工作並不是做的越多越好。主要是你要在這個行業裡做精，做強，合理的規劃，來沉澱你這個職業。只有做多了你就不停的在換工作，換同事，換環境。都是需要時間成本的。個人認為還是堅持一種工作做比較好。

每個人從事和選擇一個職業的目的不同，如果是出於興趣愛好那麼跟著自己的興趣愛好走就行，如果從事一個職業是為了獲得財富從而過上優質生活的話不妨可以考慮下面幾點：

1:你目前所從事的職業是不是沒有前景和發展空間，如果不是那就沒必要轉行，畢竟換一個和之前職業不相干的行業成本會很大。

2:你認識到其它更好的行業，也有信心做好那就可以考慮換職業，畢竟條條大路通羅馬，說不定換了職業你能有更好的發展。

3:再好的職業如果做得不開心那也不可能做好，做得長久，可以趁年輕試試從事其它職業

這個要看具體的情況，不能一概而論。

結合我自身的經歷，我給你的建議如下：

理由有兩點：

1、因為剛剛畢業走進職場，你可能也不知道自己喜歡什麼職業，也沒有搞清楚自己擅長做什麼職業。所以，可以嘗試不同的職業來發現自己的擅長領域和感興趣的工作；

2、剛剛畢業的時候，一般來講並沒有什麼經濟上的壓力，所以，這個階段的薪水不要看的太重。只要有想法，你儘管可以大膽的嘗試。

經過不同職業的嘗試，如果有幸找到了自己喜歡的工作，而且恰好也是自己擅長的職業，那就謝天謝地了，因為絕大多數人正在做的工作並不是自己喜歡的工作。

如果你找到了這樣的職業後，請你好好的珍惜。

經過不同嘗試，如上所說，如果找到了自己喜歡和擅長的職業，這個時候就做好長期堅持的打算。或者經過多次嘗試仍然沒有找到自己喜歡和擅長的職業，那麼也儘量選擇一個自己相對擅長的職業。

因為說現實點，你和絕大多數人一樣，在漫長的生活中，你需要透過工作獲得薪水來養活自己以及家人。

那麼，決定你工作薪水的核心因素就是你的工作能力。

如果你換職業太頻繁，就會導致你對任何一個職業都是停留在膚淺的層次，這種情況下你的工作能力基本是不會太高，所以，你的工作薪水也就不會太高。

所以，這種情況下，就需要你堅持一份職業，持續的在這個職業上深耕，隨著時間的推移，你在這個職業就會積累很多的經驗和專業知識，所以，你在這個職業的能力就會得到提升，你的身價也就會提升，自然你的薪水也會提升。

在剛剛進入職場的前2~3年內，可以嘗試不同的職業，以尋求自己喜歡和擅長的職業。

一旦找到自己喜歡和擅長的職業後，就堅持它。

如果已經摸索了3年左右的時間了，如果實在找不到既喜歡且擅長的職業，那麼就儘量找一個自己擅長的職業，至少透過這個擅長的職業，可以獲得相對不錯的薪水，來養活自己和家人。

關鍵是，在一個職業領域內，持續的堅持深耕，會讓你的身價持續提升。在一個職業上堅持，這樣容易獲得成功，至少會獲得相對不錯的薪水。

祝你好運。

職業生涯規劃

的原則：

換行不換崗，換崗不換行

在同樣的行業或是崗位有了積累和沉澱，你才能越來越值錢！

還是那句話，性格決定命運。

如果自己的性格比較保守，穩妥，那麼你就踏踏實實根據你的性格特點，堅持做好本職工作。

如果自己性格的比較活躍，要強，那麼你就可以嘗試一下新的職業。不嘗試怎麼知道不行。

在選擇新職業的時候，要參照自己的學歷，年齡，身體狀況，實際技能等諸多因素，決定你是否多嘗試幾個不同的職業。

這個要看你的職業生涯定位，如果你走專業路線就一直堅持，如果你想走綜合性崗，當然需要多嘗試。

專業崗包括：研發類，技術類，財會類，職業有科學家、工程師、程式設計師、會計註冊師、金融師、律師、老師等。大部分體質內的人也都屬於，特別是專業性強，門檻高的行業和崗位還是需要堅持的。

這些基本以圍繞事開展工作

綜合崗：營銷、銷售、服務、策劃等這種崗位卻需要都思維與視野，屬於實踐出真知，需要多體驗。

這些多以圍繞人開展工作。

綜合來講，當我們面臨機會時要善於把握，選擇適合自己的。當我們已經在原有職業有了成績就去堅持，如果本身適合，你又有天賦，也喜歡，當然一直走下去。有專精路線。

當你適合跟人打交道，想延長自己的職業路徑，這個時候需要的不是換工作，而是把工作做到延伸，比如做銷售，很多年了，你是否已經建立起你的圈子，有沒有你的粉絲客戶，就是說不管你賣什麼這批客戶都願意買單。你身邊的資源能不能調動起來，又或者你可以在自己的資源範圍內多做幾個專案，來統籌和運營，那麼，能做到這樣，基本對於職業生涯你已經到了一定的基礎啦。

不管那一行，行行出狀元，看你怎麼做。如果朝秦暮楚，肯定難大成的！

這個問題要辯證去看，堅持一個職業或許會走進死衚衕。俗話說的好，男怕入錯行女怕嫁錯郎！如果你選擇了一個行業就勇敢的去做，給自己一個期限，多做多思考，如果1.2年沒有起色，我建議可以換個行業。多嘗試不一定是壞事，但是一定要注意做一個行業的時候不要三心二意一定要用盡百分之百的力氣。如果經常是這山望著那山高，那註定是一事無成！

個人覺得首先要看自己的個性，如果是較內向、沈穏，建議是不要考慮變動崗位，除非是公司有變化，反之，如果個性較活潑、外向，喜歡挑戰新事物，那就試合嘗試不同的職務，當然也會有一定的風險，也可能有意料之外的收穫。

再來看的是年紀，如果是剛畢業的年輕人，還不清楚自己想要什麼樣的工作。建議可以多跨領域學習，挑戰不同的工作機會，反之，如果已經在同一個崗位有五年以上時間或是已經逼近三十的年紀，這時的轉換跑道成本相對較高，再加上家庭的經濟壓力，可能就不太適合隨便更動崗位。

最後是看自己的興趣，職涯的路要走長遠，最好還是能將自己的興趣變成工作，這樣就不會上述的問題發生了。

以上建議。