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1 # 莫忘初心242650426
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2 # 李登博聊管理學教育
職場裡不巴結領導你能升職嗎？
大家難道不是都爭著搶著變著法的巴結領導嗎？
哎，你別說，職場上還真的有不巴結領導的人。
他們有些人混的還很好。
職場上的人形形色色，每個人追求晉升的方法也都不一樣。
確實有些人將巴結領導當成了升職加薪的敲門磚。
從我的經驗來看，我是贊同不可以巴結領導的。
工作能力最重要職場當中大多數時候還是要靠硬實力說話的。
那些想靠著巴結領導上位的人，大都對自己的工作能力不自信。
工作能力出色，自然信心滿滿。
靠著出色的工作業績，很容易得到領導的賞識。
升職加薪不是難事。
我一直信奉“職場上能力為王，不必刻意的逢迎和巴結”
不巴結領導不等於不向領導靠攏不阿諛奉承、不巴結領導，並不是說你要跟領導站在對立面。
在職場中要想獲得晉升，得到領導的賞識是必不可少的。
不巴結領導，怎麼獲得領導的賞識呢？
其實很簡單，靠工作能力。
幫助領導解決難題，這比阿諛奉承更能得到領導的信賴。
畢竟誰都希望手下有一名得力干將可以幫助他解決棘手的問題。
平時的工作中，多觀察領導的做事風格。
多觀察領導在處理問題過程中的行為傾向。
是傾向於部門間的合作，還是傾向於保護所在部門。
在工作中遇到難題的時候，儘量多站在領導的角度思考一下如何處理。
儘量採取領導常用的處理方式，幫助領導解決問題，而不是為領導製造新問題。
您的看法是什麼呢？
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3 # 平安一生122505431
有些人不吧唧領導有幾個原因，一是個人能力強，沒有必要打溜鬚，二是自己什麼都不行，需要領導照顧，三是想為自己掙面子，給別人好看，四是為謀取私利，達到個人目的。不吧唧領導的人都是有正能量的人，看不慣一些人的所作所為，這樣人現在真是吃不開，不會來事，認為自己工作做好了，沒有必要去討好領導，討好他人，做好自己就夠了。其實這樣人多數都是心地善良的人，不會偽裝，不會兩面三刀，同時也不會說什麼，比較實在。願天下好人一生平安。
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4 # 父母影記
不巴結領導的人一定是為人耿直善良，不趨炎附勢，厭惡逢迎拍馬，做事光明磊落的人。
我初中時有一位班主任，姓馬，三十五歲左右，中等身材，臉龐清瘦，擔任我們初三班班主任。
他講課時博古通今，幽默生動。很枯燥乏味的一堂課被他講的生動有趣。無論多調皮的同學，上他的課都聽的津津有味。
但課下他對學生又嚴格約束，認真負責。常常在深夜12點半還在各個寢室嚴格檢視。那些深夜逃課上網玩遊戲的學生往往聞風喪膽，乖乖按時上下課。
許多年以後，很多比他年輕的教師，甚至他的學生都做了校長，教育助理，教育局辦公室的主任，甚至教育局局長，但馬老師他22歲從教，60歲退休，從教38年一來，一直是一名初中普通教師。
去年看到兩鬢斑白的馬老師已經退休了。還是那身深灰中山裝的嚴謹打扮，腳上還是一雙妻子手工做的土布鞋，起身和人說話時還是不苟言笑，與任何人都保持適當距離。
這就是一個不喜歡巴結領導的普通教師的一輩子。
他說過一句話讓人銘記在心：
我對得起我自己的良心，對得起我的學生。
馬老師雖然不會巴結領導，但卻讓很多同學對他念念不忘的的原因還有他對差生和優等生一視同仁，從沒苛待過一名差生吧！
他在自己平凡的工作崗位上發光發熱，不染權術，教書育人一輩子卻能兩袖清風， 給我們這些學生做了很好的榜樣。
如今，畢業很多年以後，還有很多學生每年都去探望他，以能夠和他促膝長談而深感榮幸。
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5 # jlngran
好好工作，憑著良心和本領來服務於社會和人民，也是為自己掙錢吃飯，怎麼還非得想著巴結不巴結，圖啥呢，想法不一，有追求是對的，但是不能只想著巴結吧！
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6 # 總裁299
不巴結對的，政府也好，單位也罷，一不是那個私人開的，大家都是工作，只不過是分工不同，為什麼要巴結？一個要巴結，一個接受巴結，那是徹頭徹尾的腐敗現象，預以制止！
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7 # 螺旋管制造商
不巴結而不推拒，，謹計陳雲的話，（不唯上，不唯書，唯實際）無論你有多大的才，不要傲才拒人，要團結一切可以團結的人，在這個基礎上使自己的才華惠及更多的人。
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8 # 蟆怪556
首先不要看別人去巴結領導，而是先了解這個領導是不是喜歡被人去巴結，一個領導若喜歡被人去巴結，完了，完了，一個總栽將官帽給了這樣的人，恐怕，這個人遲早有一天被人奉承到失去方向，失去判斷力，終將離腐敗不遠了，且看，樹再高大，根腐爛了，還會屹立不倒嗎？
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9 # 東風震世界
領導給了賺錢平臺了？還是給了個零時授全的手續？知領導在火裡也幫不了！心裡著急也算對領導尊敬了！扒竭。做了也是騙局！往哪扒？
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10 # 有話我要說153519311
人各有志，性格不同，行事風格也不一樣。正直之人，寧可直中取，不向曲中求。他們更願意憑自己的本事闖出一片天地。討好巴結領導的人，實際多數是小人。這種人唯權是舉，唯利是圖，為達目的不擇手段。領導在位時，他們極盡阿諛奉承之能事，喊爹叫娘也可以。一旦倒了臺，立馬又改弦易幟，另攀高枝。見風使舵是這種人的拿手好戲。
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11 # 666飛鳴鏑666
在權力被關進籠子的前提下，人們授權某個職務某個人去做，那只是一個工作而已，你做好你的工作，我做我的，為什麼要巴結你，當然你做的不好還可能被換掉，不用擔心沒人可用。當然，這是在權力被關籠的前提下。
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12 # 飛雨81035095
巴結他們幹嘛？大事小事都管著別人，拿著高薪，老是一副高高在上、飛揚跋扈的樣子…我一不搶，二不偷，遵紀守法、勤勤懇懇地工作，去球吧，和他們井水不犯河水…
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物競天擇，適者生存。正能量滿滿的人們，靠人品和能力水平生存，最厭惡諂眉奉承，搞邪門歪道的那種人。
能力不足巴結補，觀顏察色的投其所好，八面玲瓏，左右逢源的選邊站，左門旁道的投機鑽營，也是一些人們的生存方式。
其實，如果他們把心思和功夫用在光明壘落的地方上，也不至於那麼低三下四的自己作賤自己。
究其原因，在他們看來那是獨劈溪徑，捷足先登的謀求個人利益最大化的有效辦法。
正常人們對於人生目標的追求方式，無不是選擇拼搏奮鬥的一個過程去實現的。勞其筋骨，不懈努力之後才能有所成就。
而他們往往用較小的代價，換來了數倍於付出的結果。尋情鑽眼，拉拉扯扯，建立關係網是他們的拿手好戲。
再能夠得到一些利令智昏，庸俗不堪之輩的提攜，如魚得水般，還會以為自己混得風生水起，人模狗樣呢！
其實，大都腹中空空如也，如果只有壞心腸，鬼點子，翻船的時候，哭泣都來不及！
（網路圖片）