作為一個男性，我完全可以理解成這句話理解成兩層含義：

1、告誡職場女性，保持距離，謹防男性同事上司對其的曖昧和騷擾

2、告誡職場女性，保持距離，一定不要對你的男性同事上司做出曖昧和騷擾。

不接受反駁，這是一個很現實的問題。

其實我對這個問題有些質疑，不明白提問者想表達什麼，想說現在職場潛規則？還是女性上位？但是我想表達的是，職場還是以工作為主。

同事之間保持距離這是一定要做的。作為一名職場女性，對自己的行為舉止還是要有要求。

1、守本分，不深交

同事之間的交流溝通還是要以工作為主，工作以外私人生活問題儘量避免。

很多的辦公室戀情就是從過度的交流工作以外的事情發展過來的，在職場中辦公室戀情是大忌。

2、端正思想，只是職場女性，不是職場女神

在工作中，要端正工作態度，女性有天然的性別優勢，利用自身的優勢去工作，無可厚非，但是不能為所欲為，職場中大家都是來工作掙錢的，別人沒有義務去照顧你，既然把自己定位為職場女性，就要在職場中做出自己的成績來，贏得同事的尊重。

物以類聚 人以群分 分享一個故事，在中學階段，老師為了防止學生早戀，宣佈一條規定：“學校中發現學生早戀的行為，一切的懲罰措施均由女同學承擔。”學校解釋為“學生早戀是男女雙方行為，但是女同學不同意的話，男同學什麼都做不了。”

在職場中，有共同語言，相互欣賞的同事會有利於工作的開展，如果你沒有意思將這種關係發展為戀情的話，只是作為同事、朋友之間的相互欣賞，是非常有利於職場中的發展。

在職場生活中，同事之間，無論性別，工作中相互幫助支援，個人生活中保持良好的距離，才是良性的職場發展。

答：距離是要有的，因為距離是感情運作的空間，並且也是工作避嫌的重要性。如果距離太近了，你可能就要有關聯責任，會讓別人認為關係不簡單，那距離太遠了，又很難協作，很難助力。所以，我們一定要有合適的距離。

給大家5條建議：

1、工作上少聊私事，你和他就是一種合作關係；即使你們關係特別好，也不能工作場合讓別人總看到你倆私下很曖昧。

2、公開場合最好不要表露你們的關係有多好，這樣會引起別人對你的防範和注意，針對你們這樣的問題去做文章。

3、保持距離，距離產生美，有些職位比如說秘書、會計、銷售員都要和上司走的很近，因為要彙報工作。有些工作性質需要一起出差，一起吃飯，久而久之，兩個人距離就越來越近，這裡要說的，因為工作關係，你可以和上司距離這麼近，除了工作，還是拉來距離的好。

4、穿著要得體，女性在職場上要學會打扮，同時要分清工作和私下，在辦公室和生活中的服裝是不一樣的，上班時不要出穿的太暴露，太性感的衣服，這些都是不可取的。切記，打扮得體很重要。

5、學會說不，在職場中敢於說不得女性是很勇敢的，這只是一部分女性，還有很多女性默默忍受，這樣是不行的。比如一起看電影，一起喝咖啡，一起去旅遊，開車一起去兜風，你要選擇性拒絕。如果遇到比較糾纏不放的男同事或者上司，主動調崗貨離職。

作為職場人，這是肯定的。

在任何一個公司，女性是受非議最多的了，作為職場女性，一定要理智，自重，擺正心態才能在職場裡越來越好。

這個問題還是看場合和分人吧，每個人的個性不同，與人溝通交流的方式也不一樣，不好一概而論，保持距離是需要的，但是距離也是一個度的問題，多大的距離，怎麼保持等等，在工作中，與同事上司還是需要和睦相處的，太過於保持距離，就會拘謹了自己，不利於整個團隊的團結和默契、和諧友好的氛圍形成。但是也不能太過親密，影響不好，甚至會遭來其他同事的誤解，不利於好的團隊關係的建立。所以還是需要做好這個度，這也是一門藝術。

我覺得這個事情每個人的看法都不一樣，因為每個人的生長環境和人生價值觀不一樣，我只能說說我自己的想法，僅限個人！每個人的身邊無非是家人朋友和同事這幾類人，我的感情界限就很明顯，或許還有點苛刻，我就是這樣的人啊！浪費感情和浪費時間在無關痛癢的人身上，我會很難受的！我對不同的人是有不同的待遇的，至於同事，能夠說上話的就說幾句，不求能志同道合的相安無事即可，你是你，我是我，關起家門，各過各的生活！當然有的人不這麼想，那我覺得只要自己過的開心就好啊！因為每個人都是自由的個體呀！

在實際工作中，作為一名職場女性，目前大部分領導是男領導，既要深得領導喜歡，又要把握好男女這個度。是一個很考驗情商的事情……

一是工作要賣力，踏實工作。工作是一項核心技能。對於工作上的事，不能馬虎，要盡心盡力的完成。要讓工作能力也成為自己的核心技能，這樣才不會輕易被別人看不起。

二是適當保持距離，工作和生活分開。現在的工作崗位都要經常和自己的上司走的很近，定期或者隨時彙報自己的工作。久而久之，兩個人的距離就會很近，但一定要謹記要保持一定的距離，工作是工作，生活是生活。

三是學會說NO，學會拒接。在職場中，敢於說NO的女性是很勇敢，也是令人敬佩的。但是這只是少數女性。很多女性都選擇了默默忍受。這樣是不行的，對於上司提出的一些要求，比如一起去喝一杯咖啡，或者去看電影，有時候去旅遊，或者開車出去兜風，你要選擇拒絕。

四是得體的穿著，職業氣質。女性在職場上要學會打扮，同時分清楚工作和私下，在辦公室和生活中衣著是完全不一樣的。在上班時，不要穿的太少，或者很暴露，或者很性感，這些都是不可取的。

如果是正常的工作關係，何必要刻意保持距離呢？其實這是對女性情商的一種考驗。你既然不如職場，就難免會遇到男性上司，個人建議你不要太把自己的女性心理表現明顯。在衣著上，儘量不要在辦公室穿的過於性感。語氣語調上面也不要過於柔媚。其實拿捏的分寸在你的手上，你如果是掌握的好的話，對你是有利的。

無論是朋友還是上下級關係，異性之間總是要適當保持一定的距離，因為人是感性動物，有時距離太近就忘記了理性的一面。

和男同事應該還問題不大，和男上司問題就比較大了，做出了成績別人眼紅說是領導偏心照顧你，做不出成績別人說幹成這個樣子還留著，肯定有關係。所以如果真心想幹事，一定要和男上司保持距離。至於怎麼保持，我看上面的其他同仁回答的也比較清楚了，無怪乎自尊自愛，千萬不要衝動喝酒，酒後的事誰也說不清楚。

職場中，保持距離是很有必要的，努力認真的幹好自己的工作，進行有必要的接觸，只要自己保持自尊自愛，相信別人也會尊重你。

多此一舉，此地無銀三百兩。職場女生千萬別有事沒事想這些沒用的。

以靳東出演為代表的各類國產職場劇，藉著各種職業的名義套“霸道總裁愛上我”的戲碼屢試不爽，整整影響力一批上職場的年輕女性。電視劇就是電視劇，人還是要活在現實中，凡事還是要靠努力工作，才能贏得上司的賞識。

別總覺得男女之間一定要意思，筆者做leader這些年，時不時也覺得有些剛進職場的女生想太多，下面就說說女下屬面對男上司應該怎麼做。

利落大方處理關係

大方處理男女同事之間的關係，不要做派扭捏，讓人特別在意你的行為，反而讓人誤會，積極熱情投身集體活動，職場女性千千萬，你不是最特別的那一個。

遇事不要八卦多嘴

八卦是女人的天性；如果一個部門的性別力量以男性居多，千萬不要過多八卦同事生活和工作，一來格格不入，二來會給同事造成困擾。

更加職業的言談舉止

美女在職場吃香，這個多多少少都是存在的。但是長相與否只是決定了第一印象，言談舉止更多的是後天修養形成的。女生進入職場一定要懂得把自己打扮的職業化；讓同事願意共事，提供幫助。

順從上司的批評意見

男性上司的批評經常會耿直甚至有些粗暴，但是他們的管理經驗豐富，一定是對事不對人的；汲取意見，不要覺得自己是女生就需要區別對待，認真改正提升工作能力。

自尊自愛對越界說NO

工作可以再找，自尊沒了是一輩子的陰影。而且職場中的上下級“曖昧”，就算是一時的“真愛”；也難免風言風語，讓人覺得你cheap；一定要自尊自愛，讓所有人尊重你。

我是俞中其，專注職場、營銷、策略。抖音號同名。

職場上女性只要落落大方、彬彬有禮而不刻意以魅惑示人，大可不必拒人千里；男性同事或男性上司都欣賞言辭優美、行動得體、智慧與內涵的夥伴，相互鼓勵和同心協力，為共同的工作目標創造和諧優美的氛圍總是好的。

不用在意距離有否，兩個人的事情，畢竟不是自控就可以解決的事情，始終要考慮到對方的感受，過於近了，難免有些誤解，畢竟最醜的人也還會有些自戀。過於遠了，又有些格格不入，畢竟誰不想要個志同道合的感覺，所以中國最有哲理的一句話，讓泰國的