復工的時候，我是依據這樣的思路對下邊的人進行講話的。

1、要感謝。感謝各位的在公司困難的時候不離不棄，感謝各位能供跟公司共進退，感謝各位能夠認可我這個老大，跟隨我前行……

2、公司現狀。公司目前因為疫情，而導致流動資金很困難，但這只是暫時。所以大家的公司都進行了降薪和延緩，但公司絕對不會欠薪。如果欠了，我會和大家站在統一條展現上，和公司索要。由此跟著我，不會讓大家吃虧……

3、未來展望，未來公司的發展，佈局，以及美好的希望，在職位上和收入上對大家的許諾……

聽我的無非就是~三板斧

1，拿全國各行各業倒閉率說事。

2，拿你們行業公司倒閉率和裁員率說事。

（以上的目的是為了製造危機感刺激大家）

3，打雞血。

（目的是刺激完大家後，產生幸福感，讓大家看到你們公司不但沒有倒閉，沒有裁員，也沒有降薪，想想有多少人因為疫情失業沒有任何收入，大家還能沒有幸福感，不感恩公司嗎？）

復工復產會議上！

第一點：關心自己員工，兄弟，身體上有沒有不舒服，發燒感冒咳嗽。

第二點：講公司短期計劃發展（需要外出的同事叮囑關心）

第三點：安撫員工，因為疫情肺炎，停工停產時間比較長，大家心裡擔心公司會不會倒，給員工打一劑安心劑，讓員工安心上班，安心工作。

第四點：會議上強調防疫物資（公司必備口罩，消毒液）辦公區域進行消毒，上下班測量體溫。

以上個人觀點，望採納！