想跳槽說明對當前行業不滿意，首先要考察想跳槽的行業。看清行業現狀與工作者的工作狀態。然後確定自己值不值得跳槽。如果必須跳槽，那麼要先充實自己，才不會從零開始。比如參加專業的培訓等。

在如今這個瞬息萬變的時代，新的行業和崗位不斷產生，過去一份工作一個行業做到退休的工作越來越少，跨行業跳槽已經不是什麼新鮮事。對於職場人士，擁抱變化，適應變化是勢在必行的一件事。如何平穩快速度過跨行業跳槽，可以從以下幾個方面轉變思維：

第一，進行心態調整。既然跨行業調整有“不可抗拒的理由”，你必須要說服自己在心理上接受這一現實，並且勇敢面對。變化會帶來不適感，同時也會帶來新的機會和可能。機會各佔50%，所以，試著學會用積極、樂觀、勇敢和陽光的心態看待這次跳槽。

第二，梳理通用能力。要知道無論哪一個行業哪一個崗位，專業技術不同，行業背景不同，需要的能力不同，然而，很多通用能力和職業習慣則是是任何一份工作都通用的必備條件。比如：溝通能力、邏輯思維、應變能力、表達能力、簡潔高效、踏實認真等。所以，找到自己的通用能力和素質並不斷強化，這些能力可以在任何行業和崗位發揮價值，平行遷移。

第三，培養學習能力。既然是跨行業，必然要接觸一個全新的領域和陌生的知識 ，學習能力的培養也至關重要。好的學習能力能夠讓你在較短的時間內快速掌握行業情況和態勢，更好的開展工作，適應環境。

第四，明確目標行業和崗位。接下來是關於行業的選擇。跨行業，如何選擇即將要跨進的行業也是一個比較重要的決定。一般來說，新興行業、朝陽行業和自己比較感興趣的，以及行業相關的上下游都是不錯的選擇。分析自己的性格特徵和人脈關係，明確目標之後再行動，會事半功倍。

第五，找到突破口。如何切入目標行業，是成功的第一步。可以透過過去的人脈資源、對新行業的瞭解、以及自身的優勢，找到進入行業的突破口。萬事開頭難，一旦進入之後，後面的事情就會容易很多。

總之，跨行業發展是未來的一大趨勢，平時多多培養自己的能力和技能，瞭解自身優勢和行業發展，努力做一專多能甚至全方位發展的斜槓青年，是職場人的最佳選擇！祝好運~~

大部分人都會依靠原有經驗在一個行業裡面發展，這取決於職業規劃道路，以及行業公司對工作經驗的要求。

但是也有人在一個行業做的時間長了，想要跨行，學習新的東西，找到新的機遇。這比起在原有行業跳槽更有難度。在這方面，其實我們認為，專案經理跨行業換工作，成功率會是比較大的，原因有二:

1、任何行業都需要專業化的管理人才，職業專案經理擁有這樣的專業專案管理能力，職業素養;

2、專案經理跨行業就業，能給新行業帶來不一樣的思考方式和管理特色，可以為新行業帶來變化。

理論上行業跨度不受限制，但實際中，需要跨行業就業的專案經理必須對要競聘的行業有足夠的認識，行業基本技能有一定的學習等，那樣會促使其有較高的跨行業就業成功率。

馬雲原本是教英語的，帶著一堆it男做淘寶，從教育到購物，算不算跨行業？

透過他的例子我想說，行業是可以跨的，成功與否關鍵不是我們知識經驗夠不夠，而是有沒有激情，堅韌持久，專案管理能力在其次。總之，換行業是一個很重要的選擇。一個人面對每一次重大選擇時都要慎重，要充分認識到自己的選擇所面臨的困難，並持之以恆地前進。

並且，重新審視自己的選擇，透過現象看本質，克服自己的心理落差，具備積極上進的心態。只有這樣才會成長、成熟，達到人生的另一種高度。