正常情況下，8小時差不多了，但是8小時的活不多，而且工資不是那麼高，怎麼說呢，輕鬆的工作掙不到錢，掙錢的工作不輕鬆

我認為沒有誰是普通人，只有勤快人和懶人，只要肯努力沒有誰是普通人，哪怕一個月額外多出幾百塊的收入，你就比沒有額外收入的人不普通，願我們都是努力而不普通的人。

其實就目前的社會現狀來看，你的工作時間和收入是成正比的。至於多長時間合適，取決於你的工作性質及工作內容，當然也不是一味地高速運轉，一定要有合理的休息時間，否則的話會適得其反。

首先，我要提一個最佳工作時間的概念，或者叫最高效工作時間。《奇特的一生》這本書當中講道，柳比歇夫堅持56年如一日地記錄自己的時間，每天發生的事件，從“收集昆蟲標本”到“剃鬍子”，他都會記錄下來。透過長年累月的時間記錄他發現，無論自己如何努力，每天最有效工作的時間也就在4個半小時左右。

其次，勞動法之所以規定是八小時工作制，就是在綜合考慮了社會勞動成本、用工方的利益、勞動者的合法權益等多方面因素後製定出來的，八小時工作制在國際上都是通用，更加證明了它的合理性。

綜上，普通人一天工作7-9個小時是比較合理的，符合大多數人的利益，也是大家公認的工作時間。

這個問題有些難回答。1先來理一理什麼樣的人算普通工人，是上班族、還是打工族。像上班族他（她）們都有幾點上班、幾點下班。還有節假日。如果是打工族就不一樣了，他（她）們可以能辛苦一些。通常是早上七點就開始開工了，十一點半吃午飯，吃完午飯沒有休息時間，又開始工作到下午五點半吃晚飯。還是一樣沒有休息時間，接著加班到晚上十點。這樣算來――哈哈，一天工作十四個小時[加油][加油]

最近有一句特別流行的話，上帝公平的給了我們每個人三個八小時，第一個八小時大家都在上班；第二個八小時，大家都在睡覺；人與人的差距，就是第三個八小時產生的。

那麼作為普通人，一天工作多久是合理的呢，其實從我國的八小時工作制就可以每天知道工作八小時是合理的。

但是實際是怎麼樣的呢，我相信是各種各樣的加班一直陪伴，在企業出效率，員工又想收入高的情況下，我認為加班3個小時也行。

其實工作不在於多少小時合不合理，在於你對工作的熱愛，在於你對工作的熱情，在於你是否努力，願意學習。

最後，我想說，為了以後不後悔，現在開始努力工作吧，加油！

我認為不能單純依靠時間來衡量工作。

首先，工作的目的為了賺錢，這是最基本的生存需要，可以說這種工作目的是最原始的，就相當於古人鑽木取火一樣，是一種感官存在的意識形態。

其次， 在工作中要實現自己的人生價值，努力工作，實現個人和社會集體利益的最大 大化。

故此總這兩個方面來說，一天工作多少小時並不重要，重要的是在有限的時間的中獲得多少利益和價值。所有人的時間都是一樣的，但是他們在有限的時間中獲得東西確是不一樣的。

據權威統計，專科醫生一小時薪酬4200元，普通上班族才30-50元。所以一天到底要工作多少小時才算合理呢，本質問題是你想過什麼樣的生活。國家法定每天工作8小時，為什麼有很多人選擇自願加班，一人身兼多職呢？

努力提高工作效率，增加工作成果，提高工作收益，在工作中成就自己。如果安於現狀，你也可以按時上班下班，但問題是你經受的住生活壓力嗎？

最後，在奮鬥的年紀了不要選擇安逸。

一個人工作時間長短跟她的收入並不一定成正比，如果可以，你可以工作24個小時！

但是你要思考的是方法不對努力白費，方向不對奮鬥也是白搭！越努力只會錯的越離譜！

所以你要花更多的時間思考更好的完成工作的方法策略，步驟流程和先進工具！

一味埋頭苦幹最後不見得就能有好的成績！努力只是一個人在找不到任何好的方法時候的自我安慰！

真正牛逼的人絕不是蠻幹的人，是會動腦子的人，磨刀不誤砍柴工，加油吧，騷年！

【凌宇問天觀點陳述】：看您想不想改變現狀而定。

工作時間內的8小時，是為了生存；工作時間外的8小時，是為了夢想！

比爾蓋茨一天工作至少超過20個小時；

喬布斯每天早上四點起床，九點半前把一天的工作都做完；

科比每天陪著洛杉磯早上4點鐘的太陽練球；

京東創業初期，劉強東為了節省員工費用，深夜自己充當客戶，連續3年每天晚上隔2個小時就用鬧鐘把自己吵醒，起來回復客戶的訊息；

華為初創時，任正非為了節約時間，就在辦公室搞了一張簡易小床，工作累了就會在上面休息一會，醒了繼續幹，每天的工作時間都長達16個小時以上。

這樣的例子有很多。

如果您不想改變，那麼您只需要按照公司規定時間工作就好，如果您還懷有夢想，那麼請竭盡所能！

按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

一、八小時工作制來源：八小時工作制最早由社會主義者羅伯特·歐文於1817年8月提出。1833年，在歐文的支援下，具有同情心的工廠主約翰·多赫爾蒂等人發動了一場爭取八小時工作制的運動。1866年，第一國際日內瓦代表大會提出了“8小時工作，8小時自己支配，8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。

二、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間和加班工資：

1、制度工作時間的計算：

（1）年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天

（2）季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

（3）月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

（4）工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

2、日工資、小時工資的折算：

（1）日工資：月工資收入÷月計薪天數

（2）小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）

（3）月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

3、加班工資的計算：

（1）每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150%法定公休日的加班工資：日工資×200%

（2）法定節假日的加班工資：日工資×300%

正常上班八個小時，但是作為普通人上班八個小時很難，就是你想上八個小時，公司也不這樣做啊，公司都會加班的，我都是一天上11小時，一個月忙起來就一天假，別人肯定說你這樣工資很高啊，高個啥？？？？一個月休息一天加加班費一共才6500，低薪4800，高嗎，大家覺得呢？ 關注我，看我發的生活影片