第一個是想知道你在這個城市的穩定性，如果面試的人時間年輕人 面試官也有可能在瞭解你入職了之後，會不會因為房貸，車貸更努力工作。或者是瞭解你現在的經濟收入能力，好跟你談待遇，當然也不排除其它的因素，這種情況其實我們也可以反問一下為什麼問這個問題。

據我分析，面試官這麼問有以下幾個原因：

考慮員工的穩定性。

如果員工在這個城市有房有車，說明員工輕易不會離開這個城市，這對公司的穩定還是很有裨益的。畢竟人員流動對企業來講不是什麼好事。

考慮員工的及時性

員工在這個城市有房有車，即使休假期間，一旦有重要工作，員工都能及時到崗。

考慮員工對這個城市的瞭解日常工作中，有可能會有一些事情需要員工處理。如果員工在這個城市有車有房，說明員工在這個城市根基較深，對這個城市比較熟悉處理問題自然方便的多。

考慮到員工的經濟實力

員工的經濟實力從側面體現出他的人脈關係及對待遇的渴求度，一是可以輔助HR對薪酬談判的把握，二是可能給企業帶來更多的人脈資源。

這個問題問的好 ，實質是在問面試者過去的收入水平如何，有沒有一段成功的職業經歷，對新工作的薪資要求高還是低。

女:你有車嗎？

男:有啊（停頓一兩秒後）腳踏車

女:你有房嗎？

男:有的（租的）

女:我突然想起來有件重要事情要處理，下次有機會再聊吧（這條件還怎麼處啊，活該你單身）

言歸正傳，面試時當考官問有車有房沒，你可別想多了，可不是在相親哦。

對於現在的年輕人來說，要不就是收入有限，要不就是收入不錯存款有限，買車買房是真的壓力大！

問這種問題，應該謙虛如實回答，可以說說自己近期的工作計劃。清考官想的是你目前生活的狀態，對待生活和工作的態度，如果有車有房了，可能工作上就不會那麼拼了，畢竟大多人奮鬥一身就為了擁有一個屬於自己的家，房子有了車子有了，生活圓滿一半了。

入職機率和有車有房聯絡在一起，這個問題值得深思哦！

這個取決於你面試的崗位要求

1.如果你的面試的崗位要求比較穩定，那麼你有車有房會比較佔優勢，

2.如果你面試的崗位是對經驗的要求比較高，那麼你的有車有房也會佔優勢，因為有車有房，至少說明你既往做的很不錯。

3.當然，如果以上這兩條，你有車有房，最好是自己購買的，說明咱們有這個能力來購買，如果是別人幫你購買的，反而暴露出你的能力不足。

很簡單，如果你在這裡有房有車，說明你不是流動人口，會在這個城市一直髮展。畢竟哪個企業都不想培養流動性高的員工

首先要恭喜你，當面試被問到有房有車的時候，意味著你的工作經驗和專業素質已經被面試官所認可，否則，面試官不會問這麼私人的問題。如果沒有更優秀的備選人出現，大機率你是有被選中的機會，但面試官之所以還要問這個附加題，可能是他還想要確定兩件事情：第一，員工具不具有穩定性；第二，員工有沒有上進心。

看上去是風馬牛不相及的事情，其實仔細考慮，有一定的內在邏輯。

首先，如果你在這個城市有房有車，則意味著這個員工具有客觀穩定性，至少短時間內，不會因為買不起房要回老家或者孩子回戶口地上學等客觀原因離開公司，只要公司福利到位或者晉升通道透明，那麼這樣的員工具有相當的穩定性，可以和公司達成長時間合作關係。

相對應的，如果一個公司需要栽培重要崗位的接班人，假設兩個備選人條件相當，一個在本地有房有車，家人朋友都在這裡；一個沒有房子，隨時有可能離開去別的城市投奔另一半，換做你是面試官，你會選哪個呢？答案不言而喻。

其次，如果你在本地有房有車，證明你是個有責任心有擔當的人，起碼不甘為人後。說得通俗點，在我們這種三四線城市房車可以過濾掉一些吊兒郎當的求職者，因為它們已經成為當代青年的標配，沒有的要麼是家底太差、要麼就是人太懶，這些可能都會是求職者後期發展的瓶頸。

另外，我個人還有一點陰暗的猜測，就是房車可以間接測量出你有沒有賺錢的慾望，如果房車是按揭貸款的話，每個月會有還貸壓力，在經濟壓力的逼迫下，員工想要賺錢就只有拼命工作這一條路，不管是面試官還是老闆，都喜聞樂見這種隱忍、能吃苦耐勞的員工，偶爾一點委屈和不公你不會放在心上，當然，就算你放在心上則沒辦法，畢竟你也不敢冒斷供的危險輕易辭職。

不過話說回來，房車只是一種附加價值，只能錦上添花，不能雪中送炭，你也不必放在心上。最最重要的事情，是你要加強自身的專業素質和工作能力，只有它們才是你面試成功的真正法寶。

我在某企業任經理的期間，我複試過一個採購人員。是HR推薦過來的，我和他談的還不錯。因為我要招聘的是採購人，基本確認沒問題後我就問他是否有車，他回答是沒有但是他會開車。後來我們達成了一致。採購人員必須要會開車這樣會讓採購物料的效率提高，有車最好沒有車也一定要會開車。如果不會的話。我基本是不會錄用的。

感謝邀請。當面試官問這個問題時，我個人感覺面試官考慮到幾個問題。1這個員工的穩定性。如果在本地有車有房，一般沒有特別特殊的情況，就會在這個城市長久發展，流動性會很低！可以入取。如果能力比較高的話，可以重點培養。2，透過這個問題，可以看出求職者沒有能力，同齡人中，有的透過努力有車有房，有的什麼也沒有，結果的差異，肯定是人本身的問題，不是懶惰就是自身沒有能力，對生活沒有追求的人，對工作肯定也是湊候。

面試的話如果問你這樣的問題，說明對你比較滿意。問你在這個城市有車有房的話，我認為是想問一下你的穩定程度，如果在這個城市有車有房，說明你打算在這個城市紮根下去，你的穩定性比較高。畢竟公司錄用一個新人也有一定成本，也希望找到一個穩定的人。再一點可能考慮你是否踏實，如果有車有房的話，經濟壓力會大一些，由於經濟原因掙錢慾望更強，有利於公司管理你。再一點問你有車的話，可能工作需要要開車幹業務之類的，如果你有車會開車會更方便些。

公司主要還是考慮人員的穩定性，如果無房更多的考慮你會不會因為住所的問題影響工作，問有沒有車，考慮的是上班的通勤問題。