考成人學歷。
成人學歷提升可以分為四種,分別是自考、成人高考、遠端教育和電大。
好好考慮考慮吧,真的應該早點提升自己。