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1 # 大熊在思考
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2 # 王玉的退休生活W
我覺得在親屬那裡打工,也要把心態放正,不管給誰打工,只要你對得起人家給你的工資,把自己該做的工作做好,就無所謂在那裡打工,不管在哪兒?你都是一個打工的,在親戚那兒打工,你也是一個打工的,把親屬關係放在後面,這樣你在哪兒打工都會幹得很好!不然你就自己創造一番事業!
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3 # 南方姑娘的vlog
雖然我沒有在親戚底下打工,但是這樣的事情聽太多,我覺得如果還想做親戚就千萬不要給親戚打工,不要到時候搞得親戚都沒有的做!
就連這幾年親戚朋友說要給我介紹工作啥的,我都拒絕,因為我不想到最後被壓榨的精疲力盡的時候,人家還覺得我做人做事不行!
我記得讀初中的時候,我自己在老家讀書,那時候爸媽都不在家,也說讓我星期六日回來去外婆家裡住,但是我也是拒絕的,因為我知道遠香近臭,就算是親人也會有被說的可能,因為我知道我自己不勤快,做不到人家喜歡的樣子,到時候就會被親戚朋友說!
或者有人會說,那你知道自己不勤快那就勤快點就不會有人說你了,我想說,真的是你說的這樣?我勤快了就不會有人說嗎?當時不是啦,就算不說這個也會說另一個,因為人都是有八卦心理,喜歡說著說東道西的打發時間,總之我不喜歡被人家管,也不喜歡自己認真付出的時候還被人家嘲笑嫌棄!
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4 # 灰黑色眼淚之父
,千萬不要和親戚有老闆和員工的關係,誰試誰後悔,尤其是小輩老闆和長輩親戚,你管不住的,工作上經常拿長輩壓你,常說的一句話就是,我是你哪個哪個,你小時候你抱過你,現在牛了當老闆了,看不起人了,你就這樣對我說話,和她講道理也講不明白。身邊這樣的例子太多了
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5 # 十堰水哥
在職場中,不管在誰的下面做事都要積極進取,努力上進,處理好人際關係,體現自己的價值。如果做到這幾點,其實在不在親戚下面做事已經不重要了。
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6 # 徐徐小忠
我也看過很多在親戚家打工的人,發的感受大多數都說不太好,我前後給兩位親戚打過工,我說說我的感受!
08年剛剛輟學,當時爸爸給找的一個表叔在北京跟著他工作,當時做的工作是通訊施工,因為當時年輕嘛,也不會偷懶,特別勤快,當時特別培養我,教我光纖熔接,有什麼技術性的活也讓我跟著師傅,跟我一塊兒的同事很羨慕我的,跟著幹了兩年,後來我就回家結婚了,結婚之後家裡就不讓出去工作了,
後來因為當時想開飯店,就跟著老婆家的叔叔打工,他是開飯店的,跟著他就特別不好,當時在北京的工資是6000多了,當時想的就是跟著幹上半年學點簡單的家常菜,所以也就沒要正常工資,當時正常的學徒都是2000多,當時是給我開了一千二,因為覺得是親戚嗎,又是去人家那學技術,結果跟這幹了半年,是我捱過人生中最多的罵,每天把我罵的都抬不起頭,做錯一點小事都要對我大罵一頓,我來之前有兩個配菜的,我來之後兩個月就剩我一自己,跟著幹了四個月,我心裡崩潰了,我對這個行業深深地牴觸,也從來不教我,我覺得就是深深的看不起我,不是自己的實在親戚是真的不行,不能說給親戚幹活怎麼樣?而是要看你的親戚是什麼樣的人?
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7 # 福明166467022
個人認為,不贊同在親戚手下打工,有無形的壓力,使你束手無策,很難有發揮的才能。有非常優惠的待遇,滋長你不進步,不進取。而且不會有好的結果。除非你各方面非常優秀,有用武之地,親戚離不開你。
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8 # 雲端輕舟
說實在話,有時候陌生人反而好對付,熟人反而比較難相處,比如說在親戚手下打工就是這樣。
如果是個和自己不相干的老闆,你乾的愉快就繼續幹,乾的不愉快拔腿就走,誰也沒顧慮。在親戚手下呢,你掙的多說是照顧你,你掙的少說是這麼照顧你還真的少,那是你沒本事。你想辭職吧,說你沒良心,要想得到提拔吧說是幫理不幫親,說一千道一萬,你只要確實有本事,能為老闆帶來利潤,你到哪都是爺,要是你沒本事,只想靠親戚幫襯,我看還是算了吧,也許你掙得錢還沒有你受的氣多呢。
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9 # 東億科技人生如戲
那要看你那個親戚為人怎麼樣?不過就個人而言,不贊同,怎麼說呢?表現積極點親戚怕你搶資源,表現不好的話說你混日子,反正是兩頭不好好的工作
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10 # 譚先生的酒
很多朋友在出去打工時,都有個傾向,想要去親戚那裡工作,一來覺得,自己剛入社會,並沒有什麼經驗,出去給陌生人打工會有安全隱患,二來既然都是幫別人賺錢,那麼為何不給自己人而是給“外人”呢?三來他們很多都會有一種心理隱秘期望,認為“自己人”一定會給自己方便,會讓工作時產生矛盾的機率大大縮小有以上的想法都是人之常情,畢竟中國社會是一個典型的的關係人情型社會,這裡我們不討論這種社會形態的好與壞,單說給親戚打工,真的靠譜嗎?是的,跟了親戚,並不意味著真的吃香喝辣,別人以為你生活似皇帝的時候,他們一定想不到,剛開的小破公司,你一個人要做三個人的活兒,卻拿著最底層的工資,而等公司一旦發展壯大,你就成為第一塊被踢開的絆腳石。作為親戚,你給對方幹好了,那麼是理所應當的,因為你是“自家人”,而你幹不好,那就是連個外人都不如了。而要想幹好,可不是得做幾個人的活兒。至於為什麼一旦發展了,公司從小變大,你就會被踢出去,很簡單:要想保證管理的無懈可擊,透過“走後門”進來的你,肯定得作為表率被踢出去,以示老闆對其他人的公平公正。說白了,這裡你將再次成為棋子I,一枚彰顯公司嚴明章程的棋子。現在你大概知道了,親戚就是這樣用的現在朋友們知道了吧!選擇工作時,可以細斟慢酌,可以仔細考察,但是給親戚打工,是最不明智的一種選擇。這種扯不開理還亂的糾結賬,最後不僅不會皆大歡喜,反而會結仇。為了一份工作,實在沒必要如此,勤奮肯幹了,你在哪裡都能升職加薪,懶惰妥協了,你在哪都是個糊塗蛋!
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11 # 一隻努力的貓
雖然我從沒bai有在親戚手下工作的經歷,du但是我的zhi家人以及朋dao友有過,基本上都工作不zhuan久,不歡而散。我打個shu比方,不一定貼切,幫親戚打工,有時候,就像跟親戚借錢一樣,不僅要看人臉色,還會傷害彼此之間的感情。甚至有可能因工作中的一些不愉快,從親戚變成仇人。道理很簡單,員工幹得不好,你可以罵,但是親戚幹得不好,你罵了就難免招人恨,說你不顧親戚感情。還有,單位裡,老闆的親戚總是仗著自己的身份吆五喝六,這也會影響整體的工作氛圍。如果我以後開家公司,我肯定不會拉親戚進公司工作,而且我此生也不會給親戚打工。
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12 # 小歡總說娛樂
在親戚手下打工,可能不管你做的多好,給你的錢和同樣的員工工資會低,他會覺得錢給多了,要不是他用你,你還不知道在哪裡流浪。還有就是在親戚手下打工感受很不好意思,也怕做不好給他添麻煩。還有就是做事的時候放不開,小心翼翼的。
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13 # 包容22875420
不要去,親戚那裡你可以投資股份,可以幫忙招人。也可以技術指導。但是不要去給親戚打工。我的親身經歷就是到頭來不如一個外人
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14 # 摩驢鞋匠哥
在親屬手下打工是什麼感受?!
我曾經南下廣東打工多年,也見過不少朋友在親屬手下打工,大多數都乾得很好!如果去衡量感受,就要從個人的思維方式方法來決定了!一個人做事沒有上進心,又在親屬手下打工一定很難受,因為親人想你學好,經常會說你甚至罵你,這種人一定要改!因為每一個親人,都希望自己的人能做好學好!所以說不管是在其它地方,還是在親屬手下打工,一定要用心去做事,因為別人請你是讓你去創造價值,而不是去製造麻煩的!。拿了工資不給企業帶來價值,像這樣的人,如果換成誰都很難接受,所以我們要換位思考,站在對方的角度來看問題,很多事都能解決!感受的好壞,關鍵是你的態度來決定後面的感受!
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15 # 最先鋒
在親戚手下打工,是常有的事。說說我遇到的吧。
我的一個長輩,在他弟弟手下打工,仗著是老闆哥哥,就隨便來,事情不怎麼做,還拿廠裡東西出去賣,搞得烏煙瘴氣的,廠裡效益逐漸減少。最後被弟媳,趕出廠。
還有個表兄,認真為他親哥做事,奈何有個疑心太重的嫂子,處處挑毛病,覺得表兄拿回扣,偷賣產品。最後搞得不歡而散。
所以說,親兄弟明算賬,親戚手下做事,不是那麼容易的,自己心裡素質不過硬,親戚為人不過關,就會出現問題,甚至是相見猶如陌路人,老死不相往來。
回覆列表
既然是打工,若非萬不得已,儘量別在親戚手下打工。理由如下:
第一,不利於自己成長。無論是親近程度如何,在親戚手下打工,無外乎三種情況。一是過度溺愛。礙於親戚關係,在安排工作時儘量安排簡單輕鬆的,在你犯錯誤時睜隻眼閉隻眼或者處罰雷聲大雨點小,在你與其他同事發生矛盾時幫親不幫理……這種情況下你還能成熟成長起來嗎?二是過度嚴格。出於幫你父母管教你也好、出於父性母性關愛你也罷,抑或是正因為你是親戚對你高標準嚴要求更利於管理其他員工,親戚完全可能象處女座的完美主義者,對你的工作你的為人處世要求精緻入微甚至吹毛求疵。嚴格說這種管理方式既沒錯也沒壞處,但作為親戚的你不一定能正確理解,其他員工更可能對你們親戚關係的親近程度嚴重懷疑,進而兩頭“讒言”,最後“三人成虎”,你親戚雙方總有一方會認知或心理失衡,不反目成仇就不錯了。三是一視同仁。你親戚在工作中根本無視親戚關係,既不刻意關照,也不更加苛刻,但試問這樣的環境與他處打工何異,更何況在面臨晉升時,為避免其他員工說你親戚任人唯親,同等條件下你反而沒有競爭優勢,就算同等條件下你親戚提拔重用了你,你也免不了靠裙帶關係上位流言蜚語的質疑。
第二,容易角色混亂。在工作期間無論是你還是你親戚,都可能以親戚關係稱呼而不以工作關係稱呼,這既不便於管理,也容易因親情關係影響工作。最關鍵是工作時間內外角色容易錯位。在工作中,親戚是你老闆、上司,安排、支使你幹工作也好乾私活也罷都在情理之中,但這種情況很容易帶到工作以外,將上下級關係凌駕於親戚關係之上。如果這種凌駕有其他親近程度相當的其他親戚在場時,就很容易讓人下不來臺。我有一個當老闆的同學,先後有另外兩個同學為其打工,雖然老闆同學從工資待遇上對他們也算關照,但在同學聚會時老闆同學總時不時在這兩同學面前炫優越感,擺老闆架子,最後,兩同學都選擇了離開。
第三,易心理失衡。這主要容易出現在打工一方,老闆親戚賺錢越多,打工親戚心理落差越大,心理失衡、擺不正位置的可能越大。如果親戚完全合法經營還好,若其有鑽政策空子甚至違規違法行為,打工一方很容易覺得自己應該受到更多關照應該得到更高收入。完全忘了所有賺錢的老闆都一樣,有其所以賺錢的資本、頭腦甚至運氣,而這些與你一毛錢關係沒有。認清現實、擺正位置,做自己能做該做的事、拿適應市場規律與自己工作相匹配的收入待遇才是你的本分。
天高地闊,可供容身、發展的機會到處都有,莫指望特別關照,別畏懼陌生環境,只有默默吃苦、獨立成長,才可能飛得更高,走得更遠。