首先祝賀你成為一個醫務工作者，邁向了人身第一份也許是最後一份工作，人際交往能力尤其在臨床工作和服務當中顯得更重要，和同事之間、主任和高年資醫生交往溝通，以及和患者溝通，都是必備的能力之一。但是怎麼提高我相信每個人的理解都不一樣，很難有標準答案的。這裡只能從幾個方面探討一下。

一、多聽

你作為一個菜鳥醫生，初進入臨床崗位，最重要的就是提升的水平和業務能力，其中就的多聽上級醫師的建議和指導，你只有先了解學會別人的東西，才能慢慢吸收轉化為自己的，因為一開你腦海裡空白，沒有概念和素材，怎麼提升呢。

二、多看

當然是要看幾個交往能力比較優秀的醫生了，看他們是怎麼說話，怎麼辦事的，和自己對比一下，看看自己能否做好，現在的差距在哪。這樣你就有知道該提升自己哪方面的不足了。

三、換位思考

在和別人交往的時候，其實也一些規則的，其中就是要咱在對方角度來看問題，這樣你就會很容易解決問題，也會贏得對方的好感，這樣溝通起來就方便多了，那麼你們交往也就順理多了。

我古人真是博學多才，善於總結，己所不欲勿施於人，好好去理解一下真是博大精深。

人際關係的廣泛與否是人際交往能力好壞的一種反映。作為一名醫務工作者，臨床崗位是一線崗位，主要的日常工作就是和臨床患者打交道，此時就和患者建立了一種“醫患關係”。這種關係是考察人際交往能力好壞的一種方式，那麼如何才能提高自己的人際交往能力呢？在此，我從以下幾個方面做出分享：

1、勤奮好學，虛心請教。

臨床崗位是一個醫學理論和實踐相結合的崗位，不僅要有豐富的專業知識，也還要有豐富的臨床經驗，二者缺一不可，並駕齊驅。因此在這個崗位臨床理論知識不可丟下，每天都要去積極主動的學習，至於臨床經驗，可以虛心的向前輩或者資歷較深的大夫去請教，懷著謙虛心態去請教，前輩才肯傳授給你經驗，才會樂意的和你分享，所以在人際交往中一定要學會謙虛。另外，只有自己的理論經驗和臨床經驗豐富了，才會得到同事、領導及廣大患者的認可，這樣人際關係才會更廣，人際關係廣了就說明人際交往能力提高了。

2、將心比心，換位思考。

醫務工作者其實也屬於服務人員，服務於廣大患者，當患者來醫院找臨床大夫看病時，身體是不健康的，心情也是壓抑沉重的，此時臨床大夫一方面要積極的對患者進行治療，減少患者痛苦，另一方面也要安撫患者及家屬的情緒，多多地站在患者的角度去思考，傾聽患者的訴求，切實為患者著想，只有這樣才能處理好醫患關係，才能贏得患者的尊重和愛戴，才能有更多的患者樂意的去找你看病治療，自己的人際關係自然而然的就提升了。

3、堅持不懈，任勞任怨。

臨床崗位是很辛苦的，經常倒班，每天必須是時刻準備著的狀態，要隨叫隨到，事情也比較多，所以要在工作崗位上做到堅持不懈、奮戰一線。在做好自己本職工作的同時，也要為其他同事分擔工作，任勞任怨，共同為患者排憂解難。一個具有堅持不懈、任勞任怨的人，才會得到他人的喜愛，這樣你的人際關係自然而然也就廣了。

總之，提高人際交往能力的目的是為了更好的開展工作，更好的為患者服務。