這個問題我最有資格回答。因為我現在就是幹保安的，笫一，哪怕在它人眼裡我們做這行很卑微，但我們必須正視這份職業，調整自己的心態。這行業是服務性行業，我們必須端正自己的服務態度，性格隨和，臉帶笑容，脾氣溫和，經常幫助需要幫助的群體。達到這幾點，你就相當合格了。

保安是最低層的職業，如果身上有技術，誰想當保安，保安都是年齡大的人做的，像年輕人除非什麼也不會，但是可以學技術，再說了，年輕那個廠都可以進的哇，何必去做保安呢，如果你年輕勸你不要做保安，不要問我為什麼

如何做好一個好保安。我的答案是：有眼色，速度快，頭腦靈活。

第一點：保安是不是個好工作

保安其實是個沒什麼門檻的工作，小區裡面招聘保安的要求基本就是男性，年齡根據小區的檔次，小區越高檔要求越年輕，如果是老舊小區那麼就是退休人士。

這樣低門檻的工作其實競爭性不強，而且因為門檻低所以工作的內容也很枯燥簡單，就是不停地排查小區的各個角落，給不在位置上停車的小區住戶打電話移車。解決各種住戶的投訴，比如排水不暢，比如蚊蟲太多，比如燈不亮了等等。這些雜事非常麻煩而且很多都涉及各種溝通。

第二點：當保安有沒有前途

其實當保安沒有什麼前途，從這些繁瑣的沒有技術含量的工作內容就可以看出這個工作的含金量了。而且這個工作基本的從業人員都是退休人士，因為睡覺需要的時間少，需要的工資也不多。

第三點：如何做好保安工作

保安的工作其實只要細心，願意做好繁瑣的事情就可以了。基本上物業的工作按照正常的流程就可以做的比較好了。再說一個小區的物業做的不好很容易看出來，比如垃圾沒有清理，植物沒有修建等等，但是一個小區的物業做的很好卻看不太出來，頂多是覺得盡責而已。

總結：沒事兒不要去做物業，這個工作實在沒啥好前途。

作為保安行業的一員，我們能做的就是堅守崗位。這就要求我們自身具備良好的個人素質，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩，我們必須要保持好自己的心態。 在工作之餘，自己還應該多學習專業知識，我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們為自己所做的準備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，在一份平凡的工作中作出不平凡的成績。

你好，我給你講個我身邊發生的事情吧。那是我認識的朋友裡面最勵志的一位靠在最基層打工爬起來朋友了。

2005年，我朋友獨自一人從山東農村老家來到天津開發區，以他初中學歷又沒有一技之長的，只好以勞務派遣的形式加入了一家知名外企，做了保安，月薪1400元。

也許是生活所迫，也許是素質高，雖然沒有部隊經驗，但是站崗的時候他站的最直，巡邏的時候他乾的最認真，領導交辦的事情他完成的最好，他不算聰明，只是比其他人勤奮。終於有一天被老總髮現了，當時他們消防這個崗位也在保衛科，就把他轉正調入了消防專員這個崗位。

進入崗位後，他兢兢業業，跟著老師傅學習，看書，考了相關的資格證書、自學大專學歷，後來專升本（後來陸續考的），沒過兩年他晉升了保安隊長。

按說到這裡已經算是一名非常優秀的保安了，但是他繼續孜孜不倦的學習並規劃自己的職業生涯，他經過綜合考慮決定以後想從事HSE（安全工程師）的工作。於是他在完成本職崗位後瘋狂的學習安全、環境、健康、消防的專業知識，並打算報考註冊安全工程師。

機會總是給有準備的人，2009年，他們公司有一名安全工程師離職，企業內部競聘，他參加了，那個給他轉正的老總也是評委，評委問的每一個問題，我朋友答的比專業的還專業，於是他開始了安全工程師的旅程，這時候月薪6500。

後來本科、注安都考下來了，並於2014年提升為安全崗位經理（非部門負責人），月薪14000元，2017年提升部門負責人，月薪27000元，2018年年底獎金20萬。

我想如何做一名優秀的保安，他身上我們就可以看出來，他用了十餘年時間，把自己從勞務派遣的保安變成了年薪50萬的安全專業人士，靠的是自己的努力與不放棄。人自己發光的時候，誰都擋不住。我們說行行出狀元，狀元一定都有自己勵志的故事。

所以，這位兄弟，努力的經營好自己，不管別人怎麼說，你也許才是那個成功的人！

保安的工作十分重要，可謂崗位平凡、責任重大。我想，對一名保安最基本、最起碼的要求，就是要愛崗敬業、忠於職守。無論是看守大門、檢查巡邏、查驗登記 ，還是維持秩序、掌管鑰匙，作為保安，就應該做什麼就做什麼，要求怎麼做就怎麼做，做到對得起僱主、對得起業主、對得起自己、對得起工資，兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、問心無愧。

保安往往是一個單位、一個小區的第一關口，也是第一視窗，保安的形象其實就代表了單位的形象、小區的形象。如果一名保安在工作時站沒站相、坐沒坐相、穿著隨意、舉止粗俗，過往的人們很容易就會聯想到保安隊伍如此缺乏管理，該單位或小區也一定混亂不堪。而如果一名保安著裝整潔，舉止文明，人們就很容易相信這個單位或小區秩序正規、管理有序。

保安每天接觸最多的就是各種各樣的人，是人都渴望被尊重。保安的工作與其說是管理，不如說是服務，因此就要在服務中讓人感到被尊重，保安尊重了他人，自然也會得到他人的尊重。作為一名保安，面對業主時的一個微笑、見到來人時的一句問好、受到諮詢時的一次解答、遇有困難時的一次幫助，就是向人提供了熱情的服務，既體現了自己對他人的尊重，也是對自己和自己職業的尊重。

借用星爺的雞湯：人沒有理想，跟鹹魚有什麼區別。何況鹹魚都有翻身的時候，即便做鹹魚也要立志做最鹹的那條。作為保安，同樣也可以有理想。只有有理想的保安，才能成為好保安。比如，年輕的保安，可以把現在作為人生的過度，在做好工作的同時，注意學習知識，向更好的未來邁進；中年的保安，可以把現在作為經驗的積累，加強管理能力鍛鍊，努力成為保安的管理者；年老的保安，可以把現在作為餘熱的發揮，借工作活動筋骨、消遣解悶，讓自己老有所為。

我認為做好保安，首先要為人正派，工作認真負責，愛崗敬業，形象佳一身正氣做事。要樹立為人民服務的思想而去做事情。

如何做好一個保安，這個工作看似非常簡單，每天就是在門口走來走去，在小區，酒店，等內外站立(形象保安)或走來走去，在各樓層走來走去，或坐崗亭，現在設有門禁，保安要開門禁。說這行工作非常麻煩也是可以說的，剛剛轉行入職的，以前在處理人際關係不那麼圓潤的，還有心態不那麼合群的等在執行上級交給的任務時，往往因態度生硬，言語粗糙或不靈活處事而被業主罵，還有被業主打的也有，相互打的也有。近些年，掃黑除惡的達摩之劍高懸，有那麼心氣高的人，因伸手而歸″惡"類，代價高昂(打人即最低治安處罰，關N天)，有效遏制了這種令大齡保安忌憚的事件發生。

酒店，開發商的售樓部等高階的場所，形象保安，對年齡，身高，形象要求高，其他如社群，政府單位入職保安要求就比較寬鬆的多。這也給老弱病等經濟異常的人留了一碗米飯。正因為為了這碗或求之不易得的這碗米飯，他們大都盡心盡力做好自己的工作，加上經歷社會的各種艱幸，經歷過社會的各種人群，所以他們的園潤用在小區的各色人等中也表現的遊刃有餘。

而有的保安更是樂於幫助業主，例如業主在家託來蔬菜，米麵，巡邏保安或問口保安，幫忙助其運送至電梯，有的業主家水電氣小毛病，一求保安，迅速解決 ，或在門口查詢出門物件時，由於其園潤的言語也得到居民的認可，而盡到保安的職責，當然該物業辦公室的責任，居民也能理解，如房物漏水，下水道堵塞而臭水返屋。

各個崗位的工作程式不同。任何一行工作，都要用心去幹，巡邏保安在巡邏時，眼睛要觀察也即東看看西望望，留意異常。前幾年小偷一個小區一年光顧二三次，讓你防不勝防，你提高戒備，思想緊張，他不來，你堅持了幾個月，你懈怠了一下，小偷來了。現在監控多，聯防聯控，近幾年似乎少了很多。

做任何工作，你只要用心思考，用心去做事，做出的事與好字也八九不離十了。也包括保安工作。！

你沒寫的是不？怎麼從來沒有看到有人關心過保安呢？？？拿著最少的工資，而且還會有些人漫罵保安，這個社會真的可悲……痛心呀！